Schnell in den neuen Job
Menschen, die freigesetzt werden, finden in der Regel mit einer Outplacementberatung schneller einen neuen Job als ohne, was nicht zuletzt an der intensiven Beratung und dem Austausch der Klienten untereinander liegt.
95 Prozent aller Fach- und Führungskräfte, die bei uns eine Garantieberatung erhalten haben, fanden eine neue Position, auch und gerade Fach- und Führungskräfte über 40 Jahre, die den größten Teil unserer Klienten ausmachen.
Die Garantieberatung endet erst nach Ablauf der Probezeit im neuen Job. Das heißt, sollte die Probezeit nicht überstanden werden, wird die Beratung auf unsere Kosten fortgesetzt.
Zusätzlich fanden rund 60 Prozent aller Teilnehmer von zeitlich limitierten Programmen eine neue Stelle, ohne dass sie in Arbeitslosigkeit gerieten. Hierzu zählen in der Mehrzahl Mitarbeiter, die als Angestellte oder Fachkräfte in den Unternehmen tätig sind.
