von Rundstedt: Experte für Karriere und Talent

Bereits seit drei Jahrzehnten schreibt unser Familienunternehmen an seiner Erfolgsgeschichte. 1985 von Eberhard von Rundstedt gegründet, beraten wir heute Unternehmen und Einzelpersonen an 18 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die nächsten Kapitel werden von einer neuen Generation geprägt. Sophia von Rundstedt hat 2011 das Ruder übernommen und führt das Unternehmen gemeinsam mit ihrem Geschäftsleitungsteam und 300 Mitarbeitern in die Zukunft. Zur Unternehmensgruppe zählen die v. Rundstedt & Partner GmbH, die Rundstedt Transfer GmbH und die von Rundstedt Executive Search GmbH.

Langfristige Partnerschaften

von Rundstedt ist ein Traditionsunternehmen. Gewiss ist das einer der Gründe dafür, dass bei uns nach wie vor eine Eigenschaft im Vordergrund steht, die heute leider keine Selbstverständlichkeit mehr ist: Anstand. Auch wenn es ein wenig altmodisch klingt: Anstand ist die Basis unseres Handelns und zeichnet alle Menschen aus, die Teil der Unternehmensfamilie sind. Anstand ist der Ausgangspunkt unserer erfolgreichen Unternehmensgeschichte und die Grundlage für unser kontinuierliches Wachstum. Ein weiterer Grund ist die konsequente Ausrichtung unserer Tätigkeit am Nutzen unserer Kunden. Unsere Partnerschaften sind persönlich und langfristig. Bei aller Tradition haben wir die Zukunftstrends fest im Blick. Unsere Lösungen sind an Ihren heutigen und zukünftigen Anforderungen ausgerichtet. 

Partner in allen Situationen des Arbeitslebens

Megatrends wie der demografische Wandel und der daraus resultierende Fachkräftemangel, Globalisierung, technologischer Fortschritt sowie der gesellschaftliche Wertewandel verändern die Arbeitswelt – und damit auch die Bedürfnisse der Klienten. Darauf reagieren wir mit einem Leistungsangebot, das wir konsequent an den Herausforderungen unserer Kunden ausrichten. So wurde aus dem Outplacement-Spezialisten von Rundstedt einer der führenden Experten für Talent und Karriere – Ihr Partner in allen Situationen des Arbeitslebens. 

von Rundstedt: Talente bewegen

Unternehmen schätzen den systematischen und methodisch strukturierten Beratungsansatz von von Rundstedt bei der Suche, Auswahl, Entwicklung, Bindung  von Talenten sowie der Trennung von Mitarbeitern und deren Neuorientierung. 

Fach- und Führungskräfte vertrauen auf von Rundstedt bei ihrem Karrieremanagement, der Weiterentwicklung ihrer Talente  sowie beruflichen Veränderungsprozessen . Dasselbe gilt für Schüler und Studenten, die wir bei der Entwicklung erster beruflicher Perspektiven unterstützen. Statt Standardlösungen abzurufen, definieren wir den Karrierebegriff für jeden Klienten individuell und helfen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. 

Wenn Sie uns Ihre Talente oder Ihre Karriere anvertrauen, übernehmen wir eine hohe Verantwortung, sowohl für das, was wir tun, als auch füreinander. Deshalb sind unsere Partnerschaften von Loyalität, Engagement und Offenheit geprägt. Und zufrieden sind wir erst dann, wenn Sie es sind.