Unsere Meisterstücke

Unser Anspruch ist, jedes Projekt zu einem Meisterstück zu machen. Für uns bedeutet das: Wir holen das Maximum für unsere Kunden und deren Mitarbeitende heraus, indem wir Projekte lösungsorientiert, kostenoptimiert und modular konzipieren. Da wir von unseren Lösungen überzeugt sind, haben unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit Einblick in Budgets, Leistungen und Meilensteine. Einige unserer Meisterstücke stellen wir Ihnen hier vor.

Case Study

Medienunternehmen baut Personal ab

Ein Medienkonzern hat seine Fachabteilungen ins Ausland verlagert. Wie von Rundstedt mit Outplacement-Support die Motivation hochhielt, erfahren Sie hier.

Case Study

Finanzinstitut reduziert Personalkosten

Um die Zukunftsfähigkeit der Sparkasse und die Mehrheit der Arbeitsplätze zu sichern, entscheidet sich der Vorstand für ein mehrstufiges Freiwilligenprogramm.

Case Study

Personalabbau bei der Bank

Unser Kunde stellt mehrstufig einen Geschäftsbereich ein. In diesem Zuge wird für 250 Mitarbeitende eine neue Perspektive dank Outplacement-Beratung gesichert.

Case Study

Industrieunternehmen setzt auf Transfergesellschaft

Mit der Schließung eines Standortes muss das Industrieunternehmen 120 Stellen abbauen. Die Transfergesellschaft ist die Lösung.

Case Study

Virtuelles Outplacement für den Handel

Unter erschwerten Rahmenbedingungen konnte ein virtuelles Outplacement-Konzept die berufliche Neuorientierung von 150 Mitarbeitenden aus dem stationären Handel deutschlandweit unterstützen.

Case Study

Alno: Transfergesellschaft in Rekordzeit

von Rundstedt setzt eine Transfergesellschaft für die "Neue Alno GmbH" in Rekordzeit um. Mit Erfolg: 99 % der Mitarbeitenden treten ein.

Case Study

Freiwilligenprogramm bei der Sparkasse

Eine Sparkasse stellte die Weichen für eine Zukunftsstrategie und entschied sich für einen sozialverträglichen Personalabbau zur Kostensenkung.

Case Study

Wandel bei Versicherer führt zu Stellenabbau

Ein Versicherer trennt sich von 480 Beschäftigten mittels Personalabbau über eine Transfergesellschaft mit vorgeschalteter Transferagentur.

Bremsscheibe in einer Produktion eines Autombilherstellers

Case Study

Freiwilligenprogramm Automotive

Ein Automobilzulieferer muss Personal abbauen. Die Herausforderung: Extrem hohe Mitarbeiterbindung. Die Lösung: Ein vierstufiger Beratungsansatz.

Case Study

Abbau im Erdgasunternehmen

Wie die Outplacement-Beratung bei von Rundstedt bei einer großen Restrukturierungs- und Modernisierungsmaßnahme Früchte trägt, erfahren Sie hier.

Case Study

Karstadt Feinkost - Personalvermittlung dank Transfergesellschaft

Schnelle Personalvermittlung dank Transfergesellschaft. Mit passenden Maßnahmen verschafften wir 300 Mitarbeitende von Karstadt Feinkost neue Perspektiven.

"Ein außergewöhnlich angenehmer Kontakt. Sehr freundlich und professionell. Die Zusammenarbeit war und ist immer sehr gut und zu 100 % empfehlenswert. Ich arbeite in der Regel nicht gerne mit externen Stellen zusammen, aber von Rundstedt ist die große Ausnahme."