Einzelcoaching

Im Rahmen eines Einzelcoachings erweitern Führungskräfte ihr eigenes Kompetenzspektrum, steigern ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln strategisch wirksame Handlungsalternativen für die Herausforderungen, die ihr Führungsalltag mit sich bringt.

Leistungssteigerung durch Einzelcoaching

Die Anlässe, bei denen Bedarf für ein Business Coaching besteht, sind vielfältig. Häufig geht es darum, Talente auf eine neue Funktion vorzubereiten oder sie in ihrer Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Auch eine Fusion oder Umstrukturierung kann der Auslöser sein. Neben den strategischen und kommunikativen Kompetenzen, die es neu zu entwickeln oder zu justieren gilt, geht es auch darum, Kompetenzen wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zu erlangen bzw. auszubauen, um sie in den Führungsalltag zu übersetzen und auf die Mitarbeiter übertragen zu können.
Des Weiteren gehören Veränderungen der Lebenssituation der Führungskraft zu den typischen Coaching Anlässen.

Mit einem von Rundstedt Coaching haben Sie dauerhaft Erfolg, weil von Beginn an die Interessen aller Beteiligten klar definiert und nach dem Prozess auch systematisch weiterverfolgt werden.

Führungskräfte Coaching mit System

Auf der Grundlage von Vorgesprächen mit allen Beteiligten werden zunächst die Ziele der Führungskraft und die Erwartungen des Unternehmens an das Business Coaching klar und verbindlich definiert. Daraus leiten wir die Inhalte sowie den Zeitplan für das Erreichen der Entwicklungsziele für Ihre Talente ab. Die Zielvereinbarung wird am Ende der Beratung evaluiert. Im weiteren Verlauf informieren wir Sie als Auftraggeber über die erfolgten Prozessschritte; die Inhalte des Coachings selbst bleiben stets vertraulich.
Durch zielgerichtetes Coaching eröffnen Sie Ihren Talenten neue Perspektiven und bringen Ihnen gegenüber Ihre Wertschätzung zum Ausdruck. Die Coachees entwickeln ihr Führungsverhalten entsprechend dem internen Bedarf weiter und sichern an der passenden Position die Zukunftsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Unsere Coachs: Geprüftes Know-how

SRH Hochschule Berlin

Alle unsere Coachs haben ihr Wissen in einem externen Audit unter Beweis gestellt. Dabei kooperieren wir mit der renommierten SRH Hochschule Berlin. Das von Prof. Dr. rer. nat. Carsten C. Schermuly geprüfte Verfahren stellt die Beratungsqualität sicher.

Wir finden genau den Bereich, wo die individuelle Leistungsfähigkeit und die persönliche Zufriedenheit Ihrer Talente am höchsten sind und stellen sie frühzeitig auf künftige Herausforderungen ein.
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