Unsere Meisterstücke

Eine Sparkasse stellte die Weichen für eine Zukunftsstrategie und entschied sich für einen sozialverträglichen Personalabbau zur Kostensenkung.

Schnelle Personalvermittlung dank Transfergesellschaft. Mit passenden Maßnahmen verschafften wir 300 Mitarbeitende von Karstadt Feinkost neue Perspektiven.

Wie von Rundstedt bei einer Bank mit einem mehrstufigen Freiwilligenprogramm nachhaltig die Mehrheit der Arbeitsplätze sichern konnte, erfahren Sie hier.

Wie durch Outplacement der Verlust des eigenen Arbeitsplatzes gemildert und anschließende Arbeitslosigkeit vermieden wurde, erfahren Sie hier.

Wie die Outplacement-Beratung bei von Rundstedt bei einer großen Restrukturierungs- und Modernisierungsmaßnahme Früchte trägt, erfahren Sie hier.

Ein Medienkonzern hat seine Fachabteilungen ins Ausland verlagert. Wie von Rundstedt mit Outplacement-Support die Motivation hochhielt, erfahren Sie hier.

In folgender Fallstudie erfahren Sie, wie von Rundstedt eine virtuelle Outplacement-Beratung für 150 Mitarbeiter im stationären Handel durchgeführt hat.

Mit der Schließung eines Standortes muss das Industrieunternehmen 120 Stellen abbauen. Die Transfergesellschaft ist die Lösung.

Ein Versicherer trennt sich von 480 Beschäftigten mittels Personalabbau über eine Transfergesellschaft mit vorgeschalteter Transferagentur.

Ein Automobilzulieferer muss Personal abbauen. Die Herausforderung: Extrem hohe Mitarbeiterbindung. Die Lösung: Ein vierstufiger Beratungsansatz.

von Rundstedt setzt eine Transfergesellschaft für die "Neue Alno GmbH" in Rekordzeit um. Mit Erfolg: 99 % der Mitarbeitenden treten ein.