Mein Outplacement
Meine Chance

Mehr erfahren

Ihre Restrukturierung
Unsere Verantwortung

Mehr erfahren

Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Dr. Philipp Benden – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philipp Benden
Dr. Philipp Benden – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philipp Benden
Career Consultant

Dr. Philipp Benden ist Senior Karriereberater und Psychologe und bringt über 12 Jahren Erfahrung in die Outplacement- und Berufswahlberatung ein. Es liegt ihm viel daran, mit Menschen ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse fundiert zu klären, in die individuell passenden beruflichen Wege und Ziele zu übersetzen und jeden Einzelnen professionell auf dem Weg dahin zu unterstützen.

Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Georg Batkiewicz – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg Batkiewicz
Georg Batkiewicz – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg Batkiewicz
Career Consultant

Georg Batkiewicz ist seit 15 Jahren als Karriereberater tätig. Seine Tätigkeit als Geschäftsführer einer international agierenden Vertriebsgesellschaft und seine langjährige Expertise als Berater sind hilfreiche Erfahrungen für die Klienten.

Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Career Consultant

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Klaus Rupprecht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Klaus Rupprecht
Klaus Rupprecht – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Klaus Rupprecht
Sales Consultant

Als Senior Sales Consultant bin ich bei von Rundstedt Teil eines agilen Sales- Teams und gerne Ihr erster Ansprechpartner für die Branchen Banken- Finanzdienstleistungen, Bauindustrie rund um die Personalthemen: Outplacement, Trennungsprozesse, Um- und Restrukturierungen, Transfermaßnahmen, Personalabbaustrategien- und Prozesse.

Carsten Dudas - Outplacement und Newplacement Berater
Carsten Dudas
Carsten Dudas - Outplacement und Newplacement Berater
Carsten Dudas
Career Consultant

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung als Personalleiter ist Carsten Dudas ein gestandener Berater, der bereits viele Situationen in Konzernen und Einzelunternehmen aus den Branchen Handel, Logistik und Finanzdienstleistung erlebt hat. Seine Ausbildung als zertifizierter Business Coach und die aktive Tätigkeit als Trainer ergänzen das Beraterprofil in idealer Weise.

Attila Khan – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Attila Khan
Attila Khan – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Attila Khan
Managing Consultant

Attila Khan ist Diplom-Kaufmann und bei von Rundstedt Kundenberater in der Region Ostdeutschland. Herr Khan kennt die Herausforderungen des Personalmanagements aus seiner Tätigkeit im Human Resources Department eines bayerischen Automobilkonzerns. Seit 2012 berät er das Management und HR-Verantwortliche von Unternehmen zu personalstrategischen Entscheidungen von Recruiting bis Restrukturierung.