Outplacement Dortmund: Trennungen konstruktiv gestalten

In vielen Branchen steigen Wettbewerb und damit einhergehend der Kostendruck auf Unternehmen, was nicht selten Entlassungen erfordert. Insbesondere für die Arbeitnehmer ist eine solche Situation schwierig, jedoch lässt sich diese mit den richtigen Maßnahmen optimal gestalten und in einen Vorteil für alle Seiten verwandeln – sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für das Unternehmen. von Rundstedt ist mit über 30-jähriger Erfahrung der Marktführer für Outplacement-Beratung in Deutschland. Mit unseren Outplacement Beratungsprogrammen helfen wir Ihren Mitarbeitern schnell in neue Positionen und unterstützen Sie bei einer positiven Gestaltung Ihrer Unternehmenskultur auch in Krisenzeiten. Unsere fachkompetenten Berater bereiten Ihre Mitarbeiter gezielt, nachhaltig und mit hoher Erfolgsquote sowie Zufriedenheit auf den nächsten Karriereschritt vor.

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Outplacement: Ruhrmetropole Dortmund

Dortmund ist nicht nur die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Ruhr, sondern zählt auch wirtschaftlich zu den wichtigsten Standorten Deutschlands und ist eines der größten Zentren der Versicherungsbranche. Unter anderem haben die Continentale Krankenversicherung, Signal Iduna und die AOK Nordwest ihre Hauptsitze in Dortmund. Mit der Technischen Universität und dem daran angeschlossenen Technologiepark ist die Stadt zudem für die Verzahnung von Wissenschaft, Lehre und Anwendung bekannt. Dortmund stellt in seiner jüngeren Geschichte ein Musterbeispiel für den Strukturwandel dar: Nach dem Krieg als autogerechte Stadt wieder aufgebaut, war Dortmund in den 50er und 60er Jahren stark von der Montan- und Schwerindustrie geprägt, deren Wurzeln in die Anfänge der Industriezeit zurückreichen. Mit den beginnenden Schließungen zahlreicher großer Werke wie unter anderem Hoesch, Phoenix AG und Dortmunder Union seit den 60ern hat die Stadt sich erfolgreich zu einem attraktiven Standort für Banken, Versicherungen und viele weitere Unternehmen vornehmlich aus dem Dienstleistungssektor entwickelt. Beispielhaft für den erfolgreichen Strukturwandel steht die Verwandlung des ehemaligen Stahlwerks Phoenix in den gleichnamigen See. Im Zentrum Nordrhein-Westfalens gelegen, ist Dortmund über die Autobahnen 1, 2 und 40, einen eigenen Flughafen und den Schienenverkehr exzellent angebunden.

IHRE ANSPRECHPARTNER

Outplacement - von Rundstedt: Seit drei Jahrzehnten ein verlässlicher Partner in der Karriereberatung und mit 200 Beratern sowie 25 Standorten auch in Ihrer Nähe.

Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Christian Artmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Christian Artmann
Career Consultant

Als Dipl. Kfm., HR-Profi und Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater ist Christian Artmann nach mehreren Jahren Führung in der Industrie seit 2005 erfolgreicher Personal-/Unternehmensberater. Analytisch, pragmatisch und ehrlich berät er Firmen in Besetzungen sowie Führungskräfte in Neuorientierungen. Seine Beratung ist geprägt von HR Prozess Know-how und Entscheiderkontakten.

Dr. Philipp Benden – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philipp Benden
Dr. Philipp Benden – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philipp Benden
Career Consultant

Dr. Philipp Benden ist Senior Karriereberater und Psychologe und bringt über 12 Jahren Erfahrung in die Outplacement- und Berufswahlberatung ein. Es liegt ihm viel daran, mit Menschen ihre Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse fundiert zu klären, in die individuell passenden beruflichen Wege und Ziele zu übersetzen und jeden Einzelnen professionell auf dem Weg dahin zu unterstützen.

Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta

Bernhard Zwosta ist Coach und Mediator mit Leidenschaft. Er war Manager und Betriebsratsvorsitzender, wodurch er sich auf beiden Seiten sehr gut auskennt. Er sieht sich mit seinen Klienten gerne gemeinsam die großen Zusammenhänge des Menschen und seine gesamte Lebens-Balance an. Sein Motto: Wir Menschen sind zu Großem fähig, wenn wir unsere inneren Limitierungen und Ängste überschreiten.

Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Dr. Uta Nachbaur
Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Dr. Uta Nachbaur
Career Coach

Dr. Uta Barbara Nachbaur setzt frische Impulse, deckt mit ihren Klienten Chancen auf und weckt Begeisterung und Mut für individuelle Wege und für klare Umsetzung. Ihr Hintergrund: langjährige Managementerfahrung, Expertise für Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, international erfahren, wahlweise in deutscher und englischer Sprache tätig.

Ulrike Bentlage – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Bentlage
Ulrike Bentlage – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Bentlage
Career Consultant

Ulrike Bentlage ist Wanderer zwischen den Welten: aus dem Bildungs- und NPO-Bereich zur Strategieberatung – und dann als HR Manager in die Analyse der Passung von Personen und Positionen . Ihre Erfahrungen ermöglichen ihr einen differenzierten Blick auf potenzielle Optionen für ihre Kandidaten. Schwerpunkte liegen in den TIME und FMCG Branchen sowie im Non-Profit und Bildungsbereich.

Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Managing Consultant

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Katrin Lohner
Katrin Lohner
Career Consultant

Katrin Lohner ist als systemischer Coach unsere Fachfrau wenn’s um berufliche Veränderung geht. Sie berät mit Charme, Köpfchen und den richtigen Ideen Fach- und Führungskräfte und besitzt mit ihren 20 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen ein breites Branchenwissen. Als aktives Fördermitglied der Wirtschaftsjunioren steht sie ebenso jungen Unternehmern mit Rat & Tat zur Seite.

Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Outplacement vor Ort - von Rundstedt ist an folgenden Standorten vertreten:
Düsseldorf - Berlin - Bielefeld - Bremen - Dortmund - Frankfurt a. Main - Hamburg - Hannover - Karlsruhe - Leipzig - München - Nürnberg - Saarbrücken - Stuttgart - Basel - Zürich - Wien
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