TALENT- UND KARRIEREBERATUNG

Vertrauen Sie Ihre Karriere einem erfahrenen Spezialisten an, der Sie zielsicher auf Erfolgskurs bringt! von Rundstedt ist einer der bundesweit führenden Experten in der Karriereberatung und bietet Erfolg mit Methode. Jedes Jahr vertrauen uns 2.000 Fach- und Führungskräfte ihre individuelle Karriereberatung an. 90 % unserer Klienten empfehlen uns nach der Beratung weiter. Setzen auch Sie auf von Rundstedt und bringen Sie Ihre Karriere voran!

Welche Chancen eröffnet Ihnen unsere Karriereberatung?

Wir kennen sämtliche Erfolgsfaktoren, die Sie schneller zur gewünschten Top-Position führen. In 30 Jahren haben wir unsere Instrumente und Methoden immer weiter verfeinert, um Ihr Potenzial und Ihre Talente exakt zu bestimmen und voll auszuschöpfen. Aus Ihren Talenten, Karrierezielen und persönlichen Wünschen leiten wir konkrete berufliche Perspektiven ab und entwickeln gemeinsam mit Ihnen den Fahrplan für Ihre berufliche Reise.

Um den hohen Qualitätsstandard unserer Beratung sicherzustellen, durchlaufen unsere erfahrenen Karriereberater vor ihrer Einstellung ein Assessment-Center und absolvieren anschließend regelmäßige Trainings. Kurz: Bei von Rundstedt haben Sie beste Aussichten auf Erfolg!

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Erfahrungen & Bewertungen zu von Rundstedt & Partner GmbH

Talent- und Karriereberatung bei von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner von Fach- und Führungskräften - mit 200 Beratern an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Auch in Ihrer Nähe.

Karriereberatung: für jeden das passende Angebot

Mit einer maßgeschneiderten Karriereberatung, die genau auf Ihre Wünsche abgestimmt ist, begleiten wir Sie systematisch in Ihre neue Spitzenposition. Kompass für unseren Weg sind Ihre individuellen Kompetenzen, die wir mit psychologischen Tests auf wissenschaftlicher Basis exakt identifizieren. Auch Ihre bisherigen beruflichen Erfolge fließen in die Analyse mit ein. Ein präzises Jobprofil hilft, eine neue berufliche Herausforderung zu finden, die genau auf Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zugeschnitten ist. Auch Ihre Werte und Motivationsfaktoren fließen in Ihr Profil mit ein. Gemeinsam erarbeiten wir eine effektive Bewerbungsstrategie. Ein konkreter Aktionsplan rückt Ihren Erfolg in greifbare Nähe.

Fördernd, wertschätzend und motivierend begleiten wir Sie. Wenn Sie mögen, bei jedem Karriereschritt. Unser Bewerbercoaching ist eine ideale Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch: Sie bauen Ihr Kompetenzspektrum aus, bereiten Ihren Kopf gut vor und können souverän durchstarten, wenn es darauf ankommt. Gerne geben wir Ihnen auch eine Einschätzung zu vorliegenden Jobangeboten.

Kurz: von Rundstedt bietet Erfolg mit Methode. Vertrauen Sie Ihre Karriere einem erfahrenen Experten an, der Sie zielsicher auf Erfolgskurs bringt!

 

 

IHRE ANSPRECHPARTNER

Outplacement - von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner in der Karriereberatung und mit 200 Beratern sowie 15 Standorten auch in Ihrer Nähe.

Birgit Schmidt-Vogel - Outplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schmidt-Vogel
Birgit Schmidt-Vogel - Outplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schmidt-Vogel
Career Consultant

Birgit Schmidt-Vogel lebt und liebt ihren Beruf: Menschen in der Veränderung zu unterstützen, zu begleiten, zu challengen. Ihre Klienten schätzen dabei ihre sehr empathische und gleichzeitig klare Art als auch ihre langjährige Erfahrung in allen Unternehmensgrößen und Branchen.

Manuela Ebnet – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Manuela Ebnet
Manuela Ebnet – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Manuela Ebnet
Career Consultant

Ein hoher Grad an Professionalität, Engagement und Pragmatismus kennzeichnet das Vorgehen von Manuela Ebnet. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg, Spaß und - wenn notwendig - charmanter Provokation in den Bereichen Beratung und Training für verschiedenste Branchen tätig. Eine enge Zusammenarbeit prägt ihre Arbeit und ermöglicht ihr passgenaue Lösungen gemeinsam mit den Kunden zu finden.

Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Sales Consultant

Seit 17 Jahren berät Susanne Voltmer branchenübergreifend Unternehmen in allen HR relevanten Themen. Als Change-Managerin liegt ihr aktueller Beratungsfokus auf Veränderungsprozesse - insbesondere die firmenspezifische Gestaltung von Karrieren und berufliche Neuorientierung betreffend. Ihre Beratung beruht auf langjähriger HR-Expertise, vernetztes Denken und einen empathischen Kommunikationsstil.

Thomas Frodeno – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Frodeno
Thomas Frodeno – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Frodeno
Career Consultant

Thomas Frodeno ist seit mehr als zehn Jahren erfolgreicher Outplacementberater. Er berät auf deutsch und englisch auf allen Hierarchieebenen. Der DVCT zertifizierte Coach ist darüber hinaus langjährig erfahren in Assessment Center und Potenzialanalysen sowie in der Durchführung von Führungskräftetrainings.

Lisa Kalmbach – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Lisa Kalmbach
Lisa Kalmbach – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Lisa Kalmbach
Sales Consultant

Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen, damit sich diese genau an der passenden Stelle entfalten können ist Lisa Kalmbachs Motor ihrer Beratungstätigkeit. Branchenübergreifend begleitet und berät sie Unternehmen und Talente in der Eignungsidagnostik, der beruflichen Neuorientierung sowie bei Personalum- und abbauprojekten. Maßgeschneiderte Konzepte und Nachhaltigkeit zeichnen Ihre Arbeit aus.

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Georg Batkiewicz – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg Batkiewicz
Georg Batkiewicz – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg Batkiewicz
Career Consultant

Georg Batkiewicz ist seit 15 Jahren als Karriereberater tätig. Seine Tätigkeit als Geschäftsführer einer international agierenden Vertriebsgesellschaft und seine langjährige Expertise als Berater sind hilfreiche Erfahrungen für die Klienten.

Nicolaus Bley
Nicolaus Bley
Career Consultant

„Warum sind Sie hier?“ werden Sie von Nicolaus Bley gefragt. Mit seiner 12-jährigen Beratungserfahrung im Finanzsektor arbeitet der zertifizierte Businesscoach und –trainer ganzheitlich. Ganzheitlich? Ja, denn die berufliche wie auch die private Situation werden hinterfragt. Erfolg definiert sich über mehr als das Gehalt, und dafür finden Sie mit Nicolaus Bley die Lösung und erreichen Ihre Ziele!

Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Senior Sales Consultant

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.

Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Career Consultant

Was kann besser beraten als die Vielzahl persönlicher Erfahrungen. Vom gutverdienenden Leiter einer Niederlassung zur Arbeitslosigkeit, vom glücklichsten Mann der Welt zum geschiedenen Ehemann mit behinderter Tochter, vom weltreisenden Aussteiger zum spätberufenen (mit 45 Jahren) Selbstständigen. Seit über 10 Jahren Berater und Coach für persönliche Neuorientierung und Suche nach Zufriedenheit.

Ina Pflaum – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ina Pflaum
Ina Pflaum – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ina Pflaum

Als Karriereberaterin und Trainerin berät Ina Pflaum Fach- und Führungskräfte zu den verschiedensten Themen im Bereich Neuorientierung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der erfolgreichen Erarbeitung und Umsetzung individueller Markt- und Bewerbungsstrategien. Mit Empathie und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise begleitet Sie Ihre Klienten zum Ziel.

Georg Scheiber - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg C. Scheiber
Georg Scheiber - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg C. Scheiber
Sales Consultant

Seit über sechs Jahren berät Herr Scheiber Unternehmen in vielfältigen Fragestellungen aus dem Personalbereich. Bei von Rundstedt ist es seit 2016 sein Ziel, Kunden in der Region Nürnberg sowie in Ober- und Unterfranken zu gewinnen und zu begeistern. Freude und Kompetenz an der Erfüllung von Kundenwünschen und zielführende Gestaltung von Lösungen gemeinsam mit dem Kunden zeichnen ihn dabei aus.

Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Career Consultant

Martin Nehmer verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de

Katrin Lohner
Katrin Lohner
Career Consultant

Katrin Lohner ist als systemischer Coach unsere Fachfrau wenn’s um berufliche Veränderung geht. Sie berät mit Charme, Köpfchen und den richtigen Ideen Fach- und Führungskräfte und besitzt mit ihren 20 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen ein breites Branchenwissen. Als aktives Fördermitglied der Wirtschaftsjunioren steht sie ebenso jungen Unternehmern mit Rat & Tat zur Seite.

Jens Rumpza - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jens Rumpza
Jens Rumpza - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jens Rumpza
Career Consultant

Jens Rumpza unterstützt mit Freude und Engagement Klienten in allen Fragen zu ihrer beruflichen Entwicklung. Als Diplom-Arbeitswissenschaftler hat er das Fundament in einem praxisnahen und interdisziplinären Studiengang erworben. Mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung im Sektor der beruflichen Weiterbildung machen ihn zum Fachmann für den Kompetenzerwerb in der Arbeitswelt von morgen.

Beate Krull – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Beate Krull
Beate Krull – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Beate Krull
Career Consultant

Beate Krull bringt mehr als 15 Jahre internationale Marketing-Erfahrung aus Europa, Asien und den USA in ihre Beratungen ein. Den Job zu finden, der wirklich zu ihren Klienten passt, steht dabei für sie im Vordergrund. Privat beschäftigt sich Frau Krull mit asiatischen Weisheitstraditionen und insbesondere den Themen Glück & Zufriedenheit.

Steffen Kröner – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Steffen Kröner
Steffen Kröner – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Steffen Kröner
Career Consultant

Steffen Kröner überzeugt seine Trainings-Teilnehmer aus verschiedensten Branchen und Bereichen immer wieder durch seine authentische und professionelle Verbindung von gelebter Praxis aus 25 Jahren Vertrieb bzw. Führung und seiner hohen Expertise aus über 1.000 durchgeführten Trainings. Das lässt sich schwer beschreiben, das muss man einfach erlebt haben – seine Erfolge sprechen für sich.

Dietmar Feucht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dietmar Feucht
Dietmar Feucht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dietmar Feucht
Career Consultant

Seit 13 Jahren begleitet er erfolgreich Menschen, aus unterschiedlichen Branchen, in einen neuen Job. Hierbei ist er der zielorientierte Pragmatiker mit individuellen Lösungsansätzen. Durch seine lockere und unkomplizierte Art entsteht schnell eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Nina Lehmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Nina Lehmann
Nina Lehmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Nina Lehmann
Career Consultant

Empathische Career Coach und Trainerin begleitet Sie lösungsorientiert und umsetzungsstark zum Ziel. Eine ausgezeichnete Expertise im Social Networking und im Umgang mit Personalberatern bringt sie aufgrund Ihrer Erfahrung im Recruiting in die Beratung mit ein. Ausgeprägte Kenntnisse im süddeutschen Arbeitsmarkt und seinen Branchen zeichnen sie zudem aus.

Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Career Consultant

Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.

Alina Jennrich – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Alina Marianne Jennrich
Alina Jennrich – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Alina Marianne Jennrich
Career Consultant

Alina Marianne Jennrich ist studierte Psychologin, berät mit Herz Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung und entwickelt mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl Talente entlang ihrer Karrierepfade. Als kompetente Wissensvermittlerin und Trainerin verfügt Sie über umfassende Expertise im Bereich der digitalen Medien sowie der strategischen Positionierung im Arbeitsmarkt.

Marion Deckert
Marion Deckert

Seit über 20 Jahren begleitet Marion Deckert Menschen in Veränderung. Einen professionellen Coaching-Werkzeugkoffer, Empathie sowie vielseitige Erfahrungen mit verschiedensten Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Branchen setzt sie ein, um Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu begleiten. Ihr fundiertes Know-how als Selbstmarketingexpertin stellt sie Ihnen auf Augenhöhe zur Verfügung, damit Sie gemeinsam mit uns erreichen, was Sie sich wünschen!

Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Corinna Kessinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Corinna Sponer-Kessinger
Corinna Kessinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Corinna Sponer-Kessinger
Managing Consultant

Corinna Sponer-Kessinger leitet die Beratung am Standort Frankfurt. Sie ist als CareerCoach in der Outplacementberatung und Senior Relationship Manager für „The Board Room“ tätig. Durch Ihre langjährige Erfahrung in der Beratung, berät sie Klienten branchen – und funktionsübergreifend. Leidenschaft für ihre Arbeit und die enge Zusammenarbeit mit ihren Klienten steht für sie an erster Stelle

Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Falk Schornstheimer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Falk Schornstheimer
Falk Schornstheimer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Falk Schornstheimer
Career Consultant

hat als Career Coach, Berater und Trainer mit langjähriger Erfahrung und einem Hintergrund als HR-Führungskraft mehrere Hundert Klienten erfolgreich bei ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet - darunter Fach- und Führungskräfte aus nahezu allen Branchen. Genau zuhören, präzise formulieren, nah am Leben und den Menschen und immer mit Humor: Das sind die Grundsätze seiner Beratung.

Andreas Brünkers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Brünkers
Andreas Brünkers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Brünkers
Career Consultant

Andreas Brünkers ist Career Coach und steht seit über 15 Jahren für einen praxis- und werteorientierten Beratungsstil. Seine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie emotionale Intelligenz zeichnen Ihn als überzeugende und verbindliche Persönlichkeit aus. Grundsätzlich Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in den Branchen Energiewirtschaft, IT/TK, Banken und dem Öffentlichen Dienst.

Klaus Rupprecht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Klaus Rupprecht
Klaus Rupprecht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Klaus Rupprecht
Sales Consultant

Als Senior Sales Consultant bin ich bei von Rundstedt Teil eines agilen Sales- Teams und gerne Ihr erster Ansprechpartner für die Branchen Banken- Finanzdienstleistungen, Bauindustrie rund um die Personalthemen: Outplacement, Trennungsprozesse, Um- und Restrukturierungen, Transfermaßnahmen, Personalabbaustrategien- und Prozesse.

Julia Siems
Julia Siems
Managing Consultant

Julia Siems unterstützt und begleitet seit fast 20 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen - national sowie international. Menschen, ihre Talente und neue Wege in und für Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist ihre Leidenschaft. Sie ist verantwortlich für die operative Leitung der Standorte Düsseldorf, Dortmund und Bonn.

Oliver Braust – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Oliver Braust
Oliver Braust – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Oliver Braust
Career Consultant

Oliver Braust verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Karriereberater, ist äußerst engagiert und hat schon Menschen aus zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen weiter geholfen. Durch seine offene und humorvolle Art unterstützt er Klienten auch in der schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung, setzt Motivation frei und ist in dringenden Fällen immer ansprechbar.

Christian Heppe - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Heppe
Christian Heppe - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Heppe
Managing Consultant

Christian Heppe leitet die Kundenbetreuung und bündelt die Netzwerkaktivitäten in Niedersachsen. Mit kreativen Ansätzen, Professionalität und der notwendigen Diskretion sucht er für Unternehmen und jeden Menschen individuell passende Lösungen. Dafür bringt er langjährige HR-Erfahrung in Führungs- und Beratungsfunktion sowie ein großes Interesse für die Trends zu Arbeit und Karriere mit ein.

Barbara Schlagenhauf – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Barbara Schlagenhauf
Barbara Schlagenhauf – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Barbara Schlagenhauf

Sie liebt einfache, wirksame Lösungen und lernt gerne von der Natur. Seit 2008 begleitet sie Menschen und Teams, die Komplexität reduzieren, Ziele klären, an Umbrüchen wachsen und wieder vertrauen wollen. Zuvor war sie 11 Jahre verantwortlich als Produkt-, Projekt- und Key-Account-Managerin. Ihre besondere Gabe: kontaktvoll verkannte Potentiale an Bord holen.

Kerstin Ercolino - Outplacement und Newplacement Berater
Kerstin Ercolino
Kerstin Ercolino - Outplacement und Newplacement Berater
Kerstin Ercolino
Managing Consultant

Kerstin Ercolino begleitet seit über 15 Jahren Menschen bei der Entwicklung ihrer Karriere. Talente bewegen bedeutet für sie: Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen! Denn zu wirklicher Zufriedenheit verhilft nur eine Aufgabe, in der eigene Stärken, Talente und Werte zur Entfaltung kommen!

Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Dr. Uta Nachbaur
Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Dr. Uta Nachbaur
Career Coach

Dr. Uta Barbara Nachbaur setzt frische Impulse, deckt mit ihren Klienten Chancen auf und weckt Begeisterung und Mut für individuelle Wege und für klare Umsetzung. Ihr Hintergrund: langjährige Managementerfahrung, Expertise für Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, international erfahren, wahlweise in deutscher und englischer Sprache tätig.

Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Career Consultant

Erfahrene Beraterin und Trainerin, die die Kunst versteht auf freundliche Art konsequent zu sein, wenn es um Verantwortung und Chancen bei Führung und Kommunikation geht. Mit Blick für das Gesamte behält sie das Detail im Auge und hat das besondere Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für die Psychologin die Basis für Engagement, Veränderung und Entwicklung.

Mario Konzack – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Mario Konzack
Mario Konzack – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Mario Konzack
Managing Consultant

Mario Konzack ist Managing Consultant Sales bei von Rundstedt und leitet mit seinem Team unsere Hauptniederlassung in Düsseldorf. Er zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung im HR-Bereich aus und ist zudem ausgebildeter Trainer, Moderator und systemischer Business-Coach. Dies verhilft ihm unsere Kunden bestmöglich und individuell zu beraten und qualifizierte Lösungen zu erarbeiten.

Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Managing Consultant

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Hans-Jürgen Boes – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Heinz-Jürgen Boes
Hans-Jürgen Boes – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Heinz-Jürgen Boes
Career Consultant

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Career Consultant

Die Klienten schätzen ihre Effizienz und ihr klares Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Nonverbale Kommunikation als Werkzeug von erfolgreichen Vorstellungsgesprächen sind ihr Steckenpferd. 20 Jahre Coachingerfahrung von Fach- und Führungskräften davon 12 Jahre Outplacement. Begleitung von 50 Restrukturierungen in Branchen Chemie/Pharma, IT, Automobil, Finanzdienstleistung. Funktionsübergreifend

Reiner Rode
Reiner Rode

Als ausgewiesener Experte und Generalist des gesamten Personalwesen, hat Reiner Rode, in seiner Funktion als Career Coach, Systemischer Berater und Personalentwickler, eine sehr große Anzahl beruflicher Neuorientierer in 15 Jahren erfolgreich beraten. Auch leitete bzw. begleitete er seit dem Jahr 1995 viele große und größere Projekte – z. B. bei der EXPO 2000 das Rekrutierungszentrum. Während seiner 40-jährigen Tätigkeit im HR-Bereich, konnte er  ( zum Vorteil der zu beratenden Klienten) ein sehr großes Netzwerk aufbauen.

Joerg Schmid – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Joerg Schmid
Joerg Schmid – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Joerg Schmid
Career Consultant

Joerg Schmid (Dipl.-Kfm.) unterstützt mehr als 15 Jahre Führungskräfte bei der Karriereentwicklung. Durch seine Tätigkeit als Unternehmensberater (u.a. bei Accenture) hat er die berufliche Welt seiner Klienten sehr gut kennengelernt. Seine Kenntnisse über Branchen und Funktionen sowie sein gutes Kontaktnetz erlauben ihm die Klientenerwartungen durch ein individuelles Vorgehen in der Karriereberatung zu erfüllen.

Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Career Consultant

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Christine Kube
Christine Kube
Sales Consultant

Christine Kube zeichnet sich durch mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Restrukturierung aus. Sie hat viele Jahre in Unternehmens- und Personalberatungen gearbeitet und leitet nun den Beratungsstandort Bremen. Ihre lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise machen sie zu einem wertvollen Sparringspartner, sobald es um Trennungssituationen von A bis Z geht.

Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Career Consultant

Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.

Nicole Hendricks - Outplacement und Newplacement Beraterin
Nicole Hendricks-Schenten
Nicole Hendricks - Outplacement und Newplacement Beraterin
Nicole Hendricks-Schenten
Managing Consultant
Tobias vor der Brüggen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tobias vor der Brüggen
Tobias vor der Brüggen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tobias vor der Brüggen

Seit über 15 Jahren unterstützt Tobias v. d. Brüggen branchenübergreifend Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Die praxisorientierte Begleitung unternehmerischen Wandels und den daraus resultierenden Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt seiner Arbeit. Sein gutes regionales Netzwerk unterstützt Sie in der beruflichen Neuorientierung.

Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Career Consultant

Die Mischung macht es. Neben anderthalb Jahrzehnten erfolgreichem Wirken als internationale Führungskraft in der Industrie verfügt Engelbert K. Bertrand über langjährige Erfahrung im Bereich HR Beratung. Aufbauend auf der Praxis als Partner und Personalberater ist er seit mehr als 15 Jahre ein anerkannter Gesprächspartner und Coach für berufliche Veränderungsprozesse von Executives und Managern.

Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Career Consultant

Stephanie Mohr-Hauke ist ein Profi im Human Ressource Management. Seit 22 Jahren berät sie ihre Kunden aus den Branchen TK/IT, Chemie/Pharma und Banken im Transformation- und Change Management. Immer dort wo Veränderung auf Menschen trifft, findet sie gemeinsam mit ihren Klienten den passenden Weg. Als Career und Business Coach ist ihr Kommunikationsstil pragmatisch, ehrlich und klar.

Thomas Haager - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Haager
Thomas Haager - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Haager
Career Consultant

Thomas Haager, ausgebildeter Volljurist, berät seit 2001 Fach- und Führungskräfte in der DACH-Region bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt, da viele Klienten diese Lebensphase als besonders belastend empfinden. Er fokussiert sich mit seinen Klienten auf die Erarbeitung einer Strategie, die insbesondere die Potenziale des verdeckten Stellenmarkts einbezieht.

Thomas Lamsfuß – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Lamsfuß
Thomas Lamsfuß – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Lamsfuß
Career Consultant

Thomas Lamsfuß ist systemisch geprägt und setzt die Kenntnisse in den Bereichen Personal-und Kompetenzentwicklung und Outplacementberatung um. Seine Haltung ist lösungsorientiert und die Begleitung ist weich den Kunden gegenüber und hart den Themen gegenüber. Sprache schafft Wirklichkeit bedeutet dass er immer Wirklichkeitsbezüge herstellt und dass die KundInnen eine Sprache dafür finden.

Attila Khan – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Attila Khan
Attila Khan – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Attila Khan
Managing Consultant

Attila Khan ist Diplom-Kaufmann und bei von Rundstedt Kundenberater in der Region Ostdeutschland. Herr Khan kennt die Herausforderungen des Personalmanagements aus seiner Tätigkeit im Human Resources Department eines bayerischen Automobilkonzerns. Seit 2012 berät er das Management und HR-Verantwortliche von Unternehmen zu personalstrategischen Entscheidungen von Recruiting bis Restrukturierung.

Olaf Wietzke – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Wietzke
Olaf Wietzke – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Wietzke
Managing Consultant

Olaf Wietzke ist Experte für HR-Services und verantwortet mit seinem Team die Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung in Norddeutschland. Dabei vertrauen ihm gleichermaßen Klienten bei der beruflichen Neuorientierung und Geschäftskunden bei der Personalarbeit – vom Einzelfall bis hin zu komplexen Transformationsprojekten. Sein Treiber ist „das perfekte Match zwischen Talent und Bedarf“.

Constanze Haase – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze Haase
Constanze Haase – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze Haase
Career Consultant

Constanze Haase ist seit über 10 Jahren für v. Rundstedt tätig. Ob Workshop, Projekt- oder Einzelberatung besonders im Dienstleistungs- und Finanzsektor ist sie als Karriereberaterin zu Hause. Mit internationalem Mind-Set arbeitet die Mutter von 4 Kindern stets zielorientiert und dynamisch.

Elke Menzel – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Elke Menzel
Elke Menzel – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Elke Menzel
Career Consultant

Elke Menzel begleitet seit 20 Jahren Menschen in Veränderungsprozessen und liebt es, Herausforderungen in persönliches Wachstum zu wandeln. Ihre Leidenschaft ist die Entwicklung emotionaler Kompetenz auf dem Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit.

Christian Siemen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Siemen
Christian Siemen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Siemen
Senior Project Expert

Dr. Christian Siemen ist Diplom-Ökonom und promovierter Experte für die Gestaltung von Veränderungen. Mit systemischer Grundhaltung sammelte er einschlägige Berufserfahrung in beratenden und operativen Funktionen des HR Management. Als Senior Expert / Member of Innovation Board verbindet er rechtssichere Trennung mit Redeployment, Retention und Kommunikation zu Restrukturierungs-Gesamtkonzepten.

Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Career Consultant

Gabriele Siepmann-Suhling ist Outplacementberaterin und Bewerbungstrainerin aus Leidenschaft. Langjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, eine Ausbildung zum Coach, soziales Engagement sowie „Herz und Verstand“ bilden die Eckpfeiler ihrer Beratungskompetenz. Besondere Erfahrungen hat sie in den Branchen Fashion, Automotive, Engineering sowie Tax, Audit, Legal.

Dr. Irene Sus – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Irene Sus
Dr. Irene Sus – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Irene Sus
Career Consultant

Das große Interesse von Dr. Irene Sus, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist der rote Faden, der die Pädagogin und Psychologin vor vielen Jahren als Career Coach zu von Rundstedt führte. Langjährige Erfahrung bringt sie auch in der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl mit und verfügt damit über ein fundiertes, branchenübergreifendes Wissen über Besetzungsprozesse in Unternehmen.

Heike Rompelberg
Heike Rompelberg
Career Consultant

Heike Rompelberg ist seit über 14 Jahren als Beraterin/Coach tätig und hilft Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie zeichnet sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einer klaren Kommunikation und Einfühlungsvermögen. Sie hat viel Freude bei der Arbeit mit Menschen. Dabei ist ihr ein achtsamer, wertschätzender und respektvoller Umang sehr wichtig.

Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Career Consultant

Eckart Goldmann berät und begleitet seit über 20 Jahren Fach- u. Führungskräfte in der beruflichen Entwicklung. Seine Arbeit ist geprägt vom Finden und Weiterentwickeln von Stärken. Er hat einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für Chancen im Arbeitsmarkt. Besondere Erfahrungen und Netzwerkkontakte hat er in den Branchen Maschinen- u. Anlagenbau, Nahrungsmittel, Automotive u. Schifffahrt/Log.

Christian Simon – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Simon
Christian Simon – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Simon
Managing Consultant

Christian Simon ist passionierter Berater und Managementcoach mit einer umfangreichen Markt- und Branchenkompetenz. Mit seiner Erfahrung als Personalberater und Führungskraft sorgt er dafür, dass Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen Unterstützung finden. Er hilft Ihnen als Berater und Coach, ihre Situation für sich zu nutzen und schneller einen Weg zu finden, sich neu zu positionieren.

Jochen Feindt – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jochen Feindt
Jochen Feindt – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jochen Feindt
Sales Consultant

Jochen Feindt unterstützt seit über 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen. Passende Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen ist seine Leidenschaft. Ziel ist dabei stets, anständig und wertschätzend miteinander umzugehen. Jede Veränderung und Trennung sollte - retrospektiv - als bereichernde Erfahrung erlebt werden können.

Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Career Consultant

Andreas Holzinger berät mit Leidenschaft, Professionalität und Neugier Menschen in der Veränderung. Sein fast unerschöpflicher Erfahrungsschatz befähigt ihn, Menschen mit unterschiedlichstem Background erfolgreich zu unterstützen. Er ist am Puls der Wirtschaft, da er im gesamten DACH Raum viele Unternehmen in Change-Prozessen begleitet - hieraus entstehen wertvolle Impulse für seine Arbeit.

Christian Summa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Summa
Christian Summa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Summa
Director Workforce Transformation

Christian Summa verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Berater und Manager in Restrukturierungs- und großflächigen Change-Management-Projekten. Er hat seitdem über 400 solcher Transformationsmaßnahmen branchenübergreifend für Unternehmen konzipiert und erfolgreich umgesetzt . Ehrenamtlich engagiert er sich als Vorstand zudem für einen Verein zum Thema Unternehmens- und Führungsethik.

Lernen Sie den Berater kennen:

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Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta

Bernhard Zwosta ist Coach und Mediator mit Leidenschaft. Er war Manager und Betriebsratsvorsitzender, wodurch er sich auf beiden Seiten sehr gut auskennt. Er sieht sich mit seinen Klienten gerne gemeinsam die großen Zusammenhänge des Menschen und seine gesamte Lebens-Balance an. Sein Motto: Wir Menschen sind zu Großem fähig, wenn wir unsere inneren Limitierungen und Ängste überschreiten.

Svenja Biermann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Svenja Biermann
Svenja Biermann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Svenja Biermann
Career Consultant

Svenja Biermann ist Career Coach, Autor und Entrepreneur mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Karriereberatung, Gründungsberatung, Entrepreneurship und Executive Search. Frau Biermann zeichnet sich durch ihren pragmatischen Beratungsansatz sowie durch Ihre große Netzwerkkompetenz aus.

Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Sales Consultant

Ulrike Braun betreut Firmen- und Privatkunden in der Region Niedersachsen. Besondere Branchenkompetenz bringt sie in der Finanz-, Versicherungs- sowie in der Chemiebranche ein. Seit über 25 Jahren steht bei Ihr der Kunde im Fokus. Ihn ziel- und lösungsorientiert als verlässlicher Partner zu beraten, um Trennungsprozesse für beide Seiten verantwortungsvoll zu gestalten, ist ihr Anspruch.

Kirsten Kock
Kirsten Kock
Managing Consultant

Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.

Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Career Consultant

Als empathische Prozess- und Zukunftsgestalterin mit langjähriger Beratungsexpertise berät Uta Stokinger hierarchieübergreifend Klienten aus Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Vertrauen sind Basis ihrer Arbeit.

Stefan Oellers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Stefan Oellers
Stefan Oellers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Stefan Oellers

Wann kann eine Beratung authentischer erfolgen? Wenn die eigene Erfahrung der beruflichen Neuorientierung selbst durchlebt wurde. Stefan Oellers berät seit mehr als 15 Jahren erfolgreich und äußerst engagiert in der Karriereberatung und hat schon Menschen aus zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen weiter geholfen. Als Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in der TK-Branche.

Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Career Consultant

Günter Flott besitzt die Kompetenz, die besonderen Komptenzen seiner Klienten zu erkennen. Unter dem Titel "Das kann ich" hat er der frühere Journalist einen Buchratgeber zur Analyse des eigenen Potenzials geschrieben. Günter Flott ist ein Mann des Wortes. Seine Klienten profitieren von individuellen und gut lesbaren Bewerbungsunterlagen.

Carsten Dudas - Outplacement und Newplacement Berater
Carsten Dudas
Carsten Dudas - Outplacement und Newplacement Berater
Carsten Dudas
Career Consultant

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung als Personalleiter ist Carsten Dudas ein gestandener Berater, der bereits viele Situationen in Konzernen und Einzelunternehmen aus den Branchen Handel, Logistik und Finanzdienstleistung erlebt hat. Seine Ausbildung als zertifizierter Business Coach und die aktive Tätigkeit als Trainer ergänzen das Beraterprofil in idealer Weise.

Anati Olzinger - Outplacement und Newplacement Beraterin
Anati Olzinger
Anati Olzinger - Outplacement und Newplacement Beraterin
Anati Olzinger
Career Consultant

Anati Olzinger ist es durch Ihre langjährige Erfahrung als Projektleiterin, Trainerin und Beraterin, gewohnt, mit den verschiedensten Stakeholdern zu kommunizieren und verfügt über eine breite Branchen- und Profilkenntnis. In Ihre persönliche und virtuelle Beratung, fließen neben diesen Erfahrungen auch viel die Erkenntnisse ein, die sie als leidenschaftliche Improtheaterschauspielerin sammelt.

Kathrin Swoboda – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kathrin Swoboda
Kathrin Swoboda – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kathrin Swoboda
Career Consultant

Kathrin Swoboda berät seit vielen Jahren Klienten aus den verschiedensten Branchen in herausfordernden Situationen und ist stets auf der Suche nach Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen. Unkonventionelles um-die-Ecke-Denken ist dabei genauso typisch für sie wie Spaß am Schreiben und Kreieren von aussagekräftigen Unterlagen.

Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Career Consultant

Bernhard Schmieder verfügt über mehr als 10 Jahre Expertise im HR-Consulting und legt Wert auf persönliche Betreuung und Vertrauen. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen folgender Branchen: Automobilindustrie inkl. Zulieferer, Dienstleistungen, Groß- und Einzelhandel, Konsumgüterindustrie, Informationstechnologie, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Textilindustrie sowie Telekommunikation.

Volker Buhl – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Buhl
Volker Buhl – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Buhl
Managing Consultant

Volker Buhl verantwortet als Managing Consultant sämtliche Beratungsaktivitäten am Standort Hamburg. Neben seiner Managementaufgabe ist er auch als Career Coach tätig. Seine Klienten profitieren von seiner langjährigen Führungserfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen. Berufliche Veränderungen als Chance zu verstehen ist ihm in der Karriereberatung ein besonderes Anliegen.

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Viola Samland-Suciu - Outplacement und Newplacement Beraterin
Viola Samland-Suciu
Viola Samland-Suciu - Outplacement und Newplacement Beraterin
Viola Samland-Suciu
Career Consultant

Viola Samland-Suciu ist Career Coach mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Karriereberatung und Executive Search. Frau Samland-Suciu verfügt über ein bereites Branchenwissen und fühlt sich sowohl in der Industrie als auch im Konsumgüterumfeld zu Hause. Ein pragmatischer Beratungsansatz zeichnet Sie genauso aus wie eine tiefe Passion für das Netzwerken.

Gamze Colak – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gamze Colak
Gamze Colak – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gamze Colak
Managing Consultant

16 Jahre Erfahung in der Kundenbetreuung und eine große Branchen Expertise zeichnen mich aus. Dabei steht immer der Mensch und seine zu bewältigende Herausforderung im Vordergrund. Meine Kunden schätzen meinen Pragmatismus, meine offene und authentische Art. Heute verantworte ich, mit meinem Kollegen, die Frankfurter Kundenbetreuung.

Judith Stork - Outplacement und Newplacement Berater
Judith Stork
Judith Stork - Outplacement und Newplacement Berater
Judith Stork
Sales Consultant

Die Verbindung aus langjähriger eigener Beratererfahrung als Coach und Karriereberaterin , Expertise als Personalentwicklerin in Unternehmen und die Freude am Umgang mit Kunden zeichnen Judith Prange aus. Fundiertes Praxiswissen zum Wohle der Kunden und Klienten nutzen ist ihr Ziel. Die fröhliche Rheinländerin lebt in Karlsruhe und betreut unsere Kunden auf der Rheinschiene und in Stuttgart.

Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Senior Consultant Talent & Career

Margot Goverts verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Industrie, sie ist Diplomwirtschaftsingenieurin und systemischer Coach, die berufliche Neuorientierung ihrer Klienten begleitet sie mit Empathie, Kreativität und Lösungsorientierung. Sie berät Fach- und Führungskräfte aller Branchen, als Spezialistin Personal Branding baut sie ihre Klienten als unverwechselbare Marke auf.

Mila Glier – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Mila Glier
Mila Glier – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Mila Glier
Managing Consultant

Mila Glier verantwortet die Leitung der Kundenberatungsaktivitäten in Bayern. Ihr Branchenfokus liegt in den Bereichen IT, TK, Elektrotechnik sowie Banken und Medien. Durch die langjährige Expertise rund um das Thema Karriere- und Talentmanagement zeichnet sich Frau Glier durch eine hohe Fachkompetenz, Professionalität und gut gepflegtes Netzwerk aus.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.

Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Career Consultant

Ein hoher Grad an Einfühlungsvermögen, hohem Engagement, individuellen Impulsen und Zuverlässigkeit kennzeichnet das Vorgehen von Ulyana Kunze. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg und Spaß als Beraterin und Trainerin tätig, geprägt durch offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Klienten.

Jörg Schneider – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Joerg Schneider
Jörg Schneider – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Joerg Schneider
Career Consultant

Dr. Joerg Schneider ist Beratungskünstler: CreativCoach und Psychologe, Führungswissenschaftler und 20 Jahre Management-Erfahrung. Mit dieser Kombination inspiriert er seine Klienten. Executives und Führungskräfte im MiddleManagement gestalten bei ihm ihre neuen beruflichen Perspektiven. Seine besondere Branchenkompetenz: HealthCare und Soziales – der unterschätzte Riese unserer Volkswirtschaft.

Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Career Coaching

Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin.

Ulrike Bentlage – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Bentlage
Ulrike Bentlage – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Bentlage
Career Consultant

Ulrike Bentlage ist Wanderer zwischen den Welten: aus dem Bildungs- und NPO-Bereich zur Strategieberatung – und dann als HR Manager in die Analyse der Passung von Personen und Positionen . Ihre Erfahrungen ermöglichen ihr einen differenzierten Blick auf potenzielle Optionen für ihre Kandidaten. Schwerpunkte liegen in den TIME und FMCG Branchen sowie im Non-Profit und Bildungsbereich.

Thorsten Hermann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thorsten Hermann
Thorsten Hermann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thorsten Hermann
Managing Consultant

Thorsten Hermann verantwortet als Managing Consultant von Frankfurt aus die Kundenbetreuung in der Region. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und kümmert sich seither um die Bedürfnisse von Unternehmen verschiedener Industrien: Neben Konsum- und Industriegütern hat er zudem umfangreiche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik sowie mit Dienstleistungen.

Oliver Lindemann - Outplacement und Newplacement Berater
Oliver Lindemann
Oliver Lindemann - Outplacement und Newplacement Berater
Oliver Lindemann
Career Consultant

Oliver Lindemann ist Senior Consultant für Talent and Career. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiter im Banken und IT-Umfeld. Bei von Rundstedt und Partner begleitet er Klienten als Karriereberater und bringt dort seine Expertise als zertifizierter Coach und damit als Sparringspartner für eine berufliche Neuorientierung ein.

Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Career Consultant

Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.

Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sales Consultant

Sylke Leistner arbeitet als Senior Sales Consultant in München und berät branchen- und funktionsübergreifend Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Talent Managements. Ihre Erfahrungen als Unternehmerin, Führungskraft und Coach tragen dazu bei, individuelle Lösungen vor allem für faire Trennungsprozesse zu gestalten. Passion, Pragmatismus und Urteilskraft zeichnen Sylke aus.

Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Career Consultant

Als Dipl. Kfm., HR-Profi und Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist Christian Artmann nach mehreren Jahren Führung in der Industrie seit 2005 erfolgreicher Personal-/Unternehmensberater. Analytisch, pragmatisch und ehrlich berät er Firmen in Besetzungen sowie Führungskräfte in Neuorientierungen. Seine Beratung ist geprägt von HR Prozess Know-how und Entscheiderkontakten.

Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Career Consultant

Justine Lagiewka ist Karrierecoach, Marketing- und Netzwerk-Spezialistin. Sie wurde vom Focus-Magazin als Karriere- und Führungskräfte-Expertin ausgezeichnet und ist Kennerin der FMCG Branche, New Work und Happiness– Fan. Als Career Coach geht sie mit ihren Klienten engagiert und kreativ neue Wege für die weitere berufliche Entwicklung, ob als Angestellter, Selbständiger oder Mosaikkarriere.

Gabriele Hofbrückl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Hofbrückl
Gabriele Hofbrückl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Hofbrückl
Career Consultant

Ich unterstütze Menschen, das Beste aus sich herauszuholen und dies zielorientiert ein- und umzusetzen. Dabei setze ich meine langjährige Praxiserfahrung als Karriereberaterin, meine umfangreichen Branchenkenntnisse und mein Wissen aus dem systemischen Business Coaching ein. Nach dem Motto „Ich kann niemand etwas lehren, ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln.“ Galileo Galilei

Ingo Wuddel - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Ingo Wuddel
Ingo Wuddel - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Ingo Wuddel
Career Consultant

Ingo Wuddel ist seit 22 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Sales Consultant

Tom Sticher-Wentzel bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen Rollen der Personalberatungsbranche in seine Aufgabe ein. Er berät seine Mittelstands- und auch Konzernkunden entlang des gesamten Prozesses von Personalabbaumaßnahmen. Seine aktiven Industrie- sowie Handelserfahrungen garantieren Tom Sticher-Wentzel ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden.

Bernd Meyer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernd Meyer
Bernd Meyer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernd Meyer
Career Consultant

Bernd Meyer treibt das Thema Personal- und Persönlichkeitsentwicklung an. Als Kenner der Branchen Informationstechnologie und Finanzwirtschaft, Energieversorgung und Verwaltung berät er Führungskräfte genauso wie Hochschulabsolventen bei ihrer Karriereentwicklung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen honorieren seine Profession in Theorie und Praxis. Kirchliches Ehrenamt runden sein Profil ab.

Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight

Robert Knight verfügt über eine langjährige Erfahrung als Human Resources Manager, Unternehmensberater und Coach. Er unterstützt Klienten in der Entdeckung neuer beruflichen Möglichkeiten und hilft ihnen, sich optimal als Bewerber zu positionieren. Als englischer Muttersprachler bereitet er Klienten auf Bewerbungen und Gespräche im englischsprachigen Umfeld vor.

Karriereberatung vor Ort: von Rundstedt ist an folgenden Standorten vertreten:
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