Workforce-Transformation-Barometer

Wie wirken sich politische Entscheidungen wie die Verlängerung der Kurzarbeit oder die Einführung des Mindestlohns auf den Arbeitsmarkt aus? Und vor welchen Herausforderungen stehen HR und Unternehmensführung in der Personalplanung aktuell?

Dazu befragen wir viermal jährlich unseren Expertenpool aus rund 120 erfahrenen Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranwälten sowie Restrukturierungs-, Insolvenz-, Sanierungs- und Betriebsratsberaterinnen und -beratern aus ganz Deutschland und führen die Ergebnisse in einem Workforce-Transformation-Barometer zusammen. Erfahren Sie jetzt, welche Entwicklungen unsere Expertinnen und Experten in den kommenden Monaten auf dem Arbeismarkt erwarten und welche Lösungsansätze es für die damit verbundenen Herausforderungen gibt.

AUSGABE 04/23 HERUNTERLADEN

Ausgabe 04

Widersprüchliche Trends bei Personalveränderungen

die Trendrichtung der Prognosen scheint sich von Monat zu Monat zu drehen. Im Herbst sprach man noch von einer schweren Rezession. Jetzt scheint es eine milde Rezession zu werden, die sich vielleicht sogar in einen leichten Aufwärtstrend im Jahresverlauf 2023 verwandeln kann.Allerdings bleiben großen Unsicherheiten bestehen. Sollte es zu einer großangelegten russischen Frühjahrsoffensive gegen die Ukraine kommen, könnte davon auch die deutsche Wirtschaft direkt betroffen sein. Das wachsende Gefühl der Destabilisierung und der Mangel an Zukunftsvertrauen dämpfen die wirtschaftlichen Aussichten.

Laden Sie sich jetzt kostenfrei das Workforce-Transformation-Baromter herunter und erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze der Unternehmen in Deutschland.

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Christian Summa

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