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Das von Rundstedt Senior Management Review wird hauptsächlich bei Private Equity Unternehmen und M&A Transaktionen eingesetzt. In diesem diagnostischen Verfahren wird festgestellt, ob ein Senior-Manager den von den Investoren bzw. neuen Eigentümern (Auftraggebern) definierten unternehmerischen Herausforderungen entsprechen kann oder nicht.
Kombination aus Interview, Arbeitssimulation und strategischer Fallstudie
Dem von Rundstedt Senior Management Review folgt in der Regel die Entscheidung über die Übernahme und das Einsatzgebiet von Managern auf oberster Ebene. Das halbtägige von Rundstedt Senior Management Review besteht aus dem ausführlichen von Rundstedt Senior Management Interview und Arbeitssimulationen, in der Regel einer unternehmensspezifisch ausgerichteten strategischen Fallstudie.
Auf Wunsch werden diese beiden Instrumente durch den Einsatz psychologischer Persönlichkeitstests abgerundet. |
