OUTPLACEMENT Beratung in BREMEN

Sie orientieren sich beruflich neu und halten nach einem Job in Berlin Ausschau? Sie suchen eine Outplacement-Beratung bei Ihnen vor Ort in Berlin und möchten sich mit deren Unterstützung beruflich zügig neu orientieren?

Mit von Rundstedt setzen Sie auf einen der führenden Experten in der Outplacement-Beratung und finden durch eine individuelle Karriereberatung schnellstmöglich eine neue, passende Stelle.

MIT OUTPLACEMENT-BERATUNG SCHNELL ZUM NEUEN JOB

Finden Sie mit von Rundstedt schnell und sicher in Ihre Wunschposition. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und lernen Sie uns besser kennen. 

Kaum eine moderne Karriere kommt ohne Richtungswechsel aus. Fach- und Führungskräfte müssen heutzutage hochflexibel sein. Durch fortschreitende Globalisierung, steigenden Wettbewerb und Kostendruck ist für Unternehmen die Trennung von ihren Mitarbeitern manchmal unvermeidbar. Wir bei von Rundstedt sehen auch diese berufliche Veränderung als Chance. Mit einer Outplacement Beratung von einem unserer Karriere-Coaches bei Ihnen vor Ort, werden Sie in Bremen oder in einer anderen Stadt schnell einen neuen Job finden, der zu Ihnen passt und in dem Sie sich wohl fühlen.

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Outplacement-Beratung

Hier finden Sie uns in Bremen

v. Rundstedt & Partner GmbH
ecos office center Bremen Teerhof
Teerhof 59 | 28199 Bremen

Warum Outplacement Beratung bei von Rundstedt?

  • seit 30 Jahren einer der führenden Experten in der Talent- und Karriereberatung,
  • ausgezeichnete Erfolgsquote und nachhaltige Zufriedenheit der Kunden
  • umfassendes Branchenwissen
  • wertvolles Kontaktnetzwerk mit wichtigen Insights des Arbeitsmarktes
  • Marktführerschaft: Mehr als 50.000 Karrieren haben wir bereits begleitet.

KARRIEREBERATUNG BEI IHNEN VOR ORT IN BREMEN

OUTPLACEMENT BREMEN: SELBSTBEWUSST UND ZIELSICHER NEU ORIENTIEREN!

Die Bewertung von anstehenden Veränderungen ist vor allem eine Frage der Perspektiven. Mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl bringt von Rundstedt als Sparringspartner schnell frischen Wind in festgefahrene Veränderungsprozesse. Eine professionelle Outplacement-Beratung belebt den Dialog zwischen Unternehmen und Mitarbeitern. Im Rahmen der Perspektivberatung beispielsweise beleuchten unsere Experten gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter zunächst seine aktuelle Situation, persönliche Werte und Motivationsfaktoren. Wissenschaftlich fundierte Testverfahren kristallisieren seine Stärken und Potenziale heraus, als sichere Basis für den nächsten Karriereschritt. Daraus leiten wir dann seine beruflichen Ziele und Optionen ab und entwickeln verschiedene Szenarien, um seine Chancen und Risiken auszuloten. 

OUTPLACEMENT: GUTE AUSSICHTEN IN BREMEN

Die liebenswerte Wesermetropole ist eine oft verkannte Größe: auf kleinster Fläche geben sich hier große Weltkonzerne und renommierte Markenartikler ein interessantes Stelldichein. Mercedes Benz, Kraft Foods bzw. Mondelez International und Anheuser-Busch InBev Deutschland, Produzent von Beck's Bier, führen den Reigen der Unternehmensprominenz vor Ort an. Ausgeprägte Netzwerkstrukturen sorgen dafür, dass wichtige Entscheidungsträger eng miteinander verzahnt sind. In der "Stadt der kurzen Wege" lässt sich so Vieles leichter und schneller bewegen. Apropos: Die direkte Nähe zur Seestadt Bremerhaven inklusive der Warenströme in alle Welt wirkt sich ebenso positiv aus. Auch in der Forschung, insbesondere in der Luft- und Raumfahrt, hat sich Bremen längst einen Namen gemacht. Ein dynamischer, leistungsstarker Branchen-, Know-how- und Technologie-Mix zeichnen die Hansestadt aus. Der internationale Airport ist übrigens nur 10 Minuten vom Stadtkern entfernt. Ein Vorteil fürs Business, den sonst keine andere deutsche Stadt bietet. 

IHRE ANSPRECHPARTNER

Outplacement - von Rundstedt: Seit 30 Jahren Ihr verlässlicher Partner in der Karriereberatung und mit 200 Beratern sowie mehr als 25 Standorten auch in Ihrer Nähe.

Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Managing Consultant

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Elke Menzel – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Elke Menzel
Elke Menzel – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Elke Menzel
Career Consultant

Elke Menzel begleitet seit 20 Jahren Menschen in Veränderungsprozessen und liebt es, Herausforderungen in persönliches Wachstum zu wandeln. Ihre Leidenschaft ist die Entwicklung emotionaler Kompetenz auf dem Weg von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit.

Kirsten Kock – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Kock
Kirsten Kock – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Kock
Managing Consultant

Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.

Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Career Consultant

Justine Lagiewka ist Karrierecoach, Marketing- und Netzwerk-Spezialistin. Sie wurde vom Focus-Magazin als Karriere- und Führungskräfte-Expertin ausgezeichnet und ist Kennerin der FMCG Branche, New Work und Happiness– Fan. Als Career Coach geht sie mit ihren Klienten engagiert und kreativ neue Wege für die weitere berufliche Entwicklung, ob als Angestellter, Selbständiger oder Mosaikkarriere.

Dr. Irene Sus – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Irene Sus
Dr. Irene Sus – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Irene Sus
Career Consultant

Das große Interesse von Dr. Irene Sus, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist der rote Faden, der die Pädagogin und Psychologin vor vielen Jahren als Career Coach zu von Rundstedt führte. Langjährige Erfahrung bringt sie auch in der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl mit und verfügt damit über ein fundiertes, branchenübergreifendes Wissen über Besetzungsprozesse in Unternehmen.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.

Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Career Consultant

Andreas Holzinger berät mit Leidenschaft, Professionalität und Neugier Menschen in der Veränderung. Sein fast unerschöpflicher Erfahrungsschatz befähigt ihn, Menschen mit unterschiedlichstem Background erfolgreich zu unterstützen. Er ist am Puls der Wirtschaft, da er im gesamten DACH Raum viele Unternehmen in Change-Prozessen begleitet - hieraus entstehen wertvolle Impulse für seine Arbeit.

Was ist Outplacement?

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