TALENT- UND KARRIEREBERATUNG

 

 

Vertrauen Sie Ihre Karriere einem erfahrenen Spezialisten an, der Sie zielsicher auf Erfolgskurs bringt! von Rundstedt ist einer der bundesweit führenden Experten in der Karriereberatung und bietet Erfolg mit Methode. Jedes Jahr vertrauen uns 2.000 Fach- und Führungskräfte ihre individuelle Karriereberatung an. 90 % unserer Klienten empfehlen uns nach der Beratung weiter. Setzen auch Sie auf von Rundstedt und bringen Sie Ihre Karriere voran!

Welche Chancen eröffnet Ihnen unsere Karriereberatung?

Wir kennen sämtliche Erfolgsfaktoren, die Sie schneller zur gewünschten Top-Position führen. In 30 Jahren haben wir unsere Instrumente und Methoden immer weiter verfeinert, um Ihr Potenzial und Ihre Talente exakt zu bestimmen und voll auszuschöpfen. Aus Ihren Talenten, Karrierezielen und persönlichen Wünschen leiten wir konkrete berufliche Perspektiven ab und entwickeln gemeinsam mit Ihnen den Fahrplan für Ihre berufliche Reise.

Um den hohen Qualitätsstandard unserer Beratung sicherzustellen, durchlaufen unsere erfahrenen Karriereberater vor ihrer Einstellung ein Assessment-Center und absolvieren anschließend regelmäßige Trainings. Kurz: Bei von Rundstedt haben Sie beste Aussichten auf Erfolg!

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Erfahrungen & Bewertungen zu von Rundstedt & Partner GmbH

Talent- und Karriereberatung bei von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner von Fach- und Führungskräften - mit 200 Beratern an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Auch in Ihrer Nähe.

Karriereberatung: für jeden das passende Angebot

Mit einer maßgeschneiderten Karriereberatung, die genau auf Ihre Wünsche abgestimmt ist, begleiten wir Sie systematisch in Ihre neue Spitzenposition. Kompass für unseren Weg sind Ihre individuellen Kompetenzen, die wir mit psychologischen Tests auf wissenschaftlicher Basis exakt identifizieren. Auch Ihre bisherigen beruflichen Erfolge fließen in die Analyse mit ein. Ein präzises Jobprofil hilft, eine neue berufliche Herausforderung zu finden, die genau auf Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zugeschnitten ist. Auch Ihre Werte und Motivationsfaktoren fließen in Ihr Profil mit ein. Gemeinsam erarbeiten wir eine effektive Bewerbungsstrategie. Ein konkreter Aktionsplan rückt Ihren Erfolg in greifbare Nähe.

Fördernd, wertschätzend und motivierend begleiten wir Sie. Wenn Sie mögen, bei jedem Karriereschritt. Unser Bewerbercoaching ist eine ideale Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch: Sie bauen Ihr Kompetenzspektrum aus, bereiten Ihren Kopf gut vor und können souverän durchstarten, wenn es darauf ankommt. Gerne geben wir Ihnen auch eine Einschätzung zu vorliegenden Jobangeboten.

Kurz: von Rundstedt bietet Erfolg mit Methode. Vertrauen Sie Ihre Karriere einem erfahrenen Experten an, der Sie zielsicher auf Erfolgskurs bringt!

 

 

IHRE ANSPRECHPARTNER

Outplacement - von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner in der Karriereberatung und mit 200 Beratern sowie 15 Standorten auch in Ihrer Nähe.

Oliver Bube
Oliver Bube
Senior Sales Consultant

<p>Oliver Bube bringt über 27 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb und als Geschäftsführer einer Gründerberatung als 1. Ansprechpartner für das Münster-, Sauerland und das östl. Ruhrgebiet ein. Mit über 11 Jahren Erfahrung im Personalwesen schlägt er menschlich und professionell die Brücke zwischen Klienten und Unternehmen. Als Dozent an der Uni BiTS ist er Botschafter zum Thema Veränderung.</p>

Julia Augenstein
Julia Augenstein
Career Consultant

Bevor Julia Augenstein sich als Coach und Beraterin ausbilden ließ, arbeitete sie jahrelang erfolgreich als Personalberaterin im Vertrieb. Als ausgebildete Volljuristin bringt sie zusätzlich eine analytische, zielorientierte Sichtweise mit in den Prozess. Sie begleitet Fach- und Führungskräfte aus dem Vertrieb und den Branchen Handel, Gesundheitswesen und HR auf ihrem Weg zu neuen Zielen.

Georg Batkiewicz
Georg Batkiewicz
Career Consultant

<p>Georg Batkiewicz ist seit 15 Jahren als Karriereberater tätig. Seine Tätigkeit als Geschäftsführer einer international agierenden Vertriebsgesellschaft und seine langjährige Expertise als Berater sind hilfreiche Erfahrungen für die Klienten.</p>

Uli Bauer
Uli Bauer
Career Consultant

Was kann besser beraten als die Vielzahl persönlicher Erfahrungen. Vom gutverdienenden Leiter einer Niederlassung zur Arbeitslosigkeit, vom glücklichsten Mann der Welt zum geschiedenen Ehemann mit behinderter Tochter, vom weltreisenden Aussteiger zum spätberufenen (mit 45 Jahren) Selbstständigen. Seit über 10 Jahren Berater und Coach für persönliche Neuorientierung und Suche nach Zufriedenheit.

Philipp Benden
Philipp Benden
Career Consultant

Dr. Philipp Benden ist Senior Karriereberater und Psychologe und bringt über 12 Jahren Erfahrung in die Outplacement- und Berufswahlberatung ein. Es liegt ihm viel daran, mit Menschen ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse fundiert zu klären, in die individuell passenden beruflichen Wege und Ziele zu übersetzen und jeden Einzelnen professionell auf dem Weg dahin zu unterstützen.

Ulrike Bentlage
Ulrike Bentlage
Career Consultant

Ulrike Bentlage ist Wanderer zwischen den Welten: aus dem Bildungs- und NPO-Bereich zur Strategieberatung – und dann als HR Manager in die Analyse der Passung von Personen und Positionen . Ihre Erfahrungen ermöglichen ihr einen differenzierten Blick auf potenzielle Optionen für ihre Kandidaten. Schwerpunkte liegen in den TIME und FMCG Branchen sowie im Non-Profit und Bildungsbereich.

Ingola Berg
Ingola Berg
Career Consultant

Seit über 15 Jahren bringt Ingola Berg sehr engagiert und erfolgreich Ihre umfassenden Erfahrungen aus dem Sport und hohe Vertriebskompetenz in Ihre Tätigkeit als Senior Consultant Talent and Career ein. In Veränderungsphasen unterstützt sie mit Kompetenz und Struktur die Entwicklung von Perspektiven und Zielen, so dass Klarheit entstehen kann. Motivierend begleitet sie die erfolgreiche Umsetzung.

Engelbert Bertrand
Engelbert Bertrand
Career Consultant

Die Mischung macht es. Neben anderthalb Jahrzehnten erfolgreichem Wirken als internationale Führungskraft in der Industrie verfügt Engelbert K. Bertrand über langjährige Erfahrung im Bereich HR Beratung. Aufbauend auf der Praxis als Partner und Personalberater ist er seit mehr als 15 Jahre ein anerkannter Gesprächspartner und Coach für berufliche Veränderungsprozesse von Executives und Managern.

Svenja Biermann
Svenja Biermann
Career Consultant

Svenja Biermann ist Career Coach, Autor und Entrepreneur mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Karriereberatung, Gründungsberatung, Entrepreneurship und Executive Search. Frau Biermann zeichnet sich durch ihren pragmatischen Beratungsansatz sowie durch Ihre große Netzwerkkompetenz aus.

Ulrike Birkigt
Ulrike Birkigt
Sales Consultant

Ulrike Birkigt zeichnet sich durch mehr als 10 Jahre Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Restrukturierung aus. Als gelernte Diplom-Ökonomin mit Praxiserfahrungen als Standortleiterinleitern sowie aus der Unternehmensberatung berät Sie ihre Kunden in ihrer Wahlheimat am unteren Niederrhein. Der Mensch steht für Sie immer im Mittelpunkt aller Veränderungen.

Heinz-Jürgen Boes
Heinz-Jürgen Boes
Career Consultant

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Uwe Bohnert
Uwe Bohnert
Sales Consultant

Ich mag es, Menschen in der entscheidenden beruflichen Phase abzuholen, ein Verständnis für die individuelle Situation zu entwickeln, und die bestmögliche Unterstützung zu definieren. Geradlinigkeit, ein offenes Ohr und Verständnis sind für mich dafür unabdingbar. Im Fokus stehen bei mir die Interessen des Klienten und des Kunden, in Lösungen zu denken und Herausforderungen zu bewältigen.

Ulrike Braun
Ulrike Braun
Sales Consultant

Ulrike Braun betreut Firmen- und Privatkunden in der Region Niedersachsen. Besondere Branchenkompetenz bringt sie in der Finanz-, Versicherungs- sowie in der Chemiebranche ein. Seit über 25 Jahren steht bei Ihr der Kunde im Fokus. Ihn ziel- und lösungsorientiert als verlässlicher Partner zu beraten, um Trennungsprozesse für beide Seiten verantwortungsvoll zu gestalten, ist ihr Anspruch.

Oliver Braust
Oliver Braust
Career Consultant

Oliver Braust verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Karriereberater, ist äußerst engagiert und hat schon Menschen aus zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen weiter geholfen. Durch seine offene und humorvolle Art unterstützt er Klienten auch in der schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung, setzt Motivation frei und ist in dringenden Fällen immer ansprechbar.

Andreas Brünkers
Andreas Brünkers
Career Consultant

Andreas Brünkers ist Career Coach und steht seit über 15 Jahren für einen praxis- und werteorientierten Beratungsstil. Seine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie emotionale Intelligenz zeichnen Ihn als überzeugende und verbindliche Persönlichkeit aus. Grundsätzlich Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in den Branchen Energiewirtschaft, IT/TK, Banken und dem Öffentlichen Dienst.

Volker Buhl
Volker Buhl
Managing Consultant

Volker Buhl verantwortet als Managing Consultant sämtliche Beratungsaktivitäten am Standort Hamburg. Neben seiner Managementaufgabe ist er auch als Career Coach tätig. Seine Klienten profitieren von seiner langjährigen Führungserfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen. Berufliche Veränderungen als Chance zu verstehen ist ihm in der Karriereberatung ein besonderes Anliegen.

Eva Maria Canisius
Eva Maria Canisius
Career Consultant

Eva Maria Canisius berät seit mehr als 10 Jahren mit großem Engagement Menschen in ihrer beruflichen Neurorientierung. Sie versteht es mit Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und pragmatischem Vorangehen, Menschen dort abzuholen wo sie stehen. Ihr ist es ein Anliegen, eine innere Flamme zu entdecken, zu entfachen und so Beruf und Arbeit zur Passion werden zu lassen.

Gamze Colak
Gamze Colak
Managing Consultant

16 Jahre Erfahung in der Kundenbetreuung und eine große Branchen Expertise zeichnen mich aus. Dabei steht immer der Mensch und seine zu bewältigende Herausgorderung im Vordergrund. Meine Kunden schätzen meinen Pragmatismus, meine offene und authentische Art. Heute verantworte ich, mit meinem Kollegen, die Frankfurter Kundenbetreuung.

Henning Dellschau
Henning Dellschau
Sales Consultant

Henning Dellschau arbeitet als Sales Consultant in München und berät Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Konsumgüter und Healthcare in allen Bereichen des Personalmanagements. Seine langjährigen Erfahrungen als Personalberater tragen dazu bei, dass er individuelle Lösungen, vor allem für faire Trennungsprozesse mitgestalten kann. Kunden schätzen an ihm seine Empathie und Aufrichtigkeit.

Manuela Ebnet
Manuela Ebnet
Career Consultant

Ein hoher Grad an Professionalität, Engagement und Pragmatismus kennzeichnet das Vorgehen von Manuela Ebnet. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg, Spaß und - wenn notwendig - charmanter Provokation in den Bereichen Beratung und Training für verschiedenste Branchen tätig. Eine enge Zusammenarbeit prägt ihre Arbeit und ermöglicht ihr passgenaue Lösungen gemeinsam mit den Kunden zu finden.

Alexander Emde
Alexander Emde
Director Sales

Basierend auf 18 Jahren Erfahrung im Outplacement und in der Begleitung von Restrukturierungen begleitet Alexander Emde Organisationen und Menschen in Personalum- und Abbausituationen. Er verfügt über umfassende Führungs- und Managementerfahrung in nationalen und internationalen Beratungsunternehmen. 20 Jahre Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen runden sein Profil ab.

Birgit Engelmann
Birgit Engelmann
Career Consultant

Menschen zu unterstützen, den passenden beruflichen Schritt zu gehen, ist die Leidenschaft von Birgit Engelmann. Geprägt hat sie ihre langjährige Erfahrung als Personalberaterin und Coach sowie die Zusammenarbeit mit dem Top-Management in den unterschiedlichsten Unternehmenskulturen. Ihr Arbeitsstil: strukturiert, lösungsorientiert, Potenziale freisetzend mit Gespür für den anderen.

Kerstin Ercolino
Kerstin Ercolino
Managing Consultant

Kerstin Ercolino begleitet seit über 15 Jahren Menschen bei der Entwicklung ihrer Karriere. Talente bewegen bedeutet für sie: Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen! Denn zu wirklicher Zufriedenheit verhilft nur eine Aufgabe, in der eigene Stärken, Talente und Werte zur Entfaltung kommen!

Jochen Feindt
Jochen Feindt
Sales Consultant

Jochen Feindt unterstützt seit über 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen. Passende Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen ist seine Leidenschaft. Ziel ist dabei stets, anständig und wertschätzend miteinander umzugehen. Jede Veränderung und Trennung sollte - retrospektiv - als bereichernde Erfahrung erlebt werden können.

Dietmar Feucht
Dietmar Feucht
Career Consultant

Seit 13 Jahren begleitet er erfolgreich Menschen, aus unterschiedlichen Branchen, in einen neuen Job. Hierbei ist er der zielorientierte Pragmatiker mit individuellen Lösungsansätzen. Durch seine lockere und unkomplizierte Art entsteht schnell eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Monika Feuerlein
Monika Feuerlein
Career Consultant

Erfahrene Beraterin und Trainerin, die die Kunst versteht auf freundliche Art konsequent zu sein, wenn es um Verantwortung und Chancen bei Führung und Kommunikation geht. Mit Blick für das Gesamte behält sie das Detail im Auge und hat das besondere Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für die Psychologin die Basis für Engagement, Veränderung und Entwicklung.

Günter Flott
Günter Flott
Career Consultant

Günter Flott besitzt die Kompetenz, die besonderen Komptenzen seiner Klienten zu erkennen. Unter dem Titel "Das kann ich" hat er der frühere Journalist einen Buchratgeber zur Analyse des eigenen Potenzials geschrieben. Günter Flott ist ein Mann des Wortes. Seine Klienten profitieren von individuellen und gut lesbaren Bewerbungsunterlagen.

Susanne Frank
Susanne Frank
Sales Consultant

Als Sales Consultant begleitet Susanne Frank Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet sowie in Mittel- und Nordhessen in personalstrategischen Umbruchsituationen. Mit Herz und Leidenschaft unterstützt sie ihre Kunden & Klienten in Trennungsprozessen - zuverlässig, pragmatisch und einfühlsam. Positiv und gut gelaunt begeistert sie die Menschen in ihrer Umgebung - ihr Lachen ist dabei unverwechselbar.

Thomas Frodeno
Thomas Frodeno
Career Consultant

Thomas Frodeno ist seit mehr als zehn Jahren erfolgreicher Outplacementberater. Er berät auf deutsch und englisch auf allen Hierarchieebenen. Der DVCT zertifizierte Coach ist darüber hinaus langjährig erfahren in Assessment Center und Potenzialanalysen sowie in der Durchführung von Führungskräftetrainings.

Ute Gietzen-Wieland
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Mila Glier
Mila Glier
Managing Consultant

Mila Glier verantwortet die Leitung der Kundenberatungsaktivitäten in Bayern. Ihr Branchenfokus liegt in den Bereichen IT, TK, Elektrotechnik sowie Banken und Medien. Durch die langjährige Expertise rund um das Thema Karriere- und Talentmanagement zeichnet sich Frau Glier durch eine hohe Fachkompetenz, Professionalität und gut gepflegtes Netzwerk aus.

Claudia Gruber
Claudia Gruber
Career Consultant

Claudia Gruber ist überzeugte Netzwerkerin und hat in Nürnberg den 360°-Blick auf den Arbeitsmarkt. Ihre Wurzeln liegen im Marketing und sie berät unsere Klienten als Career Coach und Placementexpertin bei deren individueller Selbstmarketingstrategie am Arbeitsmarkt. Ihr Motto: Veränderung + Mut = Chance. Ihre Erfahrungen teilt sie regelmäßig als aktives Redaktionsmitglied im Rundstedt-Blog.

Constanze Haase
Constanze Haase
Career Consultant

Constanze Haase ist seit über 10 Jahren für v. Rundstedt tätig. Ob Workshop, Projekt- oder Einzelberatung besonders im Dienstleistungs- und Finanzsektor ist sie als Karriereberaterin zu Hause. Mit internationalem Mind-Set arbeitet die Mutter von 4 Kindern stets zielorientiert und dynamisch.

Reiner Hager
Reiner Hager
Managing Consultant

Seit mehr als 20 Jahren motiviert und begleitet Reiner Hager Menschen in der beruflichen Neuorientierung. Neben seiner Expertise und langjährigen Führungserfahrung im Bildungs- und Hochschulwesen steht der bodenständige Wirtschaftsjurist und humorvolle, ehemalige Leistungssporttrainer für Wertschätzung, Aufmerksamkeit, Achtsamkeit sowie eine hohe regionale Vernetzung.

Wolfgang Haschner
Wolfgang Haschner
Sales Consultant

Beratung mit Leidenschaft und Verantwortung bei hoher Zielorientierung und Individualität - diese Ziele fokussiert Wolfgang Haschner in der Kundenbetreuung. In der Region Augsburg/Ulm/Bodensee ist er Ansprechpartner für Outplacement, Restrukturierung und Karriere. Er pflegt ein breites Netzwerk und kennt aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit bei der IHK die Besonderheiten des regionalen Marktes.

Nicole Hendricks-Schenten
Nicole Hendricks-Schenten
Managing Consultant
Christian Heppe
Christian Heppe
Managing Consultant

Christian Heppe leitet die Kundenbetreuung und bündelt die Netzwerkaktivitäten in Niedersachsen. Mit kreativen Ansätzen, Professionalität und der notwendigen Diskretion sucht er für Unternehmen und jeden Menschen individuell passende Lösungen. Dafür bringt er langjährige HR-Erfahrung in Führungs- und Beratungsfunktion sowie ein großes Interesse für die Trends zu Arbeit und Karriere mit ein.

Thorsten Hermann
Thorsten Hermann
Managing Consultant

Thorsten Hermann verantwortet als Managing Consultant von Frankfurt aus die Kundenbetreuung in der Region. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und kümmert sich seither um die Bedürfnisse von Unternehmen verschiedener Industrien: Neben Konsum- und Industriegütern hat er zudem umfangreiche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik sowie mit Dienstleistungen.

Gabriele Hofbrückl
Gabriele Hofbrückl
Career Consultant

Ich unterstütze Menschen, das Beste aus sich herauszuholen und dies zielorientiert ein- und umzusetzen. Dabei setze ich meine langjährige Praxiserfahrung als Karriereberaterin, meine umfangreichen Branchenkenntnisse und mein Wissen aus dem systemischen Business Coaching ein. Nach dem Motto „Ich kann niemand etwas lehren, ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln.“ Galileo Galilei

Andreas Holzinger
Andreas Holzinger
Career Consultant

Andreas Holzinger berät mit Leidenschaft, Professionalität und Neugier Menschen in der Veränderung. Sein fast unerschöpflicher Erfahrungsschatz befähigt ihn, Menschen mit unterschiedlichstem Background erfolgreich zu unterstützen. Er ist am Puls der Wirtschaft, da er im gesamten DACH Raum viele Unternehmen in Change-Prozessen begleitet - hieraus entstehen wertvolle Impulse für seine Arbeit.

Jochen Iseke
Jochen Iseke
Managing Consultant

Jochen Iseke ist sein mehr als 15 Jahren als Führungskraft im strategischen und operativen HR-Management tätig. Er ist Experte für die Megatrends der Arbeitswelt, wie Digitalisierung und Agilität und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und deren Mitarbeiter. Als Berater sorgt er dafür, dass strategische Veränderungen in Unternehmen von den Führungskräften und Mitarbeitern umgesetzt werden.

Olaf Jendrny
Olaf Jendrny
Managing Consultant

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung an den Standorten Düsseldorf, Bonn und Dortmund. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Alina Marianne Jennrich
Alina Marianne Jennrich
Career Consultant

Alina Marianne Jennrich ist studierte Psychologin berät mit Herz Fach- und Führungskräften bei der beruflichen Neuorientierung und entwickelt mit viel Know-How und Fingerspitzengefühl Talente entlang ihrer Karrierepfade. Als kompetente Wissensvermittlerin und Trainerin verfügt Sie über umfassende Expertise im Bereich der digitalen Medien sowie der strategischen Positionierung im Arbeitsmarkt.

Berit Jürgensen
Berit Jürgensen
Sales Consultant

Nach 14 Jahren in der Region verfügt Berit Jürgensen neben einer profunden Kenntnis des Arbeitsmarktes in Ostwestfalen Lippe über ein belastbares Netzwerk in alle relevanten Branchen vor Ort, egal ob Konzern, Mittelstand oder inhabergeführtes Familienunternehmen. Ihre Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und die Kommunikation auf Augenhöhe schätzen Kunden wie Klienten gleichermaßen.

Lisa Kalmbach
Lisa Kalmbach
Sales Consultant

Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen, damit sich diese genau an der passenden Stelle entfalten können ist Lisa Kalmbachs Motor ihrer Beratungstätigkeit. Branchenübergreifend begleitet und berät sie Unternehmen und Talente in der Eignungsidagnostik, der beruflichen Neuorientierung sowie bei Personalum- und abbauprojekten. Maßgeschneiderte Konzepte und Nachhaltigkeit zeichnen Ihre Arbeit aus.

Attila Khan
Attila Khan
Managing Consultant

<p>Attila Khan ist Diplom-Kaufmann und bei von Rundstedt Kundenberater in der Region Ostdeutschland. Herr Khan kennt die Herausforderungen des Personalmanagements aus seiner Tätigkeit im Human Resources Department eines bayerischen Automobilkonzerns. Seit 2012 berät er das Management und HR-Verantwortliche von Unternehmen zu personalstrategischen Entscheidungen von Recruiting bis Restrukturierung.</p>

Kirsten Kock
Kirsten Kock
Managing Consultant

<p>Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.</p>

Cornelia Kohnle
Cornelia Kohnle
Career Consultant

Als mehrjährig-erfahrener Career Coach gilt der Fokus und die Leidenschaft von Cornelia Kohnle der individualisierten Karriereberatung, dem Coaching und Training von Fach- und Führungskräften der Branche Finance, Luft- und Raumfahrt, Maschinen- und Anlagenbau, IT und Pharma. Konzeptionsstärke verbunden mit Hands-On Mentalität zeichnen ihre tägliche Arbeit aus.

Mario Konzack
Mario Konzack
Managing Consultant

Mario Konzack ist Managing Consultant Sales bei von Rundstedt und leitet mit seinem Team unsere Hauptniederlassung in Düsseldorf. Er zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung im HR-Bereich aus und ist zudem ausgebildeter Trainer, Moderator und systemischer Business-Coach. Dies verhilft ihm unsere Kunden bestmöglich und individuell zu beraten und qualifizierte Lösungen zu erarbeiten.

Steffen Kröner
Steffen Kröner
Career Consultant

Steffen Kröner überzeugt seine Trainings-Teilnehmer aus verschiedensten Branchen und Bereichen immer wieder durch seine authentische und professionelle Verbindung von gelebter Praxis aus 25 Jahren Vertrieb bzw. Führung und seiner hohen Expertise aus über 1.000 durchgeführten Trainings. Das lässt sich schwer beschreiben, das muss man einfach erlebt haben – seine Erfolge sprechen für sich.

Karen Krönert
Karen Krönert
Career Consultant

Individuelle Talente wie Perlen (wieder-) zu finden und aufzupolieren ist die Leidenschaft von Karen Krönert. Mit 17 Jahren Praxiserfahrung als Führungskraft setzt sie sich als Senior Consultant mit Kreativität und großem Einfühlungsvermögen für ihre Klienten ein. Als Systemischer Business Coach steht sie für Lösungsorientierung: "Mit Methode, Pragmatismus und Humor kommen wir schnell ins Ziel!"

Beate Krull
Beate Krull
Career Consultant

Beate Krull bringt mehr als 15 Jahre internationale Marketing-Erfahrung aus Europa, Asien und den USA in ihre Beratungen ein. Den Job zu finden, der wirklich zu ihren Klienten passt, steht dabei für sie im Vordergrund. Privat beschäftigt sich Frau Krull mit asiatischen Weisheitstraditionen und insbesondere den Themen Glück & Zufriedenheit.

Christine Kube
Christine Kube
Sales Consultant

Christine Kube zeichnet sich durch mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Restrukturierung aus. Sie hat viele Jahre in Unternehmens- und Personalberatungen gearbeitet und leitet nun den Beratungsstandort Bremen. Ihre lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise machen sie zu einem wertvollen Sparringspartner, sobald es um Trennungssituationen von A bis Z geht.

Ulyana Kunze
Ulyana Kunze
Career Consultant

<p>Ein hoher Grad an Einfühlungsvermögen, hohem Engagement, individuellen Impulsen und Zuverlässigkeit kennzeichnet das Vorgehen von Ulyana Kunze. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg und Spaß als Beraterin und Trainerin tätig, geprägt durch offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Klienten.</p>

Yasmin Kurzhals
Yasmin Kurzhals
Head of Talent Management

Die Bankkauffrau und promovierte Diplom-Psychologin bringt 16 Jahre Berufserfahrung im HR-Management mit und ist HR-Expertin. Ihre Leidenschaft gilt der Personalführung und dem Talentmanagement. Als Business Coach befähigt Sie tagtäglich Menschen, ihre Potenziale und Talente zu identifizieren und freizusetzen. Der passionierten Sportlerin liegt es am Herzen, dass Menschen tun, was sie lieben.

Justine Lagiewka
Justine Lagiewka
Career Consultant

Justine Lagiewka ist Karrierecoach, Marketing- und Netzwerk-Spezialistin. Sie wurde vom Focus-Magazin als Karriere- und Führungskräfte-Expertin ausgezeichnet und ist Kennerin der FMCG Branche, New Work und Happiness– Fan. Als Career Coach geht sie mit ihren Klienten engagiert und kreativ neue Wege für die weitere berufliche Entwicklung, ob als Angestellter, Selbständiger oder Mosaikkarriere.

Thomas Lamsfuß
Thomas Lamsfuß
Career Consultant

Thomas Lamsfuß ist systemisch geprägt und setzt die Kenntnisse in den Bereichen Personal-und Kompetenzentwicklung und Outplacementberatung um. Seine Haltung ist lösungsorientiert und die Begleitung ist weich den Kunden gegenüber und hart den Themen gegenüber. Sprache schafft Wirklichkeit bedeutet dass er immer Wirklichkeitsbezüge herstellt und dass die KundInnen eine Sprache dafür finden.

Thomas Landwehr
Thomas Landwehr
Career Consultant

Thomas Landwehr ist Career und Business Coach für das mittlere und gehobene Management. Mit den Themen Personal Branding, Selfmarketing, Sichtbarkeit und Auftritt, Strategieentwicklung bei Branchen- und Funktionswechsel, New Work, Karrierealternativen und Karriere Booster sowie Erfahrungen und Kompetenzen aus der Schule des Lebens macht er seit 15 Jahren Manager erfolgreich.

Nina Lehmann
Nina Lehmann
Career Consultant

Empathische Career Coach und Trainerin begleitet Sie lösungsorientiert und umsetzungsstark zum Ziel. Eine ausgezeichnete Expertise im Social Networking und im Umgang mit Personalberatern bringt sie aufgrund Ihrer Erfahrung im Recruiting in die Beratung mit ein. Ausgeprägte Kenntnisse im süddeutschen Arbeitsmarkt und seinen Branchen zeichnen sie zudem aus.

Gisela Leister
Gisela Leister
Career Consultant

Gisela Leister begleitet seit vielen Jahren als zertifizierter Business Coach und Karriereberaterin Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. In ihre Arbeit bringt sie ihre umfangreiche Erfahrung als Führungskraft im Finanzbereich von internationalen Unternehmen in den Branchen FMCG und Life Sciences ein. Mit Leidenschaft begleitet sie auch Existenzgründer auf ihrem Weg in die Selbständigkeit.

Sylke Leistner
Sylke Leistner
Sales Consultant

Sylke Leistner arbeitet als Senior Sales Consultant in München und berät branchen- und funktionsübergreifend Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Talent Managements. Ihre Erfahrungen als Unternehmerin, Führungskraft und Coach tragen dazu bei, individuelle Lösungen vor allem für faire Trennungsprozesse zu gestalten. Passion, Pragmatismus und Urteilskraft zeichnen Sylke aus.

Maria Lenich
Maria Lenich
Career Consultant

Maria Lenich ist Coach und Trainerin mit internationalem Background. Die erfolgreiche zwischenmenschliche Interaktion ist der Fokus ihres Tuns. Ihre Professionalität hat sie in verantwortungsvollen Positionen in diversen Branchen -vom Startup bis zum Konzern- erworben. Für ihre Klienten ist sie eine vertrauenswürdige und humorvolle Beraterin, die sie zielgerichtet in unbekanntes Neuland begleitet.

Oliver Lindemann
Oliver Lindemann
Career Consultant

Oliver Lindemann ist Senior Consultant für Talent and Career. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiter im Banken und IT-Umfeld. Bei von Rundstedt und Partner begleitet er Klienten als Karriereberater und bringt dort seine Expertise als zertifizierter Coach und damit als Sparringspartner für eine berufliche Neuorientierung ein.

Katrin Lohner
Katrin Lohner
Career Consultant

Katrin Lohner ist als systemischer Coach unsere Fachfrau wenn’s um berufliche Veränderung geht. Sie berät mit Charme, Köpfchen und den richtigen Ideen Fach- und Führungskräfte und besitzt mit ihren 20 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen ein breites Branchenwissen. Als aktives Fördermitglied der Wirtschaftsjunioren steht sie ebenso jungen Unternehmern mit Rat & Tat zur Seite.

Thomas Malburg
Thomas Malburg
Career Consultant

Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.

Elke Menzel
Elke Menzel
Career Consultant

Elke Menzel begleitet seit 20 Jahren Menschen in Veränderungsprozessen und liebt es, Herausforderungen in persönliches Wachstum zu wandeln. Ihre Leidenschaft ist die Entwicklung emotionaler Kompetenz auf dem Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit.

Marc Merchel
Marc Merchel

Er verfügt über langjährige Erfahrung in der HR-Beratung, im Key-Account-Management sowie als Führungskraft in der IT- und Finanzdienstleistungsbranche. Herr Merchel ist verantwortlich für die Firmenkundenbetreuung von nationalen Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen in Hamburg. Die Kombination aus HR-Erfahrung und Vertrieb zeichnet sein Profil aus für seine Tätigkeit bei von Rundstedt.

Bernd Meyer
Bernd Meyer
Career Consultant

Bernd Meyer treibt das Thema Personal- und Persönlichkeitsentwicklung an. Als Kenner der Branchen Informationstechnologie und Finanzwirtschaft, Energieversorgung und Verwaltung berät er Führungskräfte genauso wie Hochschulabsolventen bei ihrer Karriereentwicklung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen honorieren seine Profession in Theorie und Praxis. Kirchliches Ehrenamt runden sein Profil ab.

Stephanie Mohr-Hauke
Stephanie Mohr-Hauke
Career Consultant

Stephanie Mohr-Hauke ist ein Profi im Human Ressource Management. Seit 22 Jahren berät sie ihre Kunden aus den Branchen TK/IT, Chemie/Pharma und Banken im Transformation- und Change Management. Immer dort wo Veränderung auf Menschen trifft, findet sie gemeinsam mit ihren Klienten den passenden Weg. Als Career und Business Coach ist ihr Kommunikationsstil pragmatisch, ehrlich und klar.

Christina Möller
Christina Möller
Career Consultant

Die Klienten schätzen ihre Effizienz und ihr klares Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Nonverbale Kommunikation als Werkzeug von erfolgreichen Vorstellungsgesprächen sind ihr Steckenpferd. 20 Jahre Coachingerfahrung von Fach- und Führungskräften davon 12 Jahre Outplacement. Begleitung von 50 Restrukturierungen in Branchen Chemie/Pharma, IT, Automobil, Finanzdienstleistung. Funktionsübergreifend

Martin Nehmer
Martin Nehmer
Career Consultant

Martin Nehmer verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de

Bodo Neumann
Bodo Neumann
Career Consultant

Seine langjährigen Erfahrungen als Unternehmer, Führungskraft und Berater zeichnen Dr. Bodo Neumann bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in der beruflichen Neuorientierung aus. Mit seiner Expertise als Psychologe entdeckt und entwickelt der ehemalige Leistungssportler die Erfolgspotenziale seiner Klienten.

Stefan Oellers
Stefan Oellers
Career Consultant

Berufliche Erfahrungen im Vertrieb und der Karriereberatung sowie der beruflichen Neuausrichtung nicht zuletzt durch Eigenerfahrung. Mimikressonaz-Berater zur Erkennung emotionaler Gefühlszustände und dem angemessen Umgang damit. Von Automotive, über Telekommunikation, Anlagebau, Banken bis Einzelhandel. Versierter Umgang mit Betriebsräten sowie mit der Bundesagentur für Arbeit.

Andreas Ofer
Andreas Ofer
Sales Consultant

Andreas Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.

Werner Pfeifer
Werner Pfeifer
Ina Pflaum
Ina Pflaum

<p>Als Karriereberaterin und Trainerin berät Ina Pflaum Fach- und Führungskräfte zu den verschiedensten Themen im Bereich Neuorientierung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der erfolgreichen Erarbeitung und Umsetzung individueller Markt- und Bewerbungsstrategien. Mit Empathie und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise begleitet Sie Ihre Klienten zum Ziel.</p>

Verena Pietrusky
Verena Pietrusky
Sales Consultant

Seit über fünf Jahren wenden sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus Rhein-Main und Ludwigshafen/Pfalz vertrauensvoll an Frau Verena Pietrusky. Als Senior Consultant berät sie in Trennungssituationen von A bis Z, auch wird sie gerne zu Personalmanagement-Themen befragt. Ihre pragmatische, personenzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise machen sie zu einem wertvollen Sparringspartner.

Judith Prange
Judith Prange
Sales Consultant

Die Verbindung aus langjähriger eigener Beratererfahrung als Coach und Karriereberaterin , Expertise als Personalentwicklerin in Unternehmen und die Freude am Umgang mit Kunden zeichnen Judith Prange aus. Fundiertes Praxiswissen zum Wohle der Kunden und Klienten nutzen ist ihr Ziel. Die fröhliche Rheinländerin lebt in Karlsruhe und betreut unsere Kunden auf der Rheinschiene und in Stuttgart.

Karin Punk
Karin Punk
Career Consultant

Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.

Sabine Rasch
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Inga Reintjes
Inga Reintjes
Managing Consultant

Als Diplomkauffrau unterstützt Inga Reintjes seit über 10 Jahren Unternehmen in der strategischen und Klienten in der individuellen Personalentwicklung. In der Beratung zeichnet sie sich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise aus. Es gelingt ihr durch ihre unkonventionelle und humorvolle Art, Menschen schnell und erfolgreich zum neuen Traumjob zu begleiten.

Zeno Reuters
Zeno Reuters
Career Consultant

Kreativer Lösungsfinder und Perspektivenerweiterer mit über 15 Jahren Erfahrung in Coaching/Beratung von Fach-und Führungskräften. „Agil“ bereits seit der Tätigkeit in der Werbe- und Medienbranche. Versteht es, Klienten mit Leichtigkeit und Humor auch bei schwierigen Themenstellungen zu unterstützen - für ein stimmiges Gesamtkonzept von persönlicher Entwicklung und beruflicher Neu-Orientierung.

Anik Roerdink-Veldboom
Anik Roerdink-Veldboom
Career Consultant

Anik Roerdink-Veldboom gestaltet und begleitet begeistert Veränderungsprozesse. Seit mehr als 10 Jahren berät sie Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Um- und Neuorientierung. Erfolgreich ist sie durch ihre konsequente Zielorientierung und ihre wertschätzende Haltung.

Heike Rompelberg
Heike Rompelberg
Career Consultant

Heike Rompelberg ist seit über 14 Jahren als Beraterin/Coach tätig und hilft Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie zeichnet sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einer klaren Kommunikation und Einfühlungsvermögen. Sie hat viel Freude bei der Arbeit mit Menschen. Dabei ist ihr ein achtsamer, wertschätzender und respektvoller Umang sehr wichtig.

Volker Röseler
Volker Röseler
Career Consultant

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Thomas Roth
Thomas Roth
Career Consultant

Thomas Roth schaut auf 30 spannende Jahre in leitenden Management-Funktionen im Bereich FMCG / Food zurück, u. a. beim Branchenführer Nestlé. Aus mehreren Wechseln kennt er selbst die Vorteile, aber auch die Probleme beim Einstieg in neue berufliche Umfelder. Schon immer begeisterte er sich für Fragen der Personalentwicklung. Heute gibt er als Senior Berater seine Erfahrungen weiter.

Cornelia Rötzschke
Cornelia Rötzschke
Sales Consultant

Cornelia Rötzschke erarbeitet, basierend auf ihren übergreifenden Branchenkenntnissen, mit ihren Kunden fallspezifische HR-Lösungen und setzt diese zuverlässig sowie mit hohem organisatorischen Geschick um. Ihre offene und ergebnisorientierte Kommunikation ermöglicht Herausforderungen, gerade im Rahmen von Trennungsprozessen, frühzeitig zu erkennen und unternehmensübergreifend zu adressieren.

Klaus Rupprecht
Klaus Rupprecht
Sales Consultant

Als Senior Sales Consultant bin ich bei von Rundstedt Teil eines agilen Sales- Teams und gerne Ihr erster Ansprechpartner für die Branchen Banken- Finanzdienstleistungen, Bauindustrie rund um die Personalthemen: Outplacement, Trennungsprozesse, Um- und Restrukturierungen, Transfermaßnahmen, Personalabbaustrategien- und Prozesse.

Georg C. Scheiber
Georg C. Scheiber
Sales Consultant

Seit über sechs Jahren berät Herr Scheiber Unternehmen in vielfältigen Fragestellungen aus dem Personalbereich. Bei von Rundstedt ist es seit 2016 sein Ziel, Kunden in der Region Nürnberg sowie in Ober- und Unterfranken zu gewinnen und zu begeistern. Freude und Kompetenz an der Erfüllung von Kundenwünschen und zielführende Gestaltung von Lösungen gemeinsam mit dem Kunden zeichnen ihn dabei aus.

Dagmar Schilling
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Katharina Schindler
Katharina Schindler
Managing Consultant

Katharina Schindler ist Managing Consultant und Senior Relationship Manager und seit über 25 Jahren im Personalmanagement. Die Begleitung und Unterstützung von Menschen in Veränderungsprozessen ist ihre Leidenschaft. Ob als Führungskraft, Beraterin, Seminarleiterin oder Speaker – energievoll und dynamisch gestaltet sie mit Ihnen Ihre Karriere und hilft Ihnen, Ihr Potenzial freizusetzen.

Claudia Schmidt-Rathjens
Claudia Schmidt-Rathjens
Career Consultant

Dr. Claudia Schmidt-Rathjens hat bei von Rundstedt ihren Traumjob gefunden: Als Career Coach mit dem Schwerpunkt Management Diagnostik kann sie ihr psychologisches Wissen in der beruflichen Praxis einsetzen und weiterentwickeln. So unterstützt sie z. B. Klienten durch eine fundierte Einschätzung ihrer individuellen Stärken und Entwicklungsfelder, damit auch diese ihren Traumjob finden.

Joerg Schneider
Joerg Schneider
Career Consultant

Schneider Dr. Joerg Schneider ist Beratungskünstler: CreativCoach und Psychologe, Führungswissenschaftler und 20 Jahre Management-Erfahrung. Mit dieser Kombination inspiriert er seine Klienten. Executives und Führungskräfte im MiddleManagement gestalten bei ihm ihre neuen beruflichen Perspektiven. Seine besondere Branchenkompetenz: HealthCare und Soziales – der unterschätzte Riese unserer Volkswirtschaft.

Werner Schön
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Falk Schornstheimer
Falk Schornstheimer
Career Consultant

hat als Career Coach, Berater und Trainer mit langjähriger Erfahung und einem Hintergrund als HR-Führungskrft mehrere Hundert Klienten erfolgreich bei ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet - darunter Fach- und Führungskräfte aus nahezu allen Branchen. Genau zuhören, präzise formulieren nah am Leben und den Menschen und immer mit Humor: das sind die Grundsätze seiner Beratung.

Christian Siemen
Christian Siemen
Head of CC Talent & Career Management

Dr. Christian Siemen ist Diplom-Ökonom und promovierter Experte für die Gestaltung von Veränderungen. Mit systemischer Grundhaltung sammelte er einschlägige Berufserfahrung in beratenden und operativen Funktionen des HR Management. Als Senior Expert / Member of Innovation Board verbindet er rechtssichere Trennung mit Redeployment, Retention und Kommunikation zu Restrukturierungs-Gesamtkonzepten.

Julia Siems
Julia Siems
Managing Consultant

Julia Siems unterstützt und begleitet seit fast 20 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen - national sowie international. Menschen, ihre Talente und neue Wege in und für Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist ihre Leidenschaft. Sie ist verantwortlich für die operative Leitung der Standorte Düsseldorf, Dortmund und Bonn.

Gabriele Siepmann-Suhling
Gabriele Siepmann-Suhling
Career Consultant

Gabriele Siepmann-Suhling ist Outplacementberaterin und Bewerbungstrainerin aus Leidenschaft. Langjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, eine Ausbildung zum Coach, soziales Engagement sowie „Herz und Verstand“ bilden die Eckpfeiler ihrer Beratungskompetenz. Besondere Erfahrungen hat sie in den Branchen Fashion, Automotive, Engineering sowie Tax, Audit, Legal.

Christian Simon
Christian Simon
Managing Consultant

Christian Simon ist passionierter Berater und Managementcoach mit einer umfangreichen Markt- und Branchenkompetenz. Mit seiner Erfahrung als Personalberater und Führungskraft sorgt er dafür, dass Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen Unterstützung finden. Er hilft Ihnen als Berater und Coach, ihre Situation für sich zu nutzen und schneller einen Weg zu finden, sich neu zu positionieren.

Corinna Sponer-Kessinger
Corinna Sponer-Kessinger
Managing Consultant

Corinna Sponer-Kessinger leitet die Beratung am Standort Frankfurt. Sie ist als CareerCoach in der Outplacementberatung und Senior Relationship Manager für „The Board Room“ tätig. Durch Ihre langjährige Erfahrung in der Beratung, berät sie Klienten branchen – und funktionsübergreifend. Leidenschaft für ihre Arbeit und die enge Zusammenarbeit mit ihren Klienten steht für sie an erster Stelle

Tom Sticher-Wentzel
Tom Sticher-Wentzel
Sales Consultant

Tom Sticher-Wentzel bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen Rollen der Personalberatungsbranche in seine Aufgabe ein. Er berät seine Mittelstands- und auch Konzernkunden entlang des gesamten Prozesses von Personalabbaumaßnahmen. Seine aktiven Industrie- sowie Handelserfahrungen garantieren Tom Sticher-Wentzel ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden.

Uta Stokinger
Uta Stokinger
Career Consultant

Als empathische Prozess- und Zukunftsgestalterin mit langjähriger Beratungsexpertise berät Uta Stokinger hierarchieübergreifend Klienten aus Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Vertrauen sind Basis ihrer Arbeit.

Christian Summa
Christian Summa
Director Sales

Christian Summa verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Berater und Manager in Restrukturierungs- und großflächigen Change-Management-Projekten. Er hat seitdem über 400 solcher Transformationsmaßnahmen branchenübergreifend für Unternehmen konzipiert und erfolgreich umgesetzt . Ehrenamtlich engagiert er sich als Vorstand zudem für einen Verein zum Thema Unternehmens- und Führungsethik.

Lernen Sie den Berater kennen:

LinkedIn

Irene Sus
Irene Sus
Career Consultant

Das große Interesse von Dr. Irene Sus, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist der rote Faden, der die Pädagogin und Psychologin vor vielen Jahren als Career Coach zu von Rundstedt führte. Langjährige Erfahrung bringt sie auch in der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl mit und verfügt damit über ein fundiertes, branchenübergreifendes Wissen über Besetzungsprozesse in Unternehmen.

Kathrin Swoboda
Kathrin Swoboda
Career Consultant

Kathrin Swoboda berät seit vielen Jahren Klienten aus den verschiedensten Branchen in herausfordernden Situationen und ist stets auf der Suche nach Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen. Unkonventionelles um-die-Ecke-Denken ist dabei genauso typisch für sie wie Spaß am Schreiben und Kreieren von aussagekräftigen Unterlagen.

Peter Tillmann
Peter Tillmann
Career Consultant

Peter Tillmann ist erfolgreicher Karriereberater & Trainer mit langjähriger Erfahrung als Personalleiter. Mehr als zehn Jahre hat er Entscheider im TOP-Management bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften begleitet. Grundlage seines Erfolgs sind eine offene, vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sein Motto: "Damit Sie weiter kommen!"

Sonja Ulland
Sonja Ulland
Career Consultant

Dr. Sonja Ulland hat ihr gesamtes Berufsleben an der Schnittstelle zwischen Menschen und Unternehmen verbracht. Als Philosophin lädt sie zur Erforschung neuer Sichtweisen auf Markt und Potenziale ein und fasst diese in schlagkräftigen Argumenten zusammen. Schwung und Optimismus aus ihren sportlichen Aktivitäten nutzt sie, um aus Herausforderungen in der Neuorientierung Chancen zu gestalten.

Klaus Vollmar
Klaus Vollmar
Career Consultant

<p>Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.</p>

Susanne Voltmer
Susanne Voltmer
Sales Consultant

Seit 17 Jahren berät Susanne Voltmer branchenübergreifend Unternehmen in allen HR relevanten Themen. Als Change-Managerin liegt ihr aktueller Beratungsfokus auf Veränderungsprozesse - insbesondere die firmenspezifische Gestaltung von Karrieren und berufliche Neuorientierung betreffend. Ihre Beratung beruht auf langjähriger HR-Expertise, vernetztes Denken und einen empathischen Kommunikationsstil.

Constanze von Krosigk
Constanze von Krosigk

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Tobias vor der Brüggen
Tobias vor der Brüggen

Seit über 15 Jahren unterstützt Tobias v. d. Brüggen branchenübergreifend Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Die praxisorientierte Begleitung unternehmerischen Wandels und den daraus resultierenden Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt seiner Arbeit. Sein gutes regionales Netzwerk unterstützt Sie in der beruflichen Neuorientierung.

Olaf Wietzke
Olaf Wietzke

Olaf Wietzke ist Experte für HR-Services und verantwortet mit seinem Team die Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung in Norddeutschland. Dabei vertrauen ihm gleichermaßen Klienten bei der beruflichen Neuorientierung und Geschäftskunden bei der Personalarbeit – vom Einzelfall bis hin zu komplexen Transformationsprojekten. Sein Treiber ist „das perfekte Match zwischen Talent und Bedarf“.

Uwe Wind
Uwe Wind
Career Consultant

Mehr als 25-jährige Tätigkeit als HR-Profi und als wirtschaftspsychologischer Berater, Trainer und Coach. Umfassende Erfahrungen in Karriereberatung, Personal- / Organisationsentwicklung, Management Diagnostik und Recruitment. Dr. rer. medicinalium, Dipl. Psychologe und Dipl. Betriebswirt. Vielfältige Branchen- und Funktionskompetenzen. Garten- und Hamburgliebhaber: jeweils auch bei Regen

Ingo Wuddel
Ingo Wuddel
Career Consultant

Ingo Wuddel ist seit 22 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Petra Zeinert-Zinnitsch
Petra Zeinert-Zinnitsch
Career Consultant

Petra Zeinert-Zinnitsch ist Coach, Beraterin und Trainerin. Die Diplom-Betriebswirtin hat 18 Jahre eigene Führungs- und Beratungserfahrung in verschiedenen Positionen im Konzern und in der Top-Managementberatung. Als Executive Coach unterstützt sie ihre Klienten seit vielen Jahren dabei, Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen.

Karriereberatung vor Ort: von Rundstedt ist an folgenden Standorten vertreten:
Düsseldorf Berlin Bielefeld Bremen Frankfurt a. Main - Hamburg - Hannover - Karlsruhe - Leipzig - München Nürnberg - Saarbrücken - Stuttgart Basel Wien
> Standorte

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