OUTPLACEMENT BONN: TRENNUNGEN GEWINNBRINGEND GESTALTEN

Entwicklungen wie die fortschreitende Globalisierung und somit eine immer stärkere Dezentralisierung der Märkte und der demographische Wandel stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Der daraus resultierende Wettbewerb in sämtlichen Branchen bei gleichzeitigem Kostendruck machen die Entlassung von Mitarbeitern oft unvermeidbar. Mit dem richtigen Trennungskonzept lassen sich solche Scheidewege jedoch für sowohl den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer in gewinnbringende Chancen verwandeln. von Rundstedt ist deutscher Marktführer im Outplacement und verfügt über 30 Jahre Erfahrung beim Entwickeln der geeigneten Strategie für einen nachhaltig positiven Neuanfang für Ihre scheidenden Führungs- und Fachkräfte. Je nach Wunsch und Budgetrahmen bieten wir Ihnen Einzeloutplacements und Gruppenoutplacements mit Zeitgarantie oder Erfolgsgarantie.

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Erfahrungen & Bewertungen zu von Rundstedt & Partner GmbH
DURCH KARRIEREBERATUNG ZUM TOP-JOB

Für Ihre scheidenden Mitarbeiter ist der Schlüssel für einen positiv gestalteten Trennungsprozess die Entwicklung neuer Perspektiven mit anschließender Vermittlung in ein neues Arbeitsverhältnis. Hierbei ist unsere vier- bis sechswöchige Perspektivberatung mit jeweils wöchentlichen Einzelterminen ein erster wichtiger Schritt, um schnell neue Zukunftsaussichten zu erhalten. Mithilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren analysieren unsere erfahrenen Berater die Potenziale und Fähigkeiten Ihrer scheidenden Mitarbeiter unter Berücksichtigung der aktuellen Situation, persönlichen Werte und Motivationen. Daraus leiten sich erste Möglichkeiten ab, die im Rahmen einer Chancen- und Risikobewertung in konkrete Ziele verwandelt werden. Vertrauen Sie beim Outplacement auf den deutschen Marktführer von Rundstedt und unsere hohe Erfolgsquote sowie herausragende Zufriedenheit unserer Klienten.

OUTPLACEMENT-BERATUNG IN BONN

Auch nach dem Umzug des Regierungssitzes der Bundesregierung nach Berlin ist Bonn eines der großen politischen Zentren der Republik, das unter anderem sechs Bundesministerien sowie zahlreiche Organisationen der Vereinten Nationen beheimatet. Die an beiden Rheinufern gelegene Stadt charakterisiert sich insbesondere durch ihre Verbindung aus historischen mit modernen Elementen.

Allen voran repräsentiert die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität diese Eigenschaft durch ihren am Herrerianismo-Baustil angelehnten Schlossbau in Verbindung mit aktueller Forschung und zum Teil moderner Bausubstanz. Trotz des Wegzugs zahlreicher Bundesministerien sowie des Regierungssitzes verzeichnet Bonn seit mehr als zwei Jahrzehnten einen Aufwärtstrend, der sich in der Entwicklung von Wirtschaft und Bevölkerung wiederspiegelt. Ein besonders stark wachsender Sektor ist hierbei der Dienstleistungsbereich, der unter anderem die Zentralen der beiden DAX-Unternehmen Deutsche Telekom und Deutsche Post beherbergt.

IHRE ANSPRECHPARTNER

Outplacement - von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner in der Karriereberatung und mit 200 Beratern sowie 25 Standorten auch in Ihrer Nähe.

Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Career Consultant

Als empathische Prozess- und Zukunftsgestalterin mit langjähriger Beratungsexpertise berät Uta Stokinger hierarchieübergreifend Klienten aus Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Wertschätzung, Ressourcenorientierung und Vertrauen sind Basis ihrer Arbeit.

Andreas Brünkers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Brünkers
Andreas Brünkers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Brünkers
Career Consultant

Andreas Brünkers ist Career Coach und steht seit über 15 Jahren für einen praxis- und werteorientierten Beratungsstil. Seine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie emotionale Intelligenz zeichnen Ihn als überzeugende und verbindliche Persönlichkeit aus. Grundsätzlich Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in den Branchen Energiewirtschaft, IT/TK, Banken und dem Öffentlichen Dienst.

Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Career Consultant

Als Dipl. Kfm., HR-Profi und Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist Christian Artmann nach mehreren Jahren Führung in der Industrie seit 2005 erfolgreicher Personal-/Unternehmensberater. Analytisch, pragmatisch und ehrlich berät er Firmen in Besetzungen sowie Führungskräfte in Neuorientierungen. Seine Beratung ist geprägt von HR Prozess Know-how und Entscheiderkontakten.

Attila Khan – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Attila Khan
Attila Khan – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Attila Khan
Managing Consultant

Attila Khan ist Diplom-Kaufmann und bei von Rundstedt Kundenberater in der Region Ostdeutschland. Herr Khan kennt die Herausforderungen des Personalmanagements aus seiner Tätigkeit im Human Resources Department eines bayerischen Automobilkonzerns. Seit 2012 berät er das Management und HR-Verantwortliche von Unternehmen zu personalstrategischen Entscheidungen von Recruiting bis Restrukturierung.

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Beate Krull – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Beate Krull
Beate Krull – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Beate Krull
Career Consultant

Beate Krull bringt mehr als 15 Jahre internationale Marketing-Erfahrung aus Europa, Asien und den USA in ihre Beratungen ein. Den Job zu finden, der wirklich zu ihren Klienten passt, steht dabei für sie im Vordergrund. Privat beschäftigt sich Frau Krull mit asiatischen Weisheitstraditionen und insbesondere den Themen Glück & Zufriedenheit.

Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Career Consultant

Eckart Goldmann berät und begleitet seit über 20 Jahren Fach- u. Führungskräfte in der beruflichen Entwicklung. Seine Arbeit ist geprägt vom Finden und Weiterentwickeln von Stärken. Er hat einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für Chancen im Arbeitsmarkt. Besondere Erfahrungen und Netzwerkkontakte hat er in den Branchen Maschinen- u. Anlagenbau, Nahrungsmittel, Automotive u. Schifffahrt/Log.

Elke Menzel – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Elke Menzel
Elke Menzel – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Elke Menzel
Career Consultant

Elke Menzel begleitet seit 20 Jahren Menschen in Veränderungsprozessen und liebt es, Herausforderungen in persönliches Wachstum zu wandeln. Ihre Leidenschaft ist die Entwicklung emotionaler Kompetenz auf dem Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit.

Outplacement vor Ort - von Rundstedt ist an folgenden Standorten vertreten:
Düsseldorf - Berlin - Bielefeld - Bremen - Dortmund - Frankfurt a. Main - Hamburg - Hannover - Karlsruhe - Leipzig - München - Nürnberg - Saarbrücken - Stuttgart - Basel - Zürich - Wien
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Was ist Outplacement?