Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.

Sie liebt einfache, wirksame Lösungen und lernt gerne von der Natur. Seit 2008 begleitet sie Menschen und Teams, die Komplexität reduzieren, Ziele klären, an Umbrüchen wachsen und wieder vertrauen wollen. Zuvor war sie 11 Jahre verantwortlich als Produkt-, Projekt- und Key-Account-Managerin. Ihre besondere Gabe: kontaktvoll verkannte Potentiale an Bord holen.

Ein hoher Grad an Professionalität, Engagement und Pragmatismus kennzeichnet das Vorgehen von Manuela Ebnet. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg, Spaß und - wenn notwendig - charmanter Provokation in den Bereichen Beratung und Training für verschiedenste Branchen tätig. Eine enge Zusammenarbeit prägt ihre Arbeit und ermöglicht ihr passgenaue Lösungen gemeinsam mit den Kunden zu finden.

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung an den Standorten Düsseldorf, Bonn und Dortmund. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Als Dipl. Kfm., HR-Profi und Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist Christian Artmann nach mehreren Jahren Führung in der Industrie seit 2005 erfolgreicher Personal-/Unternehmensberater. Analytisch, pragmatisch und ehrlich berät er Firmen in Besetzungen sowie Führungskräfte in Neuorientierungen. Seine Beratung ist geprägt von HR Prozess Know-how und Entscheiderkontakten.

Was kann besser beraten als die Vielzahl persönlicher Erfahrungen. Vom gutverdienenden Leiter einer Niederlassung zur Arbeitslosigkeit, vom glücklichsten Mann der Welt zum geschiedenen Ehemann mit behinderter Tochter, vom weltreisenden Aussteiger zum spätberufenen (mit 45 Jahren) Selbstständigen. Seit über 10 Jahren Berater und Coach für persönliche Neuorientierung und Suche nach Zufriedenheit.

Margot Goverts verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Industrie, sie ist Diplomwirtschaftsingenieurin und systemischer Coach, die berufliche Neuorientierung ihrer Klienten begleitet sie mit Empathie, Kreativität und Lösungsorientierung. Sie berät Fach- und Führungskräfte aller Branchen, als Spezialistin Personal Branding baut sie ihre Klienten als unverwechselbare Marke auf.