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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Thomas Frodeno – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Frodeno
Thomas Frodeno – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Frodeno
Career Consultant

Thomas Frodeno ist seit mehr als zehn Jahren erfolgreicher Outplacementberater. Er berät auf deutsch und englisch auf allen Hierarchieebenen. Der DVCT zertifizierte Coach ist darüber hinaus langjährig erfahren in Assessment Center und Potenzialanalysen sowie in der Durchführung von Führungskräftetrainings.

Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Career Consultant

Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.

Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Career Consultant

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Heike Rompelberg
Heike Rompelberg
Career Consultant

Heike Rompelberg ist seit über 14 Jahren als Beraterin/Coach tätig und hilft Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie zeichnet sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einer klaren Kommunikation und Einfühlungsvermögen. Sie hat viel Freude bei der Arbeit mit Menschen. Dabei ist ihr ein achtsamer, wertschätzender und respektvoller Umang sehr wichtig.

Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Career Consultant

Als Dipl. Kfm., HR-Profi und Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist Christian Artmann nach mehreren Jahren Führung in der Industrie seit 2005 erfolgreicher Personal-/Unternehmensberater. Analytisch, pragmatisch und ehrlich berät er Firmen in Besetzungen sowie Führungskräfte in Neuorientierungen. Seine Beratung ist geprägt von HR Prozess Know-how und Entscheiderkontakten.

Nicolaus Bley
Nicolaus Bley
Career Consultant

„Warum sind Sie hier?“ werden Sie von Nicolaus Bley gefragt. Mit seiner 12-jährigen Beratungserfahrung im Finanzsektor arbeitet der zertifizierte Businesscoach und –trainer ganzheitlich. Ganzheitlich? Ja, denn die berufliche wie auch die private Situation werden hinterfragt. Erfolg definiert sich über mehr als das Gehalt, und dafür finden Sie mit Nicolaus Bley die Lösung und erreichen Ihre Ziele!