Mediengestützte Suche und Kombinationssuche

Die Mediengestützte Suche ist eine weitere wichtige Methode der Rekrutierung. Mit ihrer Hilfe wird auf kürzestem Weg ein breiter Kreis potenzieller Bewerber erreicht. Das gilt vor allem für die Suche nach Berufseinsteigern, Mitarbeitern auf der mittleren Managementebene sowie für die Gruppe der Professionals, die im Ausland leben, zurückkehren möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen. Unser Angebot
umfasst:

• Beratung bei der Auswahl des Mediums: große nationale und internationale Tageszeitungen,
• die führenden Lokalzeitungen sowie namhafte Online-Jobbörsen Konzeption und Gestaltung sowie Schaltung der Anzeige auf der Grundlage des formulierten Anforderungsprofils
• Durchführung von Interviews mit den geeigneten Kandidaten und Erstellung Vertraulicher Berichte sowie Beratung im Selektionsprozess
• Professionelle Projektabwicklung und Betreuung der Bewerber vom Eingang der Unterlagen bis zum Vertragsabschluss