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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Ingo Wuddel
Ingo Wuddel
Career Consultant

Ingo Wuddel ist seit 22 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight

Robert Knight verfügt über eine langjährige Erfahrung als Human Resources Manager, Unternehmensberater und Coach. Er unterstützt Klienten in der Entdeckung neuer beruflichen Möglichkeiten und hilft ihnen, sich optimal als Bewerber zu positionieren. Als englischer Muttersprachler bereitet er Klienten auf Bewerbungen und Gespräche im englischsprachigen Umfeld vor.

Julia Augenstein
Julia Augenstein
Career Consultant

Bevor Julia Augenstein sich als Coach und Beraterin ausbilden ließ, arbeitete sie jahrelang erfolgreich als Personalberaterin im Vertrieb. Als ausgebildete Volljuristin bringt sie zusätzlich eine analytische, zielorientierte Sichtweise mit in den Prozess. Sie begleitet Fach- und Führungskräfte aus dem Vertrieb und den Branchen Handel, Gesundheitswesen und HR auf ihrem Weg zu neuen Zielen.

Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Career Consultant

Gabriele Siepmann-Suhling ist Outplacementberaterin und Bewerbungstrainerin aus Leidenschaft. Langjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, eine Ausbildung zum Coach, soziales Engagement sowie „Herz und Verstand“ bilden die Eckpfeiler ihrer Beratungskompetenz. Besondere Erfahrungen hat sie in den Branchen Fashion, Automotive, Engineering sowie Tax, Audit, Legal.

Dagmar Schilling
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Ulrike Birkigt
Ulrike Birkigt
Sales Consultant

Ulrike Birkigt zeichnet sich durch mehr als 10 Jahre Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Restrukturierung aus. Als gelernte Diplom-Ökonomin mit Praxiserfahrungen als Standortleiterinleitern sowie aus der Unternehmensberatung berät Sie ihre Kunden in ihrer Wahlheimat am unteren Niederrhein. Der Mensch steht für Sie immer im Mittelpunkt aller Veränderungen.

Klaus Vollmar
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Oliver Lindemann
Oliver Lindemann
Career Consultant

Oliver Lindemann ist Senior Consultant für Talent and Career. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiter im Banken und IT-Umfeld. Bei von Rundstedt und Partner begleitet er Klienten als Karriereberater und bringt dort seine Expertise als zertifizierter Coach und damit als Sparringspartner für eine berufliche Neuorientierung ein.