Outplacement-Beratung in Düsseldorf

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Torsten Pyzalski berät mit Leidenschaft und viel Erfahrung Klienten auf ihrem Weg der Neu- und Weiterentwicklung. Der diplomierte Wirtschafts-Ingenieur hat in mehr als 20 Jahren im Marketing und im Vertrieb internationaler Unternehmen unterschiedlichste Branchen kennen gelernt. Pragmatisch, motivierend und authentisch: Das sind die Besonderheiten seiner Beratung.

Kirsten Reinders motiviert die Freude an der Erkenntnis und das Erschließen neuer Möglichkeiten. Veränderung funktioniert nicht nach Rezept, sondern bedeutet die Perspektive zu wechseln und neue Ideen zu zulassen.

Als langjährige Personal-, und Organisationsentwicklerin schöpft Kirsten Reinders aus einem reichen Erfahrungsschatz. Als Coach und Beraterin fokussiert sie die Themen Führung, Karriere und Change.

Alina Marianne Jennrich ist studierte Psychologin, berät mit Herz Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung und entwickelt mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl Talente entlang ihrer Karrierepfade. Als kompetente Wissensvermittlerin und Trainerin verfügt Sie über umfassende Expertise im Bereich der digitalen Medien sowie der strategischen Positionierung im Arbeitsmarkt.

Jens Rumpza unterstützt mit Freude und Engagement Klienten in allen Fragen zu ihrer beruflichen Entwicklung. Als Diplom-Arbeitswissenschaftler hat er das Fundament in einem praxisnahen und interdisziplinären Studiengang erworben. Mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung im Sektor der beruflichen Weiterbildung machen ihn zum Fachmann für den Kompetenzerwerb in der Arbeitswelt von morgen.

Dr. Ingo Wuddel ist seit 25 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Wann kann eine Beratung authentischer erfolgen? Wenn die eigene Erfahrung der beruflichen Neuorientierung selbst durchlebt wurde. Stefan Oellers berät seit mehr als 15 Jahren erfolgreich und äußerst engagiert in der Karriereberatung und hat schon Menschen aus zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen weiter geholfen. Als Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in der TK-Branche.

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Katrin Lohner ist als systemischer Coach unsere Fachfrau wenn’s um berufliche Veränderung geht. Sie berät mit Charme, Köpfchen und den richtigen Ideen Fach- und Führungskräfte und besitzt mit ihren 20 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen ein breites Branchenwissen. Als aktives Fördermitglied der Wirtschaftsjunioren steht sie ebenso jungen Unternehmern mit Rat & Tat zur Seite.

Julia Siems unterstützt und begleitet seit fast 20 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen - national sowie international. Menschen, ihre Talente und neue Wege in und für Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist ihre Leidenschaft. Sie ist verantwortlich für die operative Leitung der Standorte Düsseldorf, Dortmund und Bonn.

Kolja Voigt verfügt über mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand und hat darüber hinaus mehr als 8 Jahre lang kaufmännischen Fach- und Führungskräften im Rahmen der Personalberatung zum nächsten Karriereschritt verholfen. Er pflegt ein enges und vertrauensvolles Netzwerk zu Unternehmen im Ruhrgebiet. Verantwortungsvoll gestaltete Veränderungen betrachtet er als Chance.

Andreas Brünkers ist Career Coach und steht seit über 15 Jahren für einen praxis- und werteorientierten Beratungsstil. Seine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie emotionale Intelligenz zeichnen Ihn als überzeugende und verbindliche Persönlichkeit aus. Grundsätzlich Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in den Branchen Energiewirtschaft, IT/TK, Banken und dem Öffentlichen Dienst.

Joerg Schmid (Dipl.-Kfm.) unterstützt mehr als 15 Jahre Führungskräfte bei der Karriereentwicklung. Durch seine Tätigkeit als Unternehmensberater (u.a. bei Accenture) hat er die berufliche Welt seiner Klienten sehr gut kennengelernt. Seine Kenntnisse über Branchen und Funktionen sowie sein gutes Kontaktnetz erlauben ihm die Klientenerwartungen durch ein individuelles Vorgehen in der Karriereberatung zu erfüllen.

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.