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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Kerstin Ercolino
Kerstin Ercolino
Managing Consultant

Kerstin Ercolino begleitet seit über 15 Jahren Menschen bei der Entwicklung ihrer Karriere. Talente bewegen bedeutet für sie: Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen! Denn zu wirklicher Zufriedenheit verhilft nur eine Aufgabe, in der eigene Stärken, Talente und Werte zur Entfaltung kommen!

Ute Gietzen-Wieland
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.

Werner Schön
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Christine Kube
Christine Kube
Sales Consultant

Christine Kube zeichnet sich durch mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Restrukturierung aus. Sie hat viele Jahre in Unternehmens- und Personalberatungen gearbeitet und leitet nun den Beratungsstandort Bremen. Ihre lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise machen sie zu einem wertvollen Sparringspartner, sobald es um Trennungssituationen von A bis Z geht.

Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Sales Consultant

Ulrike Braun betreut Firmen- und Privatkunden in der Region Niedersachsen. Besondere Branchenkompetenz bringt sie in der Finanz-, Versicherungs- sowie in der Chemiebranche ein. Seit über 25 Jahren steht bei Ihr der Kunde im Fokus. Ihn ziel- und lösungsorientiert als verlässlicher Partner zu beraten, um Trennungsprozesse für beide Seiten verantwortungsvoll zu gestalten, ist ihr Anspruch.

Thomas Haager
Thomas Haager
Career Consultant

Thomas Haager, ausgebildeter Volljurist, berät seit 2001 Fach- und Führungskräfte in der DACH-Region bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt, da viele Klienten diese Lebensphase als besonders belastend empfinden. Er fokussiert sich mit seinen Klienten auf die Erarbeitung einer Strategie, die insbesondere die Potenziale des verdeckten Stellenmarkts einbezieht.

Eckart Goldmann
Eckart Goldmann
Career Consultant

Eckart Goldmann begleitet seit über 20 Jahren Menschen in Situationen der beruflichen Entwicklung. Seine Beratung ist geprägt vom Finden, Weiterentwickeln und Ausbauen von Stärken. Er hat einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für Stärken und ist Experte für neue Perspektiven. Besondere Erfahrungen hat er in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Nahrungsmittel sowie Automotive gewonnen.