Unsere Kernkompetenzen
Transparenz
Personalbestand und -bedarf identifizieren
Wir analysieren die Veränderungsfähigkeit Ihrer Organisation und identifizieren Personallücken.
Konzept für Umbau + Abbau
Zukunftsfähige Organisation aufbauen
Wir planen Ihren Personalumbau so, dass Ihre Beschäftigten individuelle Entwicklungspfade meistern, während Ihr Betrieb weiterläuft.
Mobilisierung
Veränderungsdynamik erzeugen
Wir erhöhen die Veränderungsbereitschaft und sorgen dafür, dass Sie mehr Menschen mit zukunftsfähigen Skills im Unternehmen halten.
Redeployment + Trennung
Veränderungspfade begleiten
Wir begleiten Mitarbeitende in ihre neuen Aufgaben und orchestrieren die Umsetzung fair und professionell für maximale Planbarkeit.
Workforce-Transformation-Studie
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten nachhaltig stärken.
Wissen für Ihre Workforce Transformation
Wie wir arbeiten
Unser
Beratungsansatz
Wir haben verstanden, was Personalprojekte nachhaltig erfolgreich macht und die Erfolgsfaktoren in unserem Beratungsansatz vereint.
Partner für den Mittelstand und Konzerne
Rundstedt News.
Fünf Mal im Jahr freuen sich rund 4.000 Abonnentinnen und Abonnenten über praxisnahes Wissen aus der Welt der Workforce Transformation, Denkanstöße und neue Perspektiven für Personalumbau, Trennungsmanagement und die Arbeitswelt von morgen.
Starten Sie jetzt
Machen Sie den ersten Schritt in Richtung Zukunftsfähigkeit. Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Chief Transformation Officer
