Ein ganzheitlicher Ansatz für Ihren Personalumbau
Das Ziel eines Personalumbaus ist, dass alle Positionen im Unternehmen mit den passenden Mitarbeitenden besetzt sind. Wir kümmern uns darum, dass Ihnen das gelingt: modular, skalierbar und verantwortungsvoll.
Transparenz
Personalbestand und -bedarf identifizieren
Wir analysieren die Veränderungsfähigkeit Ihrer Organisation und identifizieren Personallücken.
Konzept für Umbau + Abbau
Zukunftsfähige Organisation aufbauen
Wir planen Ihren Personalumbau so, dass Ihre Beschäftigten individuelle Entwicklungspfade meistern, während Ihr Betrieb weiterläuft.
Mobilisierung
Veränderungsdynamik erzeugen
Wir erhöhen die Veränderungsbereitschaft und sorgen dafür, dass Sie mehr Menschen mit zukunftsfähigen Skills im Unternehmen halten.
Redeployment + Trennung
Veränderungspfade begleiten
Wir begleiten Mitarbeitende in ihre neuen Aufgaben und orchestrieren die Umsetzung fair und professionell für maximale Planbarkeit.
Wie wir arbeiten
Unser
Beratungsansatz
Wir haben verstanden, was Personalprojekte nachhaltig erfolgreich macht und die Erfolgsfaktoren in unserem Beratungsansatz vereint.
Restrukturierungen, die wir erfolgreich begleitet haben
Wissen für Ihren Personalumbau
Starten Sie jetzt
Machen Sie den ersten Schritt in Richtung Zukunftsfähigkeit. Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Geschäftsführer | Partner
