Outplacement Beratung Wien

Die berufliche Neuorientierung ist eine Herausforderung, die am besten im Team gemeistert wird. Setzen Sie auf ein Team aus unseren Arbeitsmarktexperten und Career Coaches und finden Sie schnell und sicher in einen neuen Job.

Wir begleiten jedes Jahr 2.000 Menschen in der Outplacement Beratung und bringen Sie mit Erfolg hoher Zufriedenheit in Ihren Wunschjob.

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Outplacement-Beratung: Ihre berufliche Neuorientierung - Ihre Chance

Freiwillige oder unfreiwillige Abschiede von Arbeitnehmern aus Unternehmen kommen in der heutigen Geschäftswelt nicht selten vor. Anders als früher, als diese Abschiede die Ausnahme darstellten, sind Unternehmenswechsel heutzutage durch vielerlei interne und externe Faktoren bedingt und können auch als Chancen begriffen werden. Nutzen Sie diese Möglichkeit und sichern Sie sich den für Sie passenden Job. Durch Outplacement-Beratung hilft von Rundstedt Ihnen, Ihre berufliche Neuorientierung zügig und erfolgreich zu absolvieren.

In unserem Video "Outplacement bei von Rundstedt" erfahren Sie in 90 Sekunden, was Sie Sie bei uns erwartet und wie wir Sie bei Ihrer Jobsuche in Wien unterstützen. 

Ihr Ansprechpartner in Wien

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie wir Sie in Ihrer persönlichen Situtation unterstützen können. Bei Bedarf beraten wir Sie auch virtuell.

Herbert J. Konhäusner

Karriereberater und Ansprechpartner in Wien

* Pflichtfelder

Outplacement-Beratung durch erfahrene Experten

Der Erfolg einer gelungenen Karriereberatung liegt in der Erfahrung und der Kompetenz des Karrierreberaters. von Rundstedt Berater blicken auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurück und kennen alle wichtigen Verfahren der Personalentwicklung. Ob Medien, Kultur, Gastronomie oder Tourismus – jede Branche stellt spezifische Anforderungen, die für einen erfolgreichen Einstieg entscheidend sind. Aus diesem Grund verfügt jeder unserer Berater über umfangreiche Branchenkenntnisse, ein weiterer wichtiger Baustein für eine erfolgreiche Karriereberatung.

Lernen Sie hier unsere Outplacement-Berater kennen

Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Career Consultant

Gabriele Siepmann-Suhling ist Outplacementberaterin und Bewerbungstrainerin aus Leidenschaft. Langjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, eine Ausbildung zum Coach, soziales Engagement sowie „Herz und Verstand“ bilden die Eckpfeiler ihrer Beratungskompetenz. Besondere Erfahrungen hat sie in den Branchen Fashion, Automotive, Engineering sowie Tax, Audit, Legal.

Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Sales Consultant

Tom Sticher-Wentzel bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen Rollen der Personalberatungsbranche in seine Aufgabe ein. Er berät seine Mittelstands- und auch Konzernkunden entlang des gesamten Prozesses von Personalabbaumaßnahmen. Seine aktiven Industrie- sowie Handelserfahrungen garantieren Tom Sticher-Wentzel ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden.

Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Career Consultant

Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.

Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Sales Consultant

Ulrike Braun betreut Firmen- und Privatkunden in der Region Osnabrück und Ost-Westfalen-Lippe. Besondere Branchenkompetenz bringt sie in der Finanz-, Versicherungs- sowie in der Chemiebranche ein. Seit über 25 Jahren steht bei Ihr der Kunde im Fokus. Ihn ziel- und lösungsorientiert als verlässlicher Partner zu beraten, um Trennungsprozesse für beide Seiten verantwortungsvoll zu gestalten, ist ihr Anspruch.

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Career Consultant

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Das von Rundstedt Büro in Wien

v. Rundstedt & Partner GmbH
Erdbergstraße 10/7 | 1030 Wien

Der Weg in Ihren neuen Job: Wie ist die Outplacement-Beratung strukturiert?

Zu Beginn der Karriereberatung steht die Aufarbeitung der Meilensteine Ihrer beruflichen Laufbahn. Der Outplacement-Berater analysiert mit Ihnen Ihre bisherigen Erfolge und persönlichen Stärken und kombiniert diese mit Ihren individuellen Zielen sowie Ihren privaten Wünschen. Selbstverständlich wird dabei auch Ihr persönliches Umfeld beachtet und Fragen wie z.B. „Möchte ich in Wien bleiben?“ geklärt. Das Ergebnis dieses ersten Schrittes der Karriereberatung ist ein individueller Fahrplan der festlegt, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll. In den weiteren Schritten matchen wir mögliche Zielbranchen und Funktionen mit Ihren eigenen Vorstellungen und bewerten Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Dann geht es an die konkrete Umsetzung: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Social-Media-Profile und erarbeiten für Sie passende Zugänge zum Arbeitsmarkt. Darüber hinaus helfen wir Ihnen entscheidende Situationen im Bewerbungsprozess, wie z.B. Assessment Center souverän zu meistern und geben Ihnen schließlich Hilfestellungen für die erfolgreiche Einarbeitung in Ihren neuen Job. Dazu stehen Ihnen nicht nur die 1:1 Beratungsstunden mit Ihrem Career Coach zur Verfügung. Unser exklusives Online-Portal sowie Webinare und Webcasts ermöglichen, dass Sie 24/7 auf Arbeitsmaterialien und Hilfen zugreifen können. 

Wie genau das Beratungsprogramm gestaltet ist, finden wir gemeinsam in einem unverbindlichen Gespräch heraus. Wir gewichten Serviceleistungen und können so auf Ihre Situation ein Angebot maßschneidern. 

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Outplacement-Beratung mit Partnern in Wien und rund um den Globus

Egal wo Sie Ihre Karriere fortsetzen möchten - wir verhelfen Ihnen schnell und sicher in einen neuen Job 

Outplacement mit globalem Netzwerk

Sie suchen eine Outplacement-Beratung in Wien, sind sicher aber noch unsicher, wo Sie Ihre Karriere fortsetzen möchten? Bei von Rundstedt stehen Ihnen 220 Berater an rund 27 Standorten in DACH zur Verfügung, die in Ihren Regionen hervorragend vernetzt sind. Ihr persönlicher Career Coach und unsere Arbeitsmarkt-Experten werden sich Ihre Chancen auf dem regionalen und international anschauen und gemeinsam mit Ihnen Ziele formulieren. Sollten Sie sich auch über die DACH-Region hinaus für eine berufliche Zukunft interessieren, stellen wir Kontakte zu unseren Partner in der Career Star Group für Sie her. Über unser internationales Netzwerk haben wir in rund 80 Ländern Ansprechpartner, die Sie bei der Platzierung Ihres Profils im Arbeitsmarkt zur Hand gehen.

Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch und finden Sie den passenden Sparrings-Partner für die erfolgreiche berufliche Neuorientierung. 

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Die Karriereberatung für Ihren neuen Job in Wien

Sie wohnen nicht in Wien, möchten jedoch dorthin ziehen und suchen nun einen Job in Wien? Die Karriereberatung durch von Rundstedt können Sie im gesamten deutschsprachigen Raum in Anspruch nehmen, Sie finden unsere 220 Berater in Wien und rund 25 weiteren Standorten, so dass eine Betreuung auch bei Ihnen vor Ort jederzeit möglich ist. 

Wir empfehlen Ihnen, den Standort in Ihrer Nähe zu finden und sich dort beraten zu lassen. Der Hintergrund: In der Outplacement-Beratung treffen Sie sich nicht nur im 1:1 Austausch mit Ihrem Berater, sondern haben die Möglichkeit, unsere Büroräume als Arbeitsplatz in der Zeit Ihrer beruflichen Neuorientierung zu nutzen und an Workshops teilzunehmen. Hier finden Sie den Standort in Ihrer Nähe:

Standort finden

Wohnen und arbeiten in Wien

Wien ist die bevölkerungsreichste Stadt Österreichs und zählt über 1,9 Millionen Einwohner. Im Großraum Wien sind es sogar etwa 2,8 Millionen Menschen. Damit ist Wien die zweitgrößte deutschsprachige Stadt nach Berlin. Nach einer Studie von Mercer und dem Econimist ist Wien 2018 die lebenswerteste Stadt der Welt. 

Die Wiener Altstadt, von der Habsburger Regentschaft geprägt, bietet architektonische Highlights. Die Altstadt sowie auch das Schloss Schönbrunn sind nicht nur über die Grenzen hinaus bekannt, sondern auch als Weltkulturerbe der UNESCO anerkannt.

Wien gehört innerhalb der EU zu den wohlhabendsten Regionen. Eine hohe Lebensqualität sowie eine sehr niedrige Kriminalitätsrate sind der Grundstein für den international guten Ruf der österreichischen Hauptstadt. Darüber hinaus gilt Wien als das wirtschaftliche Tor in den Osten. Für Unternehmen verschiedener Branchen gilt Wien aufgrund der guten wirtschaftlichen Beziehungen zu angrenzenden osteuropäischen und mitteleuropäischen Ländern als wichtiger Standort. Rund 300 international agierende Konzerne haben sich in Wien niedergelassen. 2017 haben sich ungefähr weitere 9000 Unternehmen gegründet. 

Der Wiener Arbeitsmarkt eröffnet Arbeitnehmern vielfältige Chancen. Die Stadt ist ein Tourismusmagnet und hat durch das breite kulturelle Angebot viele Jobs im Bereich der Kultur und Gastronomie zu vergeben. Außerdem sitzen in Wien die meisten österreichischen Medienunternehmen wie das ORF.

Exklusive Wohngegenden sind in Döblin (Bezirk 19) und Hietzing (Bezirk 13) zu finden.

Quellen:
Wikipedia Wien
https://www.wien.gv.at/statistik/publikationen/wirtschaftsstandort.html, Stand 13.02.2020

Die Top-Arbeitgeber in Wien

Auch in Wien besitzt Outplacement eine hohe Relevanz. Die Hauptstadt Österreichs bietet bei beruflicher Neuorientierung zahlreiche Möglichkeiten mit Top-Jobs in Führungspositionen bei Arbeitgebern aus verschiedenen Bereichen.

Zu den größten und besten Arbeitgebern in Wien gehören unter anderem folgende Firmen:

  • Lidl Österreich GmbH
  • DHL Express GmbH
  • MARS austria OG
  • Haberkorn GmbH
  • EY Österreich
  • Worthington GmbH
  • Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
  • MIC Detenverarbeitung GmbH

Quelle: https://www.greatplacetowork.at/beste-arbeitgeber/oesterreich/2019/

Finden Sie Ihren Outplacement-Anbieter für die Karriereberatung

Ihnen gefällt unser Beratungsprogramm und Sie können sich vorstellen, Ihre berufliche Neuorientierung mit uns zu beschreiten, doch Sie möchten sich in der neuen Herausforderung ganz besonders sicher sein? Dann nutzen Sie unsere Checkliste. Wir zeigen Ihnen Kriterien anhand welcher Sie Anbieter auf Herz und Nieren prüfen können. 

Checkliste: "Den passenden Outplacement-Anbieter finden" herunterladen

Outplacement in Ihrer Nähe

von Rundstedt ist an mehr als 25 Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich für Sie da:

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