Outplacement: Sicher zum neuen Job

Wir helfen Ihnen, Ihre berufliche Neuorientierung zu meistern und sicher und schnell einen neuen Job zu finden. Wir bieten Ihnen Sicherheit, auf die Sie sich verlassen können: Seit 30 Jahren halten wir unsere Position als Marktführer in der Outplacement-Beratung. Überwältigende 90% unserer Klienten empfehlen unsere Beratung weiter. Jedes Jahr geben wir 2.000 Karrieren eine neue Richtung. Vielleicht bald auch Ihrer?

Sichern Sie Ihre Entscheidung bestmöglich ab! Messen Sie uns an unseren Erfolgszahlen und lesen Sie hier die persönlichen Erfahrungsberichte unserer Klienten – für mehr Sicherheit bei der Wahl Ihres Outplacement-Anbieters.

Wir platzieren Sie bei Unternehmen

Bequemer geht‘s nicht: Wir nehmen Ihnen den Bewerbungsprozess ab – transparent und sicher. Sie müssen sich nie mehr den Kopf darüber zerbrechen, wo in den zahllosen Online-Jobbörsen genau die auf Ihr Profil  passende Stellenanzeige ausgeschrieben wurde. Wie Sie das perfekte Anschreiben formulieren. Oder wie  Lebensläufe aussehen, die den Entscheider überzeugen. Wir haben für diese Aufgabe ein Team von  Bewerbungsspezialisten, die nichts anderes tun, als Ihr Profil am Arbeitsmarkt zu platzieren. Konzentrieren Sie sich darauf, gemeinsam mit Ihrem Berater Ihre beruflichen Ziele zu erkunden, auf den Punkt zu bringen, was Ihre Marke ausmacht und zu trainieren, wie Sie im entscheidenden Moment überzeugen!

Der Turbo für Ihren Bewerbungsprozess

Alle Beratungsinhalte sind darauf ausgerichtet, Sie individuell auf Ihre Platzierung und die
anstehenden Interviews vorzubereiten.

  • Ready for Placement
    Gemeinsam mit Ihrem Karriereberater bringen Sie Ihre beruflichen Erfolge sowie Ihre Leistungen und Erfahrungen auf den Punkt. Eine Analyse Ihrer Stärken und Schwächen zeigt Ihnen, wo Sie stehen.  Schließlich formulieren Sie Ihre beruflichen Ziele. Gemeinsam erarbeiten Sie ein Basis-Anschreiben und Lebenslauf und optimieren Ihre Zeugnisse und Referenzen.
  • Ready for Interview
    Angeleitet durch Ihren Karriereberater entwickeln Sie eine mündliche Kurzpräsentation – den sogenannten „90-Sekunden-Spot“. Sie trainieren Interviewsituationen sowie verbale und non-verbale Kommunikation.
  • Ready for Networking
    Sie bringen Ihr Social Media Profil auf Hochglanz und arbeiten an Ihrer beruflichen Reputation.  Gemeinsam mit Ihrem Karriereberater aktivieren Sie Ihr Netzwerk und bereiten sich auf Kontakt- und Netzwerkgespräche vor.
  • Ready for Onboarding
    Ihr Karriereberater hilft Ihnen, die vorliegenden Jobangebote zu beurteilen und unterstützt Sie bei den Vertragsverhandlungen und der Entscheidungsfindung. Er steht Ihnen auch in den wichtigen ersten 100 Tagen im neuen Job als Sparringspartner zur Verfügung.