von Rundstedt erklärt Outplacement
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung und suchen einen neuen Job. Doch Sie wissen nicht, wie das gelingen soll. Wie bei jedem erfolgreichen Projekt gelingt auch die Jobsuche besser im Team mit Experten. Erfahren Sie in nur 97 Sekunden, was Outplacement bei von Rundstedt bedeutet und wie wir Sie in der Karriereberatung unterstützen.
Bei von Rundstedt erhalten Sie die bestmögliche Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. „Bestmöglich“ bedeutet: Wir beraten Sie nicht nur, sondern gehen Ihnen auch ganz praktisch zur Hand – etwa bei der Recherche von passenden Stellenangeboten oder bei der Erweiterung Ihres Kontaktnetzwerks. Sie können sich in jeder Phase Ihrer Outplacement-Beratung voll und ganz auf uns verlassen. Bei Bedarf drehen wir das Beratungsrad für Sie auch ein Stück vor oder zurück – damit es für Sie kontinuierlich weitergeht.
Offene Worte
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Seit 13 Jahren begleitet er erfolgreich Menschen, aus unterschiedlichen Branchen, in einen neuen Job. Hierbei ist er der zielorientierte Pragmatiker mit individuellen Lösungsansätzen. Durch seine lockere und unkomplizierte Art entsteht schnell eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.
Empathische Career Coach und Trainerin begleitet Sie lösungsorientiert und umsetzungsstark zum Ziel. Eine ausgezeichnete Expertise im Social Networking und im Umgang mit Personalberatern bringt sie aufgrund Ihrer Erfahrung im Recruiting in die Beratung mit ein. Ausgeprägte Kenntnisse im süddeutschen Arbeitsmarkt und seinen Branchen zeichnen sie zudem aus.
Mit über 20 Jahren Berufserfahrung als Personalleiter ist Carsten Dudas ein gestandener Berater, der bereits viele Situationen in Konzernen und Einzelunternehmen aus den Branchen Handel, Logistik und Finanzdienstleistung erlebt hat. Seine Ausbildung als zertifizierter Business Coach und die aktive Tätigkeit als Trainer ergänzen das Beraterprofil in idealer Weise.
Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.
Stephanie Mohr-Hauke ist ein Profi im Human Ressource Management. Seit 22 Jahren berät sie ihre Kunden aus den Branchen TK/IT, Chemie/Pharma und Banken im Transformation- und Change Management. Immer dort wo Veränderung auf Menschen trifft, findet sie gemeinsam mit ihren Klienten den passenden Weg. Als Career und Business Coach ist ihr Kommunikationsstil pragmatisch, ehrlich und klar.
Bernhard Schmieder ist Sales Consultant bei von Rundstedt und verfügt über eine langjährige Expertise im HR-Consulting. Die professionelle Beratung von Menschen zu HR-Themen ist seine größte Leidenschaft. Er begleitet Unternehmen aus der Automobil- und Zuliefererindustrie bei Personalumbau- und -abbaumaßnahmen und unterstützt die betroffenen Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
Tradition
Als Familienunternehmen in zweiter Generation liegt uns das Wohl unserer Klienten traditionell am Herzen.
Beratungserfolg
Wer von uns beraten wird, findet doppelt so schnell eine neue Stelle wie ohne Beratung.
Marktführerschaft
Wir haben mehr als 50.000 Karrieren begleitet – damit sind wir deutscher Marktführer im Bereich Outplacement.
Erfahrung
Wir sind seit über 30 Jahren am Markt erfolgreich – ein Beleg dafür, dass wir das, was wir machen, gut machen.
Trennungsgründe
Alter unserer Klienten
Suchdauer bis zum Erfolg: Ø 4,4
