Newplacement

Keine Karriere kommt heute ohne Veränderungen aus. Umwege, Abkürzungen und Richtungswechsel gehören zur beruflichen Laufbahn von Talenten dazu. Auch der unfreiwillige Abschied aus einem Unternehmen zählt manchmal dazu. Eine gute Chance, sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden, sich neu auszurichten und durchzustarten.

berufliche Neuorientierung mit Newplacement Beratung 

Sicher und schnell in den neuen Job mit von Rundstedt

von Rundstedt ist deutscher Marktführer im Bereich Outplacement, auch Newplacement genannt, und unterstützt Sie mit der Newplacement Beratung bei der beruflichen Neuorientierung – wertschätzend, fördernd und motivierend. Über 200 fachkundige Experten an rund 27 Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz bringen Sie durch Talent- und Karriereberatung voran. Ein Vierteljahrhundert Erfahrung, fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und dichte Kontaktnetze zeichnen uns aus. Eine Erfolgsquote von 90% Weiterempfehlung durch unsere Klienten spricht für uns!

Erfahren Sie mehr über uns und unser individuelles Beratungsangebot. >Outplacement Beratung 

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Wir sind für Sie da

220 Berater unterstützen Sie an 27 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Offene Worte

Klienten berichten von Ihrer Zeit im Outplacement

Die Zeit in der beruflichen Neuorientierung ist von Höhen und Tiefen geprägt. Bei uns haben Sie Berater als Sparringspartner an Ihrer Seite, die Sie durch diese Zeit begleiten und erfolgreich in den neuen Job führen. Diese Klienten mussten oder wollten sich beruflich neuorientieren und waren bei uns in der Outplacement-Beratung. Hier berichten sie von ihren Erfahrungen.  

Newplacement: Neu ausrichten, erfolgreich durchstarten

Ungewollte berufliche Veränderungen sind ideal, um die Weichen neu zu stellen. Nutzen Sie sie und gehen Sie Ihre Neuorientierung professionell an. Vertrauen Sie von Anfang an einem Profi in der Newplacementberatung. Unsere Berater eröffnen Ihnen schnell neue Perspektiven. Als neutraler Sparringspartner geben wir unseren Klienten die Möglichkeit, ihre aktuelle Situation zu hinterfragen und berufliche Optionen durchzuspielen – diskret und vertraulich. Wir analysieren Ihre Ist-Situation und kristallisieren Ihre Motivationsfaktoren, Werte und Stärken heraus. Wissenschaftlich fundierte Testverfahren helfen dabei, Ihre Kompetenzen und Wünsche konkretisieren und ein klares Jobprofil zu erstellen. Gemeinsam mit dem Berater stecken Sie Ihre beruflichen Ziele neu ab und erarbeiten Ihre persönliche Bewerbungsstrategie. Das Ergebnis: Sie durchlaufen perfekt vorbereitet und erfolgreich Stellensuche und Bewerbungsprozess bis zum passenden Jobangebot – und schaffen so die ideale Ausgangsbasis für Ihre nächsten Karriereschritte.

 

Newplacement: Mit Schwung zu neuen beruflichen Perspektiven

Ein fest vereinbartes Beratungsergebnis ist Ihnen wichtig? Unsere Erfolgsgarantie in der Newplacement Beratung gibt Ihnen maximale Sicherheit. Zu Beginn der Beratung entscheiden Sie, welches Ziel Sie erreichen wollen. Unsere Beratung endet erst dann, wenn das gewünschte Ziel erreicht ist, ganz gleich wie viele Beratungsstunden dafür nötig sind. Wählen Sie zwischen vier Angeboten: Modell „Marktvorbereitung“ beinhaltet ein Training für einen marktreifen Auftritt – mündlich und schriftlich. Modell „3 Erstgespräche“ hält, was es verspricht: Drei Einladungen zu Erstgesprächen für eine konkrete Position. Garantiert „3 Folgegespräche“ heißt unser drittes Angebot. Ihre Beratung endet erst, wenn drei Unternehmen ein tiefer gehendes Interesse gezeigt haben. Modell „Neue Position“ sichert Ihnen eine Spitzenstelle inklusive erfolgreich bestandener Probezeit. Alternativ gibt es Beratungsprogramme mit Zeitgarantie. Ob zehn, sechs, vier oder zwei Monate – wir haben das passende Angebot für Ihre individuellen Bedürfnisse.

Hier erfahren Sie alles über unsere Beratungsprogramme.