PERSONALABBAU

 

 

Sie müssen Personal abbauen? Die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern? In Zeiten von Globalisierung, Leistungs- und Kostendruck ist eine Trennung von Mitarbeitern manchmal leider unvermeidbar. Bei einem Personalabbau kommt es ganz darauf an, wie Sie Ihr Unternehmen auch in rauen Zeiten auf Kurs halten und eine positive Firmenkultur konsequent fortführen. Schließlich gilt es, den guten Ruf als attraktiver Arbeitgeber zu wahren und die Motivation der verbleibenden Talente sicherzustellen.

OUTPLACEMENT FÜR IHREN PERSONALABBAU

Fragen Sie von Rundstedt. Als deutscher Marktführer in der Outplacement-Beratung helfen wir Ihnen, herausfordernde Situationen wie einen Personalabbau für alle Beteiligten bestmöglich zu gestalten. Unsere Experten kennen sich seit vielen Jahren mit Ablöseprozessen aus und stehen Ihnen mit Rat und Tat hilfreich zur Seite. Das erleichtert, beschleunigt und harmonisiert die Veränderungsphase in Ihrem Unternehmen. 

Für Ihren Personalabbau: professionelle Outplacement-Beratung von Experten

Mit professionellem Outplacement können Sie den scheidenden Mitarbeitern schnell neue berufliche Perspektiven bieten. Dreißig Jahre Erfahrung in der Karriereberatung, Karriereplanung und dem Karrierecoaching sowie unsere weitreichenden Kontaktnetze machen von Rundstedt zum deutschen Marktführer im Bereich Outplacement. Systematisch und über einen längeren Zeitraum begleiten unsere Experten Ihre ehemaligen Mitarbeiter. Auf Basis von wissenschaftlich basierten, psychologischen Tests entwickeln wir für sie ein präzises Jobprofil, das hilft, eine passgenaue neue Position zu finden. Wir unterstützen unsere Klienten während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Sichtung potenzieller Arbeitgeber, über die Erstellung der Unterlagen bis hin zum Bewerbungsgespräch. Mit Erfolg! Unsere Outplacement-Klienten finden doppelt so schnell eine neue Position, wie ohne Beratung. Vertrauen Sie von Rundstedt, es zahlt sich aus!

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