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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Stefan Oellers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Stefan Oellers
Stefan Oellers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Stefan Oellers

Wann kann eine Beratung authentischer erfolgen? Wenn die eigene Erfahrung der beruflichen Neuorientierung selbst durchlebt wurde. Stefan Oellers berät seit mehr als 15 Jahren erfolgreich und äußerst engagiert in der Karriereberatung und hat schon Menschen aus zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen weiter geholfen. Als Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in der TK-Branche.

Olaf Wietzke – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Wietzke
Olaf Wietzke – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Wietzke
Managing Consultant

Olaf Wietzke ist Experte für HR-Services und verantwortet mit seinem Team die Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung in Norddeutschland. Dabei vertrauen ihm gleichermaßen Klienten bei der beruflichen Neuorientierung und Geschäftskunden bei der Personalarbeit – vom Einzelfall bis hin zu komplexen Transformationsprojekten. Sein Treiber ist „das perfekte Match zwischen Talent und Bedarf“.

Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Career Consultant

Eckart Goldmann berät und begleitet seit über 20 Jahren Fach- u. Führungskräfte in der beruflichen Entwicklung. Seine Arbeit ist geprägt vom Finden und Weiterentwickeln von Stärken. Er hat einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für Chancen im Arbeitsmarkt. Besondere Erfahrungen und Netzwerkkontakte hat er in den Branchen Maschinen- u. Anlagenbau, Nahrungsmittel, Automotive u. Schifffahrt/Log.

Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Career Consultant

Erfahrene Beraterin und Trainerin, die die Kunst versteht auf freundliche Art konsequent zu sein, wenn es um Verantwortung und Chancen bei Führung und Kommunikation geht. Mit Blick für das Gesamte behält sie das Detail im Auge und hat das besondere Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für die Psychologin die Basis für Engagement, Veränderung und Entwicklung.

Kathrin Swoboda – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kathrin Swoboda
Kathrin Swoboda – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kathrin Swoboda
Career Consultant

Kathrin Swoboda berät seit vielen Jahren Klienten aus den verschiedensten Branchen in herausfordernden Situationen und ist stets auf der Suche nach Ressourcen, Talenten und Entwicklungspotenzialen. Unkonventionelles um-die-Ecke-Denken ist dabei genauso typisch für sie wie Spaß am Schreiben und Kreieren von aussagekräftigen Unterlagen.

Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Senior Sales Consultant

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.

Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Career Consultant

Günter Flott besitzt die Kompetenz, die besonderen Komptenzen seiner Klienten zu erkennen. Unter dem Titel "Das kann ich" hat er der frühere Journalist einen Buchratgeber zur Analyse des eigenen Potenzials geschrieben. Günter Flott ist ein Mann des Wortes. Seine Klienten profitieren von individuellen und gut lesbaren Bewerbungsunterlagen.

Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Career Consultant

Die Klienten schätzen ihre Effizienz und ihr klares Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Nonverbale Kommunikation als Werkzeug von erfolgreichen Vorstellungsgesprächen sind ihr Steckenpferd. 20 Jahre Coachingerfahrung von Fach- und Führungskräften davon 12 Jahre Outplacement. Begleitung von 50 Restrukturierungen in Branchen Chemie/Pharma, IT, Automobil, Finanzdienstleistung. Funktionsübergreifend