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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Dietmar Feucht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dietmar Feucht
Dietmar Feucht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dietmar Feucht
Career Consultant

Seit 13 Jahren begleitet er erfolgreich Menschen, aus unterschiedlichen Branchen, in einen neuen Job. Hierbei ist er der zielorientierte Pragmatiker mit individuellen Lösungsansätzen. Durch seine lockere und unkomplizierte Art entsteht schnell eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Sales Consultant

Seit 17 Jahren berät Susanne Voltmer branchenübergreifend Unternehmen in allen HR relevanten Themen. Als Change-Managerin liegt ihr aktueller Beratungsfokus auf Veränderungsprozesse - insbesondere die firmenspezifische Gestaltung von Karrieren und berufliche Neuorientierung betreffend. Ihre Beratung beruht auf langjähriger HR-Expertise, vernetztes Denken und einen empathischen Kommunikationsstil.

Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Career Consultant

Die Mischung macht es. Neben anderthalb Jahrzehnten erfolgreichem Wirken als internationale Führungskraft in der Industrie verfügt Engelbert K. Bertrand über langjährige Erfahrung im Bereich HR Beratung. Aufbauend auf der Praxis als Partner und Personalberater ist er seit mehr als 15 Jahre ein anerkannter Gesprächspartner und Coach für berufliche Veränderungsprozesse von Executives und Managern.

Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Career Consultant

Eckart Goldmann berät und begleitet seit über 20 Jahren Fach- u. Führungskräfte in der beruflichen Entwicklung. Seine Arbeit ist geprägt vom Finden und Weiterentwickeln von Stärken. Er hat einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für Chancen im Arbeitsmarkt. Besondere Erfahrungen und Netzwerkkontakte hat er in den Branchen Maschinen- u. Anlagenbau, Nahrungsmittel, Automotive u. Schifffahrt/Log.

Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Career Consultant

Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.

Thomas Lamsfuß – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Lamsfuß
Thomas Lamsfuß – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Lamsfuß
Career Consultant

Thomas Lamsfuß ist systemisch geprägt und setzt die Kenntnisse in den Bereichen Personal-und Kompetenzentwicklung und Outplacementberatung um. Seine Haltung ist lösungsorientiert und die Begleitung ist weich den Kunden gegenüber und hart den Themen gegenüber. Sprache schafft Wirklichkeit bedeutet dass er immer Wirklichkeitsbezüge herstellt und dass die KundInnen eine Sprache dafür finden.

Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Career Consultant

Die Klienten schätzen ihre Effizienz und ihr klares Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Nonverbale Kommunikation als Werkzeug von erfolgreichen Vorstellungsgesprächen sind ihr Steckenpferd. 20 Jahre Coachingerfahrung von Fach- und Führungskräften davon 12 Jahre Outplacement. Begleitung von 50 Restrukturierungen in Branchen Chemie/Pharma, IT, Automobil, Finanzdienstleistung. Funktionsübergreifend

Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Career Consultant

Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.