Talente für Ihr Unternehmen

Executive Search PLUS

Hochqualifizierte Talente, die genau zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen, für Schlüsselpositionen zu gewinnen, entscheidet über den künftigen Unternehmenserfolg. von Rundstedt findet diese Talente für Sie. Zielsicher und branchenübergreifend.

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Mit unserem Konzept Executive Search PLUS beschreiten wir bei der Suche nach den richtigen Kandidaten neue Wege. "Executive Search" beschreibt, wen wir suchen – das "PLUS", wie wir suchen.

 

ERSTKLASSIG BETREUT

4 Augen sehen viel – 400 Augen sehen alles

Unsere Executive Search-Berater sind keine Einzelkämpfer, die ausschließlich für das eigene Profitcenter arbeiten. Sie lösen Herausforderungen gemeinsam, tauschen ihre Erfahrungen und Erfolgsrezepte aus und teilen die passenden Kandidaten in ihren Netzwerken.

Nicht zuletzt stehen unseren Beratern mehr als 200 weitere Spezialisten aus allen HR-Disziplinen zur Seite, die jederzeit mit ins Boot geholt werden können. Zwei Augen sehen viel, 400 Augen sehen alles.

MEISTERHAFT AUSGEWÄHLT

Stimmt die Kultur, kommt der Erfolg

Jeder Empfehlung, die wir aussprechen, geht ein intensiver  Auswahlprozess voraus. Es ist wichtig, dass Ihre Team- und Unternehmenskultur mit den Motivationsfaktoren und Werten eines Talents übereinstimmen. Mithilfe unseres exklusiv bei von Rundstedt eingesetzten „Cultural-Fit“-Modells finden wir heraus, in welchen Punkten sich die Erwartungen ähneln und welche Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Weg stehen könnten.

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LANGFRISTIG ZIELFÜHREND

Würden wir nur suchen, bekämen Sie keine 12 Monate Garantie

Mit diesem Angebot geben wir Ihnen langfristige Planungssicherheit und zeigen darüber hinaus, dass wir von unserer übergreifenden Methodik und der Qualität unserer Beratung rundum überzeugt sind. Lassen auch Sie sich überzeugen!

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Facts & Figures

BROSCHÜRE

TALENTACQUISITION AUF 7 SEITEN

Weiterführende Informationen finden Sie in unserer Broschüre TalentAcquisition. Jetzt online durchblättern, downloaden oder Ihr persönliches Exemplar bei uns anfordern.

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