Düsseldorf, 8. Februar 2022 – Christian Summa (51) ist Geschäftsführer der von Rundstedt & Partner GmbH. Der erfahrene Restrukturierungsexperte erweitert die bisherige Doppelspitze mit Sophia von Rundstedt und Dr. Martin Mertes. Damit schreitet das Unternehmen konsequent auf dem Weg voran, zur führenden Beratung für Workforce Transformation zu werden.
Workforce Transformation: Konzeption und Umsetzung aus einem Guss
In seiner Rolle als „Chief Consulting Officer“ wird Christian Summa die Dienstleistungen zur Konzeption und Umsetzung von Personalumbaumaßnahmen weiterentwickeln und ausbauen. Denn das Ziel ist klar definiert: von Rundstedt wird zur führenden Beratung für Workforce Transformation.
„Immer mehr Unternehmen stehen vor einer tiefgreifenden Transformation mit gravierenden Auswirkungen auf den Kompetenzbedarf des Personals,“ erklärt Christian Summa. Bisher entscheidende Skills verlieren ihre Relevanz. In anderen Bereichen dagegen werden Mitarbeiter mit neuen oder anderen Kompetenzen gesucht. „Aufgrund der demografischen Entwicklung und des Fachkräftemangels können sich Unternehmen immer weniger leisten, sich von Beschäftigten zu trennen, die sie an anderer Stelle dringend brauchen. Stattdessen wird Qualifizierung ein entscheidendes Thema,“ beschreibt Summa die Situation vieler Unternehmen. „Das Gebot der Stunde, um das Unternehmen und die Belegschaft zukunftssicher aufzustellen, ist ein umfassender Workforce Planning Ansatz. Die Basis dafür eine Kompetenzanalyse, gefolgt von einem Skill-Matching und der Erarbeitung eines Qualifizierungskonzepts. Mit einem klugen Konzept können Unternehmen ihren Beschäftigten neue Perspektiven auf dem internenen und externen Arbeitsmarkt bieten. Wir unterstützen Unternehmen also künftig nicht nur professionell bei der operativen Umsetzung von Umbau- und Abbauprojekten, sondern setzen bereits frühzeitig bei der Konzeption und Begleitung an. Das heißt Strategie und Beratung aus einer Hand und einem Guss. “
Seit 18 Jahren hat der diplomierte Betriebswirt Christian Summa als Partner und in verschiedenen Vertriebspositionen bei von Rundstedt die Beratungslösungen rund um den Personalumbau und -abbau entscheidend weiterentwickelt, zuletzt als Director Workforce Transformation. Seit rund eineinhalb Jahren teilt er sich die Geschäftsführung der Tochtergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH mit Sophia von Rundstedt. Rundstedt Transfer ist die Gesellschaft in der von-Rundstedt-Gruppe, die seit 2005 unter anderem die öffentlich geförderten Maßnahmen des Beschäftigtentransfers (Transferagentur, Transfergesellschaft) unter ihrem Dach durchführt. Vor seiner Tätigkeit bei von Rundstedt war der gebürtige Franke in leitenden Positionen beim internationalen Luft- und Raumfahrtunternehmen EADS/Airbus sowie in der Automobilbranche bei Conti Temic microelectronic tätig.
Über von Rundstedt
von Rundstedt ist der strategische Partner für Workforce Transformation. Mit einer integrierten Vorgehensweise aus Analyse, Konzeption und Umsetzung führt von Rundstedt Projekte rund um Personalumbau und Personalabbau kosteneffizient, treffsicher und lösungsorientiert nachhaltig zum Erfolg.
Die Kernkompetenzen umfassen die Schaffung von Transparenz über die vorhandenen und zukünftig benötigten Kompetenzen (Strategische Personalplanung, Skill Matching etc.), das Wecken von Veränderungsbereitschaft und das Heben der Potenziale aller Beschäftigten (Redeployment und Retention) sowie erstklassiges Projektmanagement.
Als Pionier und Marktführer im Outplacement sind wir seit rund 40 Jahren Experten für Personalveränderung. So berät von Rundstedt jedes Jahr rund 10.000 Fach- und Führungskräfte und hat bis heute über 500 Umbauprogramme und Abbauprojekte erfolgreich begleitet. Mit der Power von rund 250 Mitarbeitenden an 27 Standorten in der DACH-Region.
Ihre Ansprechpartnerin
Senior Manager Corporate Communications
Telefon: +49 211 83 96-358
E-Mail: jankowski@rundstedt.de