Mit der richtigen Vorbereitung Trennungsgespräche souverän führen

Trennungsgespräche sind für Vorgesetzte und betroffene Mitarbeiter gleichermaßen schwierig. Denn das Gespräch wird nie erfolgreich oder positiv sein. Mit der richtigen Vorbereitung gelingt es Ihnen aber, das Kündigungsgespräch möglichst souverän und wertschätzend zu führen.

Ein professionelles Vorgehen bei der Trennung von einem Mitarbeiter setzt eine gute Vorbereitung auf Seiten des Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen voraus. Die Checkliste "Vorbereitung auf das Trennungsgespräch" hilft Ihnen hierbei.

In der Checkliste erfahren Sie,

  • … welche Alternativen und Risiken Sie im Vorfeld klären sollten, um einen teuren Rechtsstreit zu vermeiden.
  • … wie Sie sich gegen heikle Situationen wappnen können und so das Stresslevel möglichst niedrig halten.
  • … welche Rahmenbedingungen Sie für ein wertschätzendes Kündigungsgespräch einhalten sollten.
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