von Rundstedt
von Rundstedt ist deutscher Marktführer für Outplacement-Beratung. Wir helfen Menschen, berufliche Veränderungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden. Unternehmen helfen wir, Trennungsprozesse anständig und verantwortungsvoll zu gestalten.
Mit unserer Niederlassung in Berlin sind wir ganz in Ihrer Nähe.
Attila Khan
Telefon: +49 (0) 30 31 10 24-0 E-Mail: khan@rundstedt.de
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v. Rundstedt & Partner GmbH
Kurfürstendamm 170 | 10707 Berlin
Robert Knight verfügt über eine langjährige Erfahrung als Human Resources Manager, Unternehmensberater und Coach. Er unterstützt Klienten in der Entdeckung neuer beruflichen Möglichkeiten und hilft ihnen, sich optimal als Bewerber zu positionieren. Als englischer Muttersprachler bereitet er Klienten auf Bewerbungen und Gespräche im englischsprachigen Umfeld vor.
Attila Khan ist Diplom-Kaufmann und bei von Rundstedt Kundenberater in der Region Ostdeutschland. Herr Khan kennt die Herausforderungen des Personalmanagements aus seiner Tätigkeit im Human Resources Department eines bayerischen Automobilkonzerns. Seit 2012 berät er das Management und HR-Verantwortliche von Unternehmen zu personalstrategischen Entscheidungen von Recruiting bis Restrukturierung.
Seit 13 Jahren begleitet er erfolgreich Menschen, aus unterschiedlichen Branchen, in einen neuen Job. Hierbei ist er der zielorientierte Pragmatiker mit individuellen Lösungsansätzen. Durch seine lockere und unkomplizierte Art entsteht schnell eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Oliver Lindemann ist Senior Consultant für Talent and Career. Er verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektleiter im Banken und IT-Umfeld. Bei von Rundstedt und Partner begleitet er Klienten als Karriereberater und bringt dort seine Expertise als zertifizierter Coach und damit als Sparringspartner für eine berufliche Neuorientierung ein.
Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.
Beate Krull bringt mehr als 15 Jahre internationale Marketing-Erfahrung aus Europa, Asien und den USA in ihre Beratungen ein. Den Job zu finden, der wirklich zu ihren Klienten passt, steht dabei für sie im Vordergrund. Privat beschäftigt sich Frau Krull mit asiatischen Weisheitstraditionen und insbesondere den Themen Glück & Zufriedenheit.
Frau Linnenbrügger ist Karriereberaterin aus Leidenschaft. Gemeinsam mit ihren Klienten entwickelt sie individuelle passgenaue berufliche Lösungen. Sie ist Diplomkauffrau mit mehrjähriger Expertise als Fach- und Führungskraft im Personalbereich. Systemische Methodenkompetenz verbunden mit Empathie und Optimismus zeichnen ihre Beratungen aus.
Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.
Seit 17 Jahren berät Susanne Voltmer branchenübergreifend Unternehmen in allen HR relevanten Themen. Als Change-Managerin liegt ihr aktueller Beratungsfokus auf Veränderungsprozesse - insbesondere die firmenspezifische Gestaltung von Karrieren und berufliche Neuorientierung betreffend. Ihre Beratung beruht auf langjähriger HR-Expertise, vernetztes Denken und einen empathischen Kommunikationsstil.
Ich befinde mich in einer Trennung
und muss mich beruflich neuorientieren.
Mein Unternehmen braucht eine
Strategie für den erfolgreichen Personalumbau- und abbau.
Ich wünsche mir mehr
von meinem Job und möchte
mich beruflich weiterentwickeln.
Bei von Rundstedt erhalten Sie die bestmögliche Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. „Bestmöglich“ bedeutet: Wir beraten Sie nicht nur, sondern gehen Ihnen auch ganz praktisch zur Hand – etwa bei der Recherche von passenden Stellenangeboten oder bei der Erweiterung Ihres Kontaktnetzwerks. Sie können sich in jeder Phase Ihrer Outplacement-Beratung voll und ganz auf uns verlassen. Bei Bedarf drehen wir das Beratungsrad für Sie auch ein Stück vor oder zurück – damit es für Sie kontinuierlich weitergeht.
Von Norden: von der A 24 auf die A 100 Ausfahrt 12 – Kurfürstendamm. Auf die Halenseestraße fahren und geradeaus auf den Kurfürstendamm. Kurz nach der U-Bahnhaltestelle „Adenauerplatz“ liegt unser Büro auf der rechten Seite Kurfürstendamm 170.
Von Westen: von der A 24 auf die A 100 Ausfahrt 12 – Kurfürstendamm. Dann auf die Halenseestraße fahren und geradeaus auf den Kurfürstendamm. Kurz nach der U-Bahnhaltestelle „Adenauerplatz“ liegt unser Büro auf der rechten Seite Kurfürstendamm 170.
Von Süden: von der A113 auf die A 100 Ausfahrt 12 – Kurfürstendamm Richtung Kurfürstendamm bis Schwarzbacher Straße und dann rechts abbiegen auf den Kurfürstendamm. Kurz nach der U-Bahnhaltestelle „Adenauerplatz“ liegt unser Büro auf der rechten Seite Kurfürstendamm 170.
Von Osten: Die A113 bis Schwarzbacher Straße fahren und dann auf die A 100 Ausfahrt 12 – Kurfürstendamm.
Parkmöglichkeiten gibt es rund um den Adenauerplatz, z.B. die Mittelstreifen am Kurfürstendamm, diese sind
allerdings gebührenpflichtig. Eine weitere Möglichkeit besteht im Parkhaus der Leibniz Kolonnaden Leibnizstraße 49-53 (Montag-Sonntag geöffnet).
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