Outplacement &
Karriereberatung

Geben Sie Ihrer Karriere
eine neue Richtung.

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Workforce
Transformation

Führen Sie Ihren Personal-
umbau zum Erfolg.

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OUTPLACEMENT &
KARRIEREBERATUNG

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WORKFORCE
TRANSFORMATION

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Aktuelle Information

Umgang mit dem Coronavirus/Covid-19

Wir verfolgen und bewerten die aktuellen Entwicklungen kontinuierlich. Bis auf Weiteres sind wir regulär für Sie erreichbar und Ihre Termine finden weiterhin statt. Sollte es in Einzelfällen zu Änderungen kommen, kontaktieren wir Sie umgehend. Aus Gründen des allgemeinen Gesundheitsschutzes empfehlen wir unseren Kunden und Klienten derzeit die virtuelle Durchführung von Terminen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren FAQs. 

Ihr von Rundstedt Team

 

Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Andreas Brünkers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Brünkers
Andreas Brünkers – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Brünkers
Career Consultant

Andreas Brünkers ist Career Coach und steht seit über 15 Jahren für einen praxis- und werteorientierten Beratungsstil. Seine hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie emotionale Intelligenz zeichnen Ihn als überzeugende und verbindliche Persönlichkeit aus. Grundsätzlich Allrounder besitzt er besondere Kenntnisse in den Branchen Energiewirtschaft, IT/TK, Banken und dem Öffentlichen Dienst.

Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Career Consultant

Ein hoher Grad an Einfühlungsvermögen, hohem Engagement, individuellen Impulsen und Zuverlässigkeit kennzeichnet das Vorgehen von Ulyana Kunze. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg und Spaß als Beraterin und Trainerin tätig, geprägt durch offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Klienten.

Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Career Consultant

Martin Nehmer ist Senior Manager Career Coaching und verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de

Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sales Consultant

Sylke Leistner arbeitet als Senior Sales Consultant in München und berät branchen- und funktionsübergreifend Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Talent Managements. Ihre Erfahrungen als Unternehmerin, Führungskraft und Coach tragen dazu bei, individuelle Lösungen vor allem für faire Trennungsprozesse zu gestalten. Passion, Pragmatismus und Urteilskraft zeichnen Sylke aus.

Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Philip Winter  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philip Winter
Philip Winter  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philip Winter
Career Consultant

Durch seine langjährige Berufserfahrung im Executive Search kennt Philip die Regeln und Mechanismen des verdeckten Arbeitsmarkts. Philip versteht sich als Scientist-Practitioner, der im Sinne eines evidenzbasierten Ansatzes auf den bestmöglichen Kenntnisstand der Forschung zurückgreift und diesen mit eigener überprüfter Berufserfahrung kombiniert, um eine optimale Beratung zu gewährleisten.

Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.