Ihre Herausforderung:
Stellen schnell und zuverlässig besetzen
Recruiting wird zunehmend anspruchsvoll: Qualifizierte Bewerbungen bleiben aus, viele Profile sind unvollständig, und der Druck steigt, Vakanzen trotz knapper Kapazitäten effizient zu schließen. Oft ist es schwierig, die wirklich passenden Kandidatinnen und Kandidaten rechtzeitig zu identifizieren und direkt anzusprechen – insbesondere bei Rollen, die schwer zu besetzen sind.
Talente entdecken, die wirklich passen.
Jetzt registrieren!
Ihre 5 Vorteile auf einen Blick
Direkter Zugriff auf passende Profile
ohne zeitintensive Sourcing-Schleifen
Gezielte Filter für
Skills & Erfahrung
für deutlich kürzere Time-to-Hire
Nur wirklich wechselbereite Kandidatinnen & Kandidaten
hohe Reaktionsquote
Exklusive Talente
bevor sie am offenen Markt sichtbar werden
Mindestens 6 Monate kostenfrei nutzbar
ohne Implementierungsaufwand
Unsere Lösung: Intelligentes Matching
Aviora bietet Ihnen kostenlosen Zugang zu qualifizierten Fach- und Führungskräften. Das mit dem HR Excellence Award 2024 ausgezeichnete Vakanzen-Matching bringt Anforderungen und Kandidatenprofile präzise zusammen – für eine schnellere Besetzung Ihrer Vakanzen.
Das intelligente Matching gleicht Ihre Anforderungen automatisch mit verfügbaren Profilen ab. So finden Sie gezielt passende Fach- und Führungskräfte, die offen für neue Perspektiven sind.
Strukturierte Profile zeigen Qualifikationen, Erfahrungen und Rahmenbedingungen auf einen Blick – für eine schnelle Einschätzung passender Talente.
Speichern Sie interessante Profile in Ihrer Favoritenliste. So behalten Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten im Blick und können Ihre Auswahl gezielt priorisieren.
Nehmen Sie direkt Kontakt zu passenden Talenten auf – unkompliziert und ohne Umwege. So entstehen schneller Gespräche und Ihr Recruiting-Prozess wird deutlich verkürzt.
Schnell. Übersichtlich. Direkt.
Ob manueller oder automatischer Import Ihrer Vakanzen: Aviora unterstützt Ihren gesamten Auswahlprozess – von der Kandidaten-Suche über die Kontaktaufnahme bis zum Überblick über Historie und Favoriten. Dadurch reduzieren Sie den Aufwand und beschleunigen den Weg zur erfolgreichen Besetzung.
Jetzt kostenfrei Talente entdecken
Nutzen Sie Aviora, um schneller und sicherer passende Talente zu finden - unterstützt durch ein ausgezeichnetes Matching. Derzeit kostenfrei nutzbar - transparent und ohne versteckte Gebühren.
FAQ
Aviora ist der Zugang zum Talentpool unserer Personaldrehscheibe und bietet frühzeitigen Zugriff auf qualifizierte Talente in beruflicher Neuorientierung – von Blue-Collar-Fachkräften bis zu Führungskräften, branchenübergreifend und bundesweit. Aktuell umfasst die Plattform rund 1.100 Profile. Statt breiter Streuung erhalten Unternehmen gezielt gematchte Kandidatinnen und Kandidaten, die häufig noch nicht auf klassischen Jobbörsen zu finden sind.
Die Einrichtung ist schnell und unkompliziert: Hinterlegen Sie zunächst die wichtigsten Daten zu Ihrem Unternehmen und erstellen Sie Ihr Unternehmensprofil.
Anschließend können Sie direkt Ihre offenen Stellen veröffentlichen oder zunächst nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten suchen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, Sie effizient und zügig zu einem passenden Match zu führen.
Das Matching erfolgt durch KI auf Basis von Qualifikationen, Erfahrungen, Anforderungen der Vakanz sowie individuellen Präferenzen der Kandidaten. So entstehen passgenaue Vorschläge statt unspezifischer Trefferlisten.
Ja, Sie können aktiv nach passenden Profilen suchen und entsprechende Filter nutzen. Zusätzlich erhalten Sie gezielte Vorschläge, die zu Ihren offenen Positionen passen.
Nach dem Matching können Sie direkt Kontakt zu interessanten Kandidaten aufnehmen. Der gesamte Prozess ist strukturiert und transparent aufgebaut, sodass Sie jederzeit den aktuellen Stand im Blick behalten.
Der Aufwand ist gering. Die Plattform ist darauf ausgelegt, den Recruiting-Prozess zu vereinfachen und zu beschleunigen – von der Kandidatensuche bis zur Ansprache.
Die Nutzung ist transparent gestaltet. Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit, Aviora zunächst über einen ausreichenden Zeitraum kostenfrei zu testen und den Mehrwert im eigenen Recruiting-Kontext zu prüfen.
Ja, alle Prozesse sind DSGVO-konform. Kandidatenprofile werden zunächst anonymisiert dargestellt und erst bei konkretem Interesse freigegeben.
Erfahren sie mehr
Sie möchten mehr über Aviora erfahren oder prüfen, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann? Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne.
Ansprechpartner für Aviora