So führen Sie Trennungsgespräche richtig

Kündigungsgespräche sind immer ein schwieriges und emotionsgeladenes Thema – sowohl für Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber. Schlecht ablaufende Trennungsgespräche haben negative Folgen – für die Gefühlswelt der betroffenen Mitarbeiter, aber auch das Ansehen des Vorgesetzten und den Ruf als Arbeitgeber. Das Risiko teurer Rechtsstreitigkeiten erhöht sich. 

Das 30-minütige Webinar bereitet Sie auf schwierige Trennungssituationen vor und vermittelt Ihnen die Grundregeln eines konfliktfreien Trennungsmanagements.

Unsere Expertin Dr. Inga Reintjes, Managing Consultant bei von Rundstedt, gibt praktische Handlungsempfehlungen und verrät Ihnen, wie Sie souverän mit unterschiedlichen Reaktionen und Emotionen im Gesprächsverlauf umgehen. Das Ziel: eine sachliche und wertschätzende Trennungskommunikation.

Im Webinar lernen Sie, …

  • … auf welche Rahmenbedingungen Sie beim Kündigungsgespräch achten müssen.
  • … wie Sie die Botschaft klar und mit großer Ernsthaftigkeit senden und dabei möglichst empathisch und wertschätzend vorgehen.
  • ... wie Sie es schaffen, das Selbstwertgefühl der zu kündigenden Mitarbeiter zu wahren und die verbleibenden Mitarbeiter nicht unnötig zu demotivieren.
  • … wie Sie eine Entlassung möglichst sachlich begründen und unterschiedliche Reaktionen und Emotionen auffangen.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, sich Expertenwissen anzueignen und besuchen Sie jetzt unser Webinar!

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