Outplacement &
Karriereberatung

Geben Sie Ihrer Karriere
eine neue Richtung.

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Workforce
Transformation

Führen Sie Ihren Personal-
umbau zum Erfolg.

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OUTPLACEMENT &
KARRIEREBERATUNG

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TRANSFORMATION

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Aktuelle Information

Umgang mit dem Coronavirus/Covid-19

Wir verfolgen und bewerten die aktuellen Entwicklungen kontinuierlich. Bis auf Weiteres sind wir regulär für Sie erreichbar und Ihre Termine finden weiterhin statt. Sollte es in Einzelfällen zu Änderungen kommen, kontaktieren wir Sie umgehend. Aus Gründen des allgemeinen Gesundheitsschutzes empfehlen wir unseren Kunden und Klienten derzeit die virtuelle Durchführung von Terminen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren FAQs. 

Ihr von Rundstedt Team

 

Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Portrait von Marion Deckert - Outplacement- und Karriereberaterin bei von Rundstedt
Marion Deckert
Portrait von Marion Deckert - Outplacement- und Karriereberaterin bei von Rundstedt
Marion Deckert

Seit über 20 Jahren begleitet Marion Deckert Menschen in Veränderung. Einen professionellen Coaching-Werkzeugkoffer, Empathie sowie vielseitige Erfahrungen mit verschiedensten Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Branchen setzt sie ein, um Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel zu begleiten. Ihr fundiertes Know-how als Selbstmarketingexpertin stellt sie Ihnen auf Augenhöhe zur Verfügung, damit Sie gemeinsam mit uns erreichen, was Sie sich wünschen!

Philip Winter  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philip Winter
Philip Winter  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philip Winter
Career Consultant

Durch seine langjährige Berufserfahrung im Executive Search kennt Philip die Regeln und Mechanismen des verdeckten Arbeitsmarkts. Philip versteht sich als Scientist-Practitioner, der im Sinne eines evidenzbasierten Ansatzes auf den bestmöglichen Kenntnisstand der Forschung zurückgreift und diesen mit eigener überprüfter Berufserfahrung kombiniert, um eine optimale Beratung zu gewährleisten.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.

Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Career Coaching

Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin.

Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.