Outplacement-Beratung in Düsseldorf

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung an den Standorten Düsseldorf, Bonn und Dortmund. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Alina Marianne Jennrich ist studierte Psychologin, berät mit Herz Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung und entwickelt mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl Talente entlang ihrer Karrierepfade. Als kompetente Wissensvermittlerin und Trainerin verfügt Sie über umfassende Expertise im Bereich der digitalen Medien sowie der strategischen Positionierung im Arbeitsmarkt.

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Georg Batkiewicz ist seit 15 Jahren als Karriereberater tätig. Seine Tätigkeit als Geschäftsführer einer international agierenden Vertriebsgesellschaft und seine langjährige Expertise als Berater sind hilfreiche Erfahrungen für die Klienten.

Katrin Lohner ist als systemischer Coach unsere Fachfrau wenn’s um berufliche Veränderung geht. Sie berät mit Charme, Köpfchen und den richtigen Ideen Fach- und Führungskräfte und besitzt mit ihren 20 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen ein breites Branchenwissen. Als aktives Fördermitglied der Wirtschaftsjunioren steht sie ebenso jungen Unternehmern mit Rat & Tat zur Seite.

Oliver Bube bringt über 27 Jahre Erfahrung in Marketing, Vertrieb und als Geschäftsführer einer Gründerberatung als 1. Ansprechpartner für das Münster-, Sauerland und das östl. Ruhrgebiet ein. Mit über 11 Jahren Erfahrung im Personalwesen schlägt er menschlich und professionell die Brücke zwischen Klienten und Unternehmen. Als Dozent an der Uni BiTS ist er Botschafter zum Thema Veränderung.

Jochen Feindt unterstützt seit über 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen. Passende Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen ist seine Leidenschaft. Ziel ist dabei stets, anständig und wertschätzend miteinander umzugehen. Jede Veränderung und Trennung sollte - retrospektiv - als bereichernde Erfahrung erlebt werden können.

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.

Ingo Wuddel ist seit 22 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Dr. Philipp Benden ist Senior Karriereberater und Psychologe und bringt über 12 Jahren Erfahrung in die Outplacement- und Berufswahlberatung ein. Es liegt ihm viel daran, mit Menschen ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse fundiert zu klären, in die individuell passenden beruflichen Wege und Ziele zu übersetzen und jeden Einzelnen professionell auf dem Weg dahin zu unterstützen.

Bevor Julia Augenstein sich als Coach und Beraterin ausbilden ließ, arbeitete sie jahrelang erfolgreich als Personalberaterin im Vertrieb. Als ausgebildete Volljuristin bringt sie zusätzlich eine analytische, zielorientierte Sichtweise mit in den Prozess. Sie begleitet Fach- und Führungskräfte aus dem Vertrieb und den Branchen Handel, Gesundheitswesen und HR auf ihrem Weg zu neuen Zielen.

Andreas Brünkers ist Career Coach und steht seit über 15 Jahren für einen praxis- und werteorientierten Beratungsstil. Seine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie emotionale Intelligenz zeichnen Ihn als überzeugende und verbindliche Persönlichkeit aus. Grundsätzlich Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in den Branchen Energiewirtschaft, IT/TK, Banken und dem Öffentlichen Dienst.

Mario Konzack ist Managing Consultant Sales bei von Rundstedt und leitet mit seinem Team unsere Hauptniederlassung in Düsseldorf. Er zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung im HR-Bereich aus und ist zudem ausgebildeter Trainer, Moderator und systemischer Business-Coach. Dies verhilft ihm unsere Kunden bestmöglich und individuell zu beraten und qualifizierte Lösungen zu erarbeiten.

Dr. Sonja Ulland hat ihr gesamtes Berufsleben an der Schnittstelle zwischen Menschen und Unternehmen verbracht. Als Philosophin lädt sie zur Erforschung neuer Sichtweisen auf Markt und Potenziale ein und fasst diese in schlagkräftigen Argumenten zusammen. Schwung und Optimismus aus ihren sportlichen Aktivitäten nutzt sie, um aus Herausforderungen in der Neuorientierung Chancen zu gestalten.

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Julia Siems unterstützt und begleitet seit fast 20 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen - national sowie international. Menschen, ihre Talente und neue Wege in und für Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist ihre Leidenschaft. Sie ist verantwortlich für die operative Leitung der Standorte Düsseldorf, Dortmund und Bonn.