OUTPLACEMENT BONN: TRENNUNGEN GEWINNBRINGEND GESTALTEN

Entwicklungen wie die fortschreitende Globalisierung und somit eine immer stärkere Dezentralisierung der Märkte und der demographische Wandel stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Der daraus resultierende Wettbewerb in sämtlichen Branchen bei gleichzeitigem Kostendruck machen die Entlassung von Mitarbeitern oft unvermeidbar. Mit dem richtigen Trennungskonzept lassen sich solche Scheidewege jedoch für sowohl den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer in gewinnbringende Chancen verwandeln. von Rundstedt ist deutscher Marktführer im Outplacement und verfügt über 30 Jahre Erfahrung beim Entwickeln der geeigneten Strategie für einen nachhaltig positiven Neuanfang für Ihre scheidenden Führungs- und Fachkräfte. Je nach Wunsch und Budgetrahmen bieten wir Ihnen Einzeloutplacements und Gruppenoutplacements mit Zeitgarantie oder Erfolgsgarantie.

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Erfahrungen & Bewertungen zu von Rundstedt & Partner GmbH
DURCH KARRIEREBERATUNG ZUM TOP-JOB

Für Ihre scheidenden Mitarbeiter ist der Schlüssel für einen positiv gestalteten Trennungsprozess die Entwicklung neuer Perspektiven mit anschließender Vermittlung in ein neues Arbeitsverhältnis. Hierbei ist unsere vier- bis sechswöchige Perspektivberatung mit jeweils wöchentlichen Einzelterminen ein erster wichtiger Schritt, um schnell neue Zukunftsaussichten zu erhalten. Mithilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren analysieren unsere erfahrenen Berater die Potenziale und Fähigkeiten Ihrer scheidenden Mitarbeiter unter Berücksichtigung der aktuellen Situation, persönlichen Werte und Motivationen. Daraus leiten sich erste Möglichkeiten ab, die im Rahmen einer Chancen- und Risikobewertung in konkrete Ziele verwandelt werden. Vertrauen Sie beim Outplacement auf den deutschen Marktführer von Rundstedt und unsere hohe Erfolgsquote sowie herausragende Zufriedenheit unserer Klienten.

OUTPLACEMENT-BERATUNG IN BONN

Auch nach dem Umzug des Regierungssitzes der Bundesregierung nach Berlin ist Bonn eines der großen politischen Zentren der Republik, das unter anderem sechs Bundesministerien sowie zahlreiche Organisationen der Vereinten Nationen beheimatet. Die an beiden Rheinufern gelegene Stadt charakterisiert sich insbesondere durch ihre Verbindung aus historischen mit modernen Elementen.

Allen voran repräsentiert die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität diese Eigenschaft durch ihren am Herrerianismo-Baustil angelehnten Schlossbau in Verbindung mit aktueller Forschung und zum Teil moderner Bausubstanz. Trotz des Wegzugs zahlreicher Bundesministerien sowie des Regierungssitzes verzeichnet Bonn seit mehr als zwei Jahrzehnten einen Aufwärtstrend, der sich in der Entwicklung von Wirtschaft und Bevölkerung wiederspiegelt. Ein besonders stark wachsender Sektor ist hierbei der Dienstleistungsbereich, der unter anderem die Zentralen der beiden DAX-Unternehmen Deutsche Telekom und Deutsche Post beherbergt.

IHRE ANSPRECHPARTNER

Outplacement - von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner in der Karriereberatung und mit 200 Beratern sowie 25 Standorten auch in Ihrer Nähe.

Reiner Hager – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Reiner Hager
Reiner Hager – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Reiner Hager
Managing Consultant

Seit mehr als 20 Jahren motiviert und begleitet Reiner Hager Menschen in der beruflichen Neuorientierung. Neben seiner Expertise und langjährigen Führungserfahrung im Bildungs- und Hochschulwesen steht der bodenständige Wirtschaftsjurist und humorvolle, ehemalige Leistungssporttrainer für Wertschätzung, Aufmerksamkeit, Achtsamkeit sowie eine hohe regionale Vernetzung.

Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Career Consultant

Justine Lagiewka ist Karrierecoach, Marketing- und Netzwerk-Spezialistin. Sie wurde vom Focus-Magazin als Karriere- und Führungskräfte-Expertin ausgezeichnet und ist Kennerin der FMCG Branche, New Work und Happiness– Fan. Als Career Coach geht sie mit ihren Klienten engagiert und kreativ neue Wege für die weitere berufliche Entwicklung, ob als Angestellter, Selbständiger oder Mosaikkarriere.

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Senior Consultant Talent & Career

Margot Goverts verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Industrie, sie ist Diplomwirtschaftsingenieurin und systemischer Coach, die berufliche Neuorientierung ihrer Klienten begleitet sie mit Empathie, Kreativität und Lösungsorientierung. Sie berät Fach- und Führungskräfte aller Branchen, als Spezialistin Personal Branding baut sie ihre Klienten als unverwechselbare Marke auf.

Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Sales Consultant

Tom Sticher-Wentzel bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen Rollen der Personalberatungsbranche in seine Aufgabe ein. Er berät seine Mittelstands- und auch Konzernkunden entlang des gesamten Prozesses von Personalabbaumaßnahmen. Seine aktiven Industrie- sowie Handelserfahrungen garantieren Tom Sticher-Wentzel ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden.

Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Career Consultant

Stephanie Mohr-Hauke ist ein Profi im Human Ressource Management. Seit 22 Jahren berät sie ihre Kunden aus den Branchen TK/IT, Chemie/Pharma und Banken im Transformation- und Change Management. Immer dort wo Veränderung auf Menschen trifft, findet sie gemeinsam mit ihren Klienten den passenden Weg. Als Career und Business Coach ist ihr Kommunikationsstil pragmatisch, ehrlich und klar.

Svenja Biermann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Svenja Biermann
Svenja Biermann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Svenja Biermann
Career Consultant

Svenja Biermann ist Career Coach, Autor und Entrepreneur mit langjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Karriereberatung, Gründungsberatung, Entrepreneurship und Executive Search. Frau Biermann zeichnet sich durch ihren pragmatischen Beratungsansatz sowie durch Ihre große Netzwerkkompetenz aus.

Judith Stork - Outplacement und Newplacement Berater
Judith Stork
Judith Stork - Outplacement und Newplacement Berater
Judith Stork
Sales Consultant

Die Verbindung aus langjähriger eigener Beratererfahrung als Coach und Karriereberaterin , Expertise als Personalentwicklerin in Unternehmen und die Freude am Umgang mit Kunden zeichnen Judith Prange aus. Fundiertes Praxiswissen zum Wohle der Kunden und Klienten nutzen ist ihr Ziel. Die fröhliche Rheinländerin lebt in Karlsruhe und betreut unsere Kunden auf der Rheinschiene und in Stuttgart.

Outplacement vor Ort - von Rundstedt ist an folgenden Standorten vertreten:
Düsseldorf - Berlin - Bielefeld - Bremen - Dortmund - Frankfurt a. Main - Hamburg - Hannover - Karlsruhe - Leipzig - München - Nürnberg - Saarbrücken - Stuttgart - Basel - Zürich - Wien
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Was ist Outplacement?