Outplacement &
Karriereberatung

Geben Sie Ihrer Karriere
eine neue Richtung.

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Workforce
Transformation

Führen Sie Ihren Personal-
umbau zum Erfolg.

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OUTPLACEMENT &
KARRIEREBERATUNG

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WORKFORCE
TRANSFORMATION

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Aktuelle Information

Umgang mit dem Coronavirus/Covid-19

Wir verfolgen und bewerten die aktuellen Entwicklungen kontinuierlich. Bis auf Weiteres sind wir regulär für Sie erreichbar und Ihre Termine finden weiterhin statt. Sollte es in Einzelfällen zu Änderungen kommen, kontaktieren wir Sie umgehend. Aus Gründen des allgemeinen Gesundheitsschutzes empfehlen wir unseren Kunden und Klienten derzeit die virtuelle Durchführung von Terminen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren FAQs. 

Ihr von Rundstedt Team

 

Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Markus Heinzinger – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Markus Heinzinger
Markus Heinzinger – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Markus Heinzinger
Career Consultant

Markus Heinzinger vereint als Outplacementberater über 20 Jahre Management- und Industrieerfahrung mit einer empathischen Coaching-Haltung und der Motivation, mit seinen Klienten tragfähige berufliche Perspektiven zu entwickeln. Sein besonderes Interesse gilt agilen Organisationsformen und welche Herausforderungen sich daraus für Fach- und Führungskräfte ergeben.

Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Career Consultant

Bernhard Zwosta ist Coach und Mediator mit Leidenschaft. Er war Manager und Betriebsratsvorsitzender, wodurch er sich auf beiden Seiten sehr gut auskennt. Er sieht sich mit seinen Klienten gerne gemeinsam die großen Zusammenhänge des Menschen und seine gesamte Lebens-Balance an. Sein Motto: Wir Menschen sind zu Großem fähig, wenn wir unsere inneren Limitierungen und Ängste überschreiten.

Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Career Consultant

Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.

Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Kerstin Ercolino - Outplacement und Newplacement Berater
Kerstin Ercolino
Kerstin Ercolino - Outplacement und Newplacement Berater
Kerstin Ercolino
Senior Manager Career Coaching

Kerstin Ercolino begleitet seit über 15 Jahren Menschen bei der Entwicklung ihrer Karriere. Talente bewegen bedeutet für sie: Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen! Denn zu wirklicher Zufriedenheit verhilft nur eine Aufgabe, in der eigene Stärken, Talente und Werte zur Entfaltung kommen!

Jörg Schneider – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Joerg Schneider
Jörg Schneider – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Joerg Schneider
Career Consultant

Dr. Joerg Schneider ist Beratungskünstler: CreativCoach und Psychologe, Führungswissenschaftler und 20 Jahre Management-Erfahrung. Mit dieser Kombination inspiriert er seine Klienten. Executives und Führungskräfte im MiddleManagement gestalten bei ihm ihre neuen beruflichen Perspektiven. Seine besondere Branchenkompetenz: HealthCare und Soziales – der unterschätzte Riese unserer Volkswirtschaft.

Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Key Account Manager

Bernhard Schmieder verantwortet den Bereich Key Account Management bei von Rundstedt und unterstützt Unternehmen bei der Workforce Transformation. Seine Kernkompetenzen umfassen die Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Workforce Planning und die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung.

Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Career Consultant

Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.