Virtuelles Outplacement

Sie benötigen eine Outplacement-Beratung, die besonders flexibel und ortsungebunden ist? Dann könnte das virtuelle Outplacement das richtige Angebot sein. 

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In der Outplacement-Beratung bei von Rundstedt erhalten unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Hierzu stehen ihnen Karriere- und Arbeitsmarktexperten mit Rat und Tat zur Seite: etwa bei der Analyse der IST-Situation, der Definition von Zielen oder der Entwicklung einer Bewerbungsstrategie. 

Egal, ob die Beratung an einem unserer Standorte oder virtuell stattfindet – auf uns können Sie sich verlassen. Seit über 35 Jahren sind wir deutscher Marktführer für Outplacement und begleiten Menschen erfolgreich in ihren neuen Job.

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Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir Sie bestmöglich unterstützen können.

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Wie funktioniert virtuelles Outplacement bei von Rundstedt?

In unserem kurzen Video zeigen wir Ihnen die 4 Bausteine der virtuellen Outplacement-Beratung bei von Rundstedt.

Die 4 Bausteine im Detail

Die individuelle Beratung

Im direkten, persönlichen Austausch mit dem Career Coach arbeiten unsere Klienten die Trennung auf, klären ihre berufliche Zielsetzung, identifizieren Stärken und Erfolge und optimieren die Selbstpräsentation.

Virtuelle Workshops

In unseren virtuellen Workshops (z. B. „Perfekte Kurzvorstellung“ und „Networking mit Xing/LinkedIn“) profitieren unsere Klienten vom Austausch mit Trainern und anderen Teilnehmern. Denn alle Workshops werden live durchgeführt. Verschiedene interaktive Elemente regen dabei zum Mitmachen an.

App myTURN

Mit der App „myTURN“ reflektieren unsere Klienten in kurzen Übungen ihre eigenen Fähigkeiten und Interessen – anonym und ganz bequem am Handy. So hilft die App ihnen dabei, den Fokus auf die eigenen Stärken zu richten. Mit den Ergebnissen gelingt es, schneller eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln.

Karriereportal

Unsere Klienten arbeiten sowohl im virtuellen als auch im klassischen Outplacement mit unserem exklusiven Online-Portal LOFT. Darin erhalten sie Zugriff auf Webcasts (z. B. „Richtig telefonieren“ und „Online bewerben“), attraktive Mustervorlagen (z. B. für CVs und Anschreiben) sowie auf Firmen- und Gehaltsdatenbanken. Zusätzlich veröffentlichen wir im Portal aktuelle Vakanzen aus dem verdeckten Stellenmarkt.

Ihre Vorteile

Flexibilität

Die Klienten können ihre Zeit selbst einteilen und nach Bedarf mit Arbeitsmaterialien und Webcasts arbeiten. Sie entscheiden, welche Workshops sie wann besuchen und sind in der Abstimmung von Beratungseinheiten flexibler. 

Gesundheitsschutz

Bei Krankheitsfällen oder in Krisensituationen ist es durch digitale Kommunikationsmittel möglich gleichzeitig die soziale Distanz und die Beratung fortzusetzen. 

Zeit- und Kostenersparnis

Indem Klienten weniger Zeit für Fahrten zu den Beratungsbüros einplanen müssen, entsteht mehr Luft für andere Aktivitäten in zum Beispiel Social-Networks oder für die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Zusätzlich werden Fahrtkosten eingespart.

Effizienz

In einem Online-Workshop finden bis zu 100 Klienten Platz. Dies ist besonders sinnvoll für Einführungsseminare und informative Präsentationen. 

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