von Rundstedt erklärt Outplacement
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung und suchen einen neuen Job. Doch Sie wissen nicht, wie das gelingen soll. Wie bei jedem erfolgreichen Projekt gelingt auch die Jobsuche besser im Team mit Experten. Erfahren Sie in nur 97 Sekunden, was Outplacement bei von Rundstedt bedeutet und wie wir Sie in der Karriereberatung unterstützen.
Bei von Rundstedt erhalten Sie die bestmögliche Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. „Bestmöglich“ bedeutet: Wir beraten Sie nicht nur, sondern gehen Ihnen auch ganz praktisch zur Hand – etwa bei der Recherche von passenden Stellenangeboten, Personalberatern und Zielfirmen. Sie können sich in jeder Phase Ihrer Outplacement-Beratung voll und ganz auf uns verlassen. Bei Bedarf drehen wir das Beratungsrad für Sie auch ein Stück vor oder zurück – damit es für Sie kontinuierlich weitergeht.
Offene Worte
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Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.
Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.
Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.
Dr. Joerg Schneider ist Beratungskünstler: CreativCoach und Psychologe, Führungswissenschaftler und 20 Jahre Management-Erfahrung. Mit dieser Kombination inspiriert er seine Klienten. Executives und Führungskräfte im MiddleManagement gestalten bei ihm ihre neuen beruflichen Perspektiven. Seine besondere Branchenkompetenz: HealthCare und Soziales – der unterschätzte Riese unserer Volkswirtschaft.
Volker Buhl verantwortet als Managing Consultant sämtliche Beratungsaktivitäten am Standort Hamburg. Neben seiner Managementaufgabe ist er auch als Career Coach tätig. Seine Klienten profitieren von seiner langjährigen Führungserfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen. Berufliche Veränderungen als Chance zu verstehen ist ihm in der Karriereberatung ein besonderes Anliegen.
Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.
Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin.
hat als Career Coach, Berater und Trainer mit langjähriger Erfahrung und einem Hintergrund als HR-Führungskraft mehrere Hundert Klienten erfolgreich bei ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet - darunter Fach- und Führungskräfte aus nahezu allen Branchen. Genau zuhören, präzise formulieren, nah am Leben und den Menschen und immer mit Humor: Das sind die Grundsätze seiner Beratung.
Tradition
Als Familienunternehmen in zweiter Generation liegt uns das Wohl unserer Klienten traditionell am Herzen.
Beratungserfolg
Wer von uns beraten wird, findet doppelt so schnell eine neue Stelle wie ohne Beratung.
Marktführerschaft
Wir haben mehr als 50.000 Karrieren begleitet – damit sind wir deutscher Marktführer im Bereich Outplacement.
Erfahrung
Wir sind seit über 35 Jahren am Markt erfolgreich – ein Beleg dafür, dass wir das, was wir machen, gut machen.
Trennungsgründe
Alter unserer Klienten
Suchdauer bis zum Erfolg: Ø 4,4
