Ihre Expertinnen und Experten

Sie möchten Ihre Projekte in guten Händen wissen? Verstehen wir. Deshalb möchten wir Sie gerne mit unseren Expertinnen und Experten bekannt machen. Ihre Spezialität: Beratung auf Augenhöhe. Unseren erfahrenen Consultants geht es immer zuerst darum, Ihre Sicht der Dinge zu verstehen, um dann gemeinsam die passenden Lösungen zu erarbeiten. Nicht nach Schablone, sondern ganz individuell. Damit Ihr Projekt zum Meisterstück wird und echte Partnerschaften entstehen.

CHRISTIAN SUMMA

CHIEF CONSULTING OFFICER

Christian Summa ist Geschäftsführer und Partner bei von Rundstedt. In seiner Rolle als Chief Consulting Officer leitet er bundesweit die Kundenbetreuung in Restrukturierungen sowie Personalumbau- und -abbauprojekten. Seit 2004 hat der diplomierte Betriebswirt als Partner und in verschiedenen Vertriebspositionen bei von Rundstedt die Beratungslösungen entscheidend weiterentwickelt, zuletzt als Director Workforce Transformation.  Seit 2020 teilt er sich die Geschäftsführung der Tochtergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH mit Sophia von Rundstedt. Vor seinem Einstieg bei von Rundstedt war er in den Branchen Luft- und Raumfahrt sowie Automotive tätig.

Portrait Dr. Julia Pradel - Expertin bei von Rundstedt
DR. JULIA PRADEL

HEAD OF CONSULTING

Dr. Julia Pradel ist Head of Consulting bei von Rundstedt und verantwortet als solche die Weiterentwicklung des Consulting-Bereichs. Sie war selbst lange Personalleiterin und bringt Kompetenzen als Coach und Projektmanagerin mit. Mit unseren Kunden aus Mittelstand und Konzernen entwickelt sie maßgeschneiderte Workforce-Transformation-Lösungen. Regelmäßig überzeugt sie mit ihrer Kreativität bei der Entwicklung neuer Ansätze für mittelfristige Umbaulösungen.

Planung integrierter Personalveränderungen, Stakeholder Management

TANJA BRÜCK

SENIOR CONSULTANT

Tanja Brück bringt umfassende Expertise durch zwei Amtszeiten als Betriebsratsvorsitzende und ein Bildungswissenschaftsstudium ein. Ihr Fokus liegt auf Kommunikation, Schulungen für Führungskräfte, Mitarbeitende und Mitbestimmungsgremien sowie Veränderungsmanagement in Unternehmen. Ihre operative Erfahrung in Veränderungsprozessen ermöglicht kreative und pragmatische Lösungen. Mit langjähriger Marktforschungserfahrung erkennt sie Trends und Meinungen, was ihr hilft, Dynamiken und Visionen in Unternehmen zu erkennen und einzubringen – stets mit Blick auf diverse Perspektiven.

Betriebsratskommunikation, Retention

THOMAS FAUST

SENIOR STRATEGIC WORKFORCE PLANNING EXPERT

Thomas Faust hat sich in seiner internationalen Beraterlaufbahn auf die Themen Zukunft der Arbeit, strategisches Workforce Management und Restrukturierung spezialisiert. Sein besonderes Interesse gilt der Analyse und Bewertung des Human Capital Managements. Seine Branchenerfahrungen reichen vom Finanzsektor über Energiewirtschaft, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik bis hin zum Handel. Bei von Rundstedt entwickelt er maßgeblich das Beratungsportfolio für die Workforce Transformation mit.

Strategische Personalplanung, Kompetenzanalysen

JOCHEN FEINDT

SENIOR CONSULTANT

Jochen Feindt ist Senior Consultant bei von Rundstedt. Er begleitet Unternehmen, wenn Personal verändert und abgebaut werden muss. Seine Karriere begann Jochen Feindt bei der Bank für Gemeinwirtschaft AG und war Mitglied in der Gewerkschaft HBV. Nach seinem BWL-Studium hatte er diverse Fach- und Führungsfunktionen in Beratungsunternehmen inne. Unter anderem war er auch Betriebsrats-Vorsitzender in der deutschen Länderorganisation eines amerikanischen Konzerns und musste in dieser Funktion einen Personalabbau verhandeln.

FRANK VONDERLIND

SENIOR CONSULTANT

Strategische Personalplanung,

TOBIAS GÖBELS

CONSULTANT

Tobias Göbels berät und begleitet Unternehmen in Umbruchsituationen. Als ausgebildeter Psychologe mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Kognitionstheorie setzt er auf einen ganzheitlichen Ansatz für innovative und kreative Lösungen. Seine analytische Kompetenz und sein Abstraktionsvermögen sind seine Stärken. Regelmäßig beweist sich Tobias Göbels als Gestalter moderner, skalierbarer Lösungen für alle Veränderungen im Unternehmen. Als strategischer Partner biete ich Flexibilität, Kreativität und Innovation bei maximaler Effizienz, um Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Mitbestimmungsgremien umfassend zu beraten.