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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

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Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Thomas Malburg
Thomas Malburg
Career Consultant

Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.

Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Career Consultant

Als Dipl. Kfm., HR-Profi und Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist Christian Artmann nach mehreren Jahren Führung in der Industrie seit 2005 erfolgreicher Personal-/Unternehmensberater. Analytisch, pragmatisch und ehrlich berät er Firmen in Besetzungen sowie Führungskräfte in Neuorientierungen. Seine Beratung ist geprägt von HR Prozess Know-how und Entscheiderkontakten.

Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Career Consultant

Gabriele Siepmann-Suhling ist Outplacementberaterin und Bewerbungstrainerin aus Leidenschaft. Langjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, eine Ausbildung zum Coach, soziales Engagement sowie „Herz und Verstand“ bilden die Eckpfeiler ihrer Beratungskompetenz. Besondere Erfahrungen hat sie in den Branchen Fashion, Automotive, Engineering sowie Tax, Audit, Legal.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.

Ute Gietzen-Wieland
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight

Robert Knight verfügt über eine langjährige Erfahrung als Human Resources Manager, Unternehmensberater und Coach. Er unterstützt Klienten in der Entdeckung neuer beruflichen Möglichkeiten und hilft ihnen, sich optimal als Bewerber zu positionieren. Als englischer Muttersprachler bereitet er Klienten auf Bewerbungen und Gespräche im englischsprachigen Umfeld vor.

Heinz-Jürgen Boes
Heinz-Jürgen Boes
Career Consultant

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Andreas Laure-Ofer
Andreas Laure-Ofer
Senior Sales Consultant

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.