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Fachbeitrag: Personalführung

Zwei Pilotprojekte in einem Konzern und im gehobenen industriellen Mittelstand zeigen, wie HR sich als Transformationstreiber bewähren kann. Und Unternehmen strategische Planung und operative Umsetzung von Personaltransformations-Projekten unter einen Hut bringen.

Interview: ingenieur.de

Steigende Personalkosten und chronische Personalengpässe belasten Automobilzulieferer in besonderem Maße. Frühere Strategien wie Personalabbau in Krisenzeiten funktionieren angesichts des Fachkräftemangels nicht mehr. Christian Heppe erklärt mögliche Lösungsansätze.

Podcast: Personalwelten

Wie entsteht Bereitschaft für Veränderung? Welche Transformationsfähigkeiten sollten bei Mitarbeitern vorhanden sein und welche Rolle haben die Führungskräfte? Wie man Veränderungsskeptiker überzeugt und was einen erfolgreichen Change-Agent kennzeichnet.

PERSONALintern

Angesichts des Zangengriffs der drei Megatrends Digitalisierung, Demografie und Dekarbonisierung werden auch personalwirtschaftliche Projekte immer komplexer. Gerade mittelständische Unternehmen unter großem Druck, hier neue Antworten zu finden.

Podcast: Markt und Mittelstand

Der Personalmangel ist überall spürbar. Georg C. Scheiber sagt: "Viele Führungskräfte ziehen daraus die falschen Schlüsse. Denn sie suchen zu oft extern, anstatt zunächst im eigenen Unternehmen nach Potenzialen zu suchen und Mitarbeitende zu mobilisieren und…

Handelsblatt

Für erfolgreiche Restrukturierungen braucht es künftig eine neue Vorgehensweise, um (auch radikale) Transformation von zu ermöglichen: Ein neues Kraftdreieck aus Restrukturierungsberatern, Arbeitsrechtlern und Experten für Workforce Transformation muss den linearen Workflow ablösen.