Unsere Berater

von Rundstedt. Für Sie.

Unsere freien und festen Berater sind für Sie an 27 Standorten in DACH unterwegs. Sie begleiten jährlich 2.000 Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung und unterstützen Unternehmen im Personalumbau und Personalabbau.

Daniel Adami Sales Consultant in Stuttgart und Karslruhe
Daniel Adami
Daniel Adami Sales Consultant in Stuttgart und Karslruhe
Daniel Adami
Senior Sales Consultant

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Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Ulrike Braun – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulrike Braun
Sales Consultant

Ulrike Braun betreut Firmen- und Privatkunden von Braunschweig bis Osnabrück, aus dem Harz und in der gesamten Region Ostwestfalen-Lippe. Besondere Branchenkompetenz bringt sie in der Finanz-, Versicherungs- sowie in der Chemiebranche ein. Seit über 25 Jahren steht bei Ihr der Kunde im Fokus. Ihn ziel- und lösungsorientiert als verlässlicher Partner zu beraten, um Trennungsprozesse für beide Seiten verantwortungsvoll zu gestalten, ist ihr Anspruch.

Volker Buhl – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Buhl
Volker Buhl – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Buhl
Managing Consultant

Volker Buhl verantwortet als Managing Consultant sämtliche Beratungsaktivitäten am Standort Hamburg. Neben seiner Managementaufgabe ist er auch als Career Coach tätig. Seine Klienten profitieren von seiner langjährigen Führungserfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen. Berufliche Veränderungen als Chance zu verstehen ist ihm in der Karriereberatung ein besonderes Anliegen.

Carsten Dudas - Outplacement und Newplacement Berater
Carsten Dudas
Carsten Dudas - Outplacement und Newplacement Berater
Carsten Dudas
Managing Consultant Sales

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung als Personalleiter ist Carsten Dudas ein gestandener Berater, der bereits viele Situationen in Konzernen und Einzelunternehmen aus den Branchen Handel, Logistik und Finanzdienstleistung erlebt hat. Seine Ausbildung als zertifizierter Business Coach und die aktive Tätigkeit als Trainer ergänzen das Beraterprofil in idealer Weise.

Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Career Coaching

Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin.

Kerstin Ercolino - Outplacement und Newplacement Berater
Kerstin Ercolino
Kerstin Ercolino - Outplacement und Newplacement Berater
Kerstin Ercolino
Senior Manager Career Coaching

Kerstin Ercolino begleitet seit über 15 Jahren Menschen bei der Entwicklung ihrer Karriere. Talente bewegen bedeutet für sie: Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen! Denn zu wirklicher Zufriedenheit verhilft nur eine Aufgabe, in der eigene Stärken, Talente und Werte zur Entfaltung kommen!

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Mila Glier – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Mila Glier
Mila Glier – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Mila Glier
Director Sales Süd

Mila Glier verantwortet die Leitung der Kundenberatungsaktivitäten in Bayern. Ihr Branchenfokus liegt in den Bereichen IT, TK, Elektrotechnik sowie Banken und Medien. Durch die langjährige Expertise rund um das Thema Karriere- und Talentmanagement zeichnet sich Frau Glier durch eine hohe Fachkompetenz, Professionalität und gut gepflegtes Netzwerk aus.

Nicole Hendricks - Outplacement und Newplacement Beraterin
Nicole Hendricks-Schenten
Nicole Hendricks - Outplacement und Newplacement Beraterin
Nicole Hendricks-Schenten
Managing Consultant
Thorsten Hermann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thorsten Hermann
Thorsten Hermann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thorsten Hermann
Managing Consultant

Thorsten Hermann verantwortet als Managing Consultant von Frankfurt aus die Kundenbetreuung in der Region. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und kümmert sich seither um die Bedürfnisse von Unternehmen verschiedener Industrien: Neben Konsum- und Industriegütern hat er zudem umfangreiche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik sowie mit Dienstleistungen.

Juliane Hosius – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Juliane Hosius
Juliane Hosius – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Juliane Hosius
Career Consultant

Als systemischer Coach hat Juliane Hosius sowohl das große Ganze im Blick als auch die kleinen Verästelungen des menschlichen Seins. Mit leidenschaftlichem Einsatz, Empathie und einer positiven Ausstrahlung berät Juliane Menschen auf Augenhöhe und motiviert zur Selbstverantwortung. Das Fokussieren von Ressourcen sowie kreatives Neudenken bestimmen ihren Arbeitsstil. Dabei lässt sie u.a. ihre Erfahrung als Gründerin eines eigenen Unternehmens einfließen. Motto: nach vorne schauen so viel wie möglich, nach hinten schauen so viel wie nötig.

Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Managing Consultant

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Alina Jennrich – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Alina Marianne Jennrich
Alina Jennrich – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Alina Marianne Jennrich
Career Consultant

Alina Marianne Jennrich ist studierte Psychologin, berät mit Herz Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung und entwickelt mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl Talente entlang ihrer Karrierepfade. Als kompetente Wissensvermittlerin und Trainerin verfügt Sie über umfassende Expertise im Bereich der digitalen Medien sowie der strategischen Positionierung im Arbeitsmarkt.

Lisa Kalmbach – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Lisa Kalmbach
Lisa Kalmbach – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Lisa Kalmbach
Managing Consultant

Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen, damit sich diese genau an der passenden Stelle entfalten können ist Lisa Kalmbachs Motor ihrer Beratungstätigkeit. Branchenübergreifend begleitet und berät sie Unternehmen und Talente in der Eignungsidagnostik, der beruflichen Neuorientierung sowie bei Personalum- und abbauprojekten. Maßgeschneiderte Konzepte und Nachhaltigkeit zeichnen Ihre Arbeit aus.

Kirsten Kock – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Kock
Kirsten Kock – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Kock
Managing Consultant

Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.

Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Career Consultant

Ein hoher Grad an Einfühlungsvermögen, hohem Engagement, individuellen Impulsen und Zuverlässigkeit kennzeichnet das Vorgehen von Ulyana Kunze. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg und Spaß als Beraterin und Trainerin tätig, geprägt durch offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Klienten.

Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Key Account Manager

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.

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Nina Lehmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Nina Lehmann
Nina Lehmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Nina Lehmann
Senior Manager Career Coaching
Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sales Consultant

Sylke Leistner arbeitet als Senior Sales Consultant in München und berät branchen- und funktionsübergreifend Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Talent Managements. Ihre Erfahrungen als Unternehmerin, Führungskraft und Coach tragen dazu bei, individuelle Lösungen vor allem für faire Trennungsprozesse zu gestalten. Passion, Pragmatismus und Urteilskraft zeichnen Sylke aus.

Jan Christoph Mälck – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jan Christoph Mälck
Jan Christoph Mälck – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jan Christoph Mälck
Sales Consultant

Jan Christoph Mälck verfügt neben seinem Master im Bereich Human Resource Management & Personalpolitik über fundierte Erfahrungen im Bereich HR. Sein Gespür für die Herausforderungen in diesem Bereich konnte er sowohl für Unternehmen als auch Beratungen erfolgreich unter Beweis stellen. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Branchen Informationstechnologie, Konsumgüterindustrie, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Baugewerbe sowie Pharma & Biotechnologie.

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Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Senior Manager Career Coaching

Martin Nehmer ist Senior Manager Career Coaching und verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de

Anati Olzinger - Outplacement und Newplacement Beraterin
Anati Olzinger
Anati Olzinger - Outplacement und Newplacement Beraterin
Anati Olzinger
Career Consultant & Product Manager

Anati Olzinger ist es durch Ihre langjährige Erfahrung als Projektleiterin, Trainerin und Beraterin, gewohnt, mit den verschiedensten Stakeholdern zu kommunizieren und verfügt über eine breite Branchen- und Profilkenntnis. In Ihre persönliche und virtuelle Beratung, fließen neben diesen Erfahrungen auch viel die Erkenntnisse ein, die sie als leidenschaftliche Improtheaterschauspielerin sammelt.

Ina Pflaum – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ina Pflaum
Ina Pflaum – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ina Pflaum
Senior Manager Career Coaching

Als Karriereberaterin und Trainerin berät Ina Pflaum Fach- und Führungskräfte zu den verschiedensten Themen im Bereich Neuorientierung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der erfolgreichen Erarbeitung und Umsetzung individueller Markt- und Bewerbungsstrategien. Mit Empathie und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise begleitet Sie Ihre Klienten zum Ziel.

Georg Scheiber - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg C. Scheiber
Georg Scheiber - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg C. Scheiber
Managing Consultant

Seit über 10 Jahren berät Herr Scheiber Unternehmen in vielfältigen Fragestellungen aus dem Personalbereich. Bei von Rundstedt ist es seit 2016 sein Ziel, Kunden in Nordbayern zu gewinnen und zu begeistern. Freude und Kompetenz an der Erfüllung von Kundenwünschen und zielführende Gestaltung von Lösungen gemeinsam mit dem Kunden zeichnen ihn dabei aus.

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Miriam Schenk
Miriam Schenk
Consultant Talent & Career Coach

Miriam Schenk bringt über 20 Jahre Personal- und Beratungserfahrung mit. Nachdem sie zunächst im Schreinerhandwerk ins Berufsleben startete, schlug sie ihren Weg als Diplompädagogin und Coach ein. Wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere ist für sie eine definierte Zielsetzung sowie Klarheit über die eigenen relevanten Stärken.

Birgit Schmidt-Vogel - Outplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schmidt-Vogel
Birgit Schmidt-Vogel - Outplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schmidt-Vogel
Career Coach

Birgit Schmidt-Vogel lebt und liebt ihren Beruf: Menschen in der Veränderung zu unterstützen, zu begleiten, zu challengen. Ihre Klienten schätzen dabei ihre sehr empathische und gleichzeitig klare Art als auch ihre langjährige Erfahrung in allen Unternehmensgrößen und Branchen.

Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Key Account Manager

Bernhard Schmieder verantwortet den Bereich Key Account Management bei von Rundstedt und unterstützt Unternehmen bei der Workforce Transformation. Seine Kernkompetenzen umfassen die Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Workforce Planning und die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung.

Outplacement Beratin Julia Siems
Julia Siems
Outplacement Beratin Julia Siems
Julia Siems
Head of Operations Excellence

Julia Siems unterstützt und begleitet seit fast 20 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen - national sowie international. Menschen, ihre Talente und neue Wege in und für Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist ihre Leidenschaft. Sie ist verantwortlich für die operative Leitung der Standorte Düsseldorf, Dortmund und Bonn.

Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Tom Sticher-Wentzel – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tom Sticher-Wentzel
Sales Consultant

Tom Sticher-Wentzel bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen Rollen der Personalberatungsbranche in seine Aufgabe ein. Er berät seine Mittelstands- und auch Konzernkunden entlang des gesamten Prozesses von Personalabbaumaßnahmen. Seine aktiven Industrie- sowie Handelserfahrungen garantieren Tom Sticher-Wentzel ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden.

Kolja Voigt - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Kolja Voigt
Kolja Voigt - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Kolja Voigt
Senior Sales Consultant

Kolja Voigt verfügt über mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand und hat darüber hinaus mehr als 8 Jahre lang kaufmännischen Fach- und Führungskräften im Rahmen der Personalberatung zum nächsten Karriereschritt verholfen. Er pflegt ein enges und vertrauensvolles Netzwerk zu Unternehmen im Ruhrgebiet. Verantwortungsvoll gestaltete Veränderungen betrachtet er als Chance.

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Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Senior Sales Consultant

Seit 17 Jahren berät Susanne Voltmer branchenübergreifend Unternehmen in allen HR relevanten Themen. Als Change-Managerin liegt ihr aktueller Beratungsfokus auf Veränderungsprozesse - insbesondere die firmenspezifische Gestaltung von Karrieren und berufliche Neuorientierung betreffend. Ihre Beratung beruht auf langjähriger HR-Expertise, vernetztes Denken und einen empathischen Kommunikationsstil.

Tobias vor der Brüggen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tobias vor der Brüggen
Tobias vor der Brüggen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tobias vor der Brüggen
Managing Consultant

Seit über 15 Jahren unterstützt Tobias v. d. Brüggen branchenübergreifend Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Die praxisorientierte Begleitung unternehmerischen Wandels und den daraus resultierenden Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt seiner Arbeit. Sein gutes regionales Netzwerk unterstützt Sie in der beruflichen Neuorientierung.

Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Manager

Sinja Woltemath ist Expertin für Change Management. Als Key Account Managerin berät sie bei von Rundstedt große mittelständische Unternehmen und Konzerne in Workforce Transformationen. In ihrer über 10-jährigen internationalen Konzern- sowie Beraterlaufbahn in Asien, USA und Europa hat sie sich auf internationale und lokale Veränderungsinitiativen spezialisiert. Ihr Beratungsschwerpunkt ist strategische, zukunftsgerichtete Workforce Transformation.

 

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Freie Karriereberater

Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Career Consultant

Was kann besser beraten als die Vielzahl persönlicher Erfahrungen. Vom gutverdienenden Leiter einer Niederlassung zur Arbeitslosigkeit, vom glücklichsten Mann der Welt zum geschiedenen Ehemann mit behinderter Tochter, vom weltreisenden Aussteiger zum spätberufenen (mit 45 Jahren) Selbstständigen. Seit über 10 Jahren Berater und Coach für persönliche Neuorientierung und Suche nach Zufriedenheit.

Outplacement und Karriereberater Frank Michael Bergerhoff
Frank-Michael Bergerhoff
Outplacement und Karriereberater Frank Michael Bergerhoff
Frank-Michael Bergerhoff
Consultant

Frank-Michael Bergerhoff hilft als passionierter Career Coach seinen Klienten und Klientinnen, ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiter zu entwickeln. Als langjähriger Personalberater  kennt er die Bewerber-Anforderungen aus Sicht seines Kunden-Netzwerkes sehr genau. Sein Branchen-Know-how umfasst insbesondere die Automotive Industrie sowie produzierende Unternehmen aus dem Metall- und Kunststoffbereich.

Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Career Consultant

Die Mischung macht es. Neben anderthalb Jahrzehnten erfolgreichem Wirken als internationale Führungskraft in der Industrie verfügt Engelbert K. Bertrand über langjährige Erfahrung im Bereich HR Beratung. Aufbauend auf der Praxis als Partner und Personalberater ist er seit mehr als 15 Jahre ein anerkannter Gesprächspartner und Coach für berufliche Veränderungsprozesse von Executives und Managern.

Portrait Nicholaus Bley Outplacement und Karriereberater
Nicolaus Bley
Portrait Nicholaus Bley Outplacement und Karriereberater
Nicolaus Bley
Career Consultant

„Warum sind Sie hier?“ werden Sie von Nicolaus Bley gefragt. Mit seiner 12-jährigen Beratungserfahrung im Finanzsektor arbeitet der zertifizierte Businesscoach und –trainer ganzheitlich. Ganzheitlich? Ja, denn die berufliche wie auch die private Situation werden hinterfragt. Erfolg definiert sich über mehr als das Gehalt, und dafür finden Sie mit Nicolaus Bley die Lösung und erreichen Ihre Ziele!

Hans-Jürgen Boes – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Heinz-Jürgen Boes
Hans-Jürgen Boes – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Heinz-Jürgen Boes
Career Consultant

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Andrea Bogdahn
Andrea Bogdahn
Career Consultant

Andrea Bogdahn ist Managementberaterin und Career Coach. Als Psychologin mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, Coaching und Training begleitet sie seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen erfolgreich in Veränderungsprozessen. Ihre Beratung basiert auf ihrer umfangreichen Ausbildung, Erfahrung und Expertise als Verhaltenstrainerin, Coach und Hypnotherapeutin. Ihre Beratung orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen ihrer Klienten, denen sie mit Empathie und Professionalität zum Erfolg verhilft.

Oliver Braust – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Oliver Braust
Oliver Braust – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Oliver Braust
Career Consultant

Oliver Braust verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Karriereberater, ist äußerst engagiert und hat schon Menschen aus zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen weiter geholfen. Durch seine offene und humorvolle Art unterstützt er Klienten auch in der schwierigen Phase der beruflichen Neuorientierung, setzt Motivation frei und ist in dringenden Fällen immer ansprechbar.

Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Career Consultant

Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.

Gabriele Drechsler - Outplacement und Newplacement Beraterin
Gabriele Drechsler
Gabriele Drechsler - Outplacement und Newplacement Beraterin
Gabriele Drechsler
Career Consultant

Gabriele Drechsler setzt in ihrer langjährigen Beratertätigkeit insbesondere auf zwei Eigenschaften: Humor und Geduld. Die zertifizierte Wirtschaftsmediatorin zeichnet sich durch ihre branchenübergreifende Expertise aus - HR-Themen und Kommunikation sind nur ein kleiner Teil davon. Im Raum München unterstützt sie als Sparringspartnerin nicht nur Management-Ebenen, sondern ebenso Start-Ups.

Manuela Ebnet – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Manuela Ebnet
Manuela Ebnet – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Manuela Ebnet
Career Consultant

Ein hoher Grad an Professionalität, Engagement und Pragmatismus kennzeichnet das Vorgehen von Manuela Ebnet. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg, Spaß und - wenn notwendig - charmanter Provokation in den Bereichen Beratung und Training für verschiedenste Branchen tätig. Eine enge Zusammenarbeit prägt ihre Arbeit und ermöglicht ihr passgenaue Lösungen gemeinsam mit den Kunden zu finden.

Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Career Consultant

Erfahrene Beraterin und Trainerin, die die Kunst versteht auf freundliche Art konsequent zu sein, wenn es um Verantwortung und Chancen bei Führung und Kommunikation geht. Mit Blick für das Gesamte behält sie das Detail im Auge und hat das besondere Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für die Psychologin die Basis für Engagement, Veränderung und Entwicklung.

Norbert Finken – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Norbert Finken
Norbert Finken – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Norbert Finken
Career Consultant

Norbert Finken ist Ihr Sparringspartner und Coach in Phasen der beruflichen Neuorientierung. Er erarbeitet mit Ihnen neue Chancen unter Nutzung Ihrer Talente, Kompetenzen und Erfahrungen. Als langjähriger Geschäftsführer und Business Coach führt er Sie mit viel Leidenschaft und Praxiserfahrung durch diese Phase.

 

Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Career Consultant

Günter Flott besitzt die Kompetenz, die besonderen Komptenzen seiner Klienten zu erkennen. Unter dem Titel "Das kann ich" hat er der frühere Journalist einen Buchratgeber zur Analyse des eigenen Potenzials geschrieben. Günter Flott ist ein Mann des Wortes. Seine Klienten profitieren von individuellen und gut lesbaren Bewerbungsunterlagen.

Sandra Freiburg – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sandra Freiburg
Sandra Freiburg – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sandra Freiburg
Career Consultant

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Sandra Freiburg eine Beraterin mit exzellenten Kenntnissen sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerseite. Als Karrierecoach begleitet sie Klienten im Raum Aachen bei der beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung und erarbeitet authentische Strategien für die Bewerbung und persönliche Positionierung.

Thomas Frodeno – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Frodeno
Thomas Frodeno – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Frodeno
Career Consultant

Thomas Frodeno ist seit mehr als zehn Jahren erfolgreicher Outplacementberater. Er berät auf deutsch und englisch auf allen Hierarchieebenen. Der DVCT zertifizierte Coach ist darüber hinaus langjährig erfahren in Assessment Center und Potenzialanalysen sowie in der Durchführung von Führungskräftetrainings.

Hans-Jürgen Glusa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Hans-Jürgen Glusa
Hans-Jürgen Glusa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Hans-Jürgen Glusa
Carrer Consultant

Die Klienten schätzen seine klaren Strukturen und seine Nachhaltigkeit bei der Findung von neuen beruflichen Herausforderungen. Als Karriere Coach und Querdenker greift er auf Bewährtes zurück, geht aber oftmals neue Wege. Leidenschaft, Respekt, Zielorientierung und Ergebnislieferung sind für Ihn wichtige Werte, auch beim Coaching. Sein Credo: „Wo eine Tür zu geht, geht woanders eine auf."

Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Eckart Goldmann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Eckart Goldmann
Career Consultant

Eckart Goldmann berät und begleitet seit über 20 Jahren Fach- u. Führungskräfte in der beruflichen Entwicklung. Seine Arbeit ist geprägt vom Finden und Weiterentwickeln von Stärken. Er hat einen scharfen Blick und ein gutes Gefühl für Chancen im Arbeitsmarkt. Besondere Erfahrungen und Netzwerkkontakte hat er in den Branchen Maschinen- u. Anlagenbau, Nahrungsmittel, Automotive u. Schifffahrt/Log.

Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Senior Consultant Talent & Career

Margot Goverts verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Industrie, sie ist Diplomwirtschaftsingenieurin und systemischer Coach, die berufliche Neuorientierung ihrer Klienten begleitet sie mit Empathie, Kreativität und Lösungsorientierung. Sie berät Fach- und Führungskräfte aller Branchen, als Spezialistin Personal Branding baut sie ihre Klienten als unverwechselbare Marke auf.

Constanze Haase – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze Haase
Constanze Haase – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze Haase
Career Consultant

Constanze Haase ist seit über 10 Jahren für v. Rundstedt tätig. Ob Workshop, Projekt- oder Einzelberatung besonders im Dienstleistungs- und Finanzsektor ist sie als Karriereberaterin zu Hause. Mit internationalem Mind-Set arbeitet die Mutter von 4 Kindern stets zielorientiert und dynamisch.

Profilfoto Karriereberater Dirk Hamm
Dirk Hamm
Profilfoto Karriereberater Dirk Hamm
Dirk Hamm
Career Consultant

Dirk Hamm unterstützt seit 15 Jahren Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung. Als Dozent in der Coachingausbildung, Trainer und Business Coach nutzt er vielfältige Methoden, um Potentiale zu erkennen, Ressourcen zu aktivieren und Lösungsräume zu öffnen. Hierbei geht er strukturiert, empathisch und wertschätzend vor. Dabei nutzt er sein langjähriges Wissen, das er sich als Führungskraft in Konzernen und mittelständischen Unternehmen erarbeitet hat.

Markus Heinzinger – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Markus Heinzinger
Markus Heinzinger – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Markus Heinzinger
Career Consultant

Markus Heinzinger vereint als Outplacementberater über 20 Jahre Management- und Industrieerfahrung mit einer empathischen Coaching-Haltung und der Motivation, mit seinen Klienten tragfähige berufliche Perspektiven zu entwickeln. Sein besonderes Interesse gilt agilen Organisationsformen und welche Herausforderungen sich daraus für Fach- und Führungskräfte ergeben.

Gabriele Hofbrückl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Hofbrückl
Gabriele Hofbrückl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Hofbrückl
Career Consultant

Ich unterstütze Menschen, das Beste aus sich herauszuholen und dies zielorientiert ein- und umzusetzen. Dabei setze ich meine langjährige Praxiserfahrung als Karriereberaterin, meine umfangreichen Branchenkenntnisse und mein Wissen aus dem systemischen Business Coaching ein. Nach dem Motto „Ich kann niemand etwas lehren, ich kann ihm nur helfen, es in sich zu entwickeln.“ Galileo Galilei

Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Career Consultant

Andreas Holzinger berät mit Leidenschaft, Professionalität und Neugier Menschen in der Veränderung. Sein fast unerschöpflicher Erfahrungsschatz befähigt ihn, Menschen mit unterschiedlichstem Background erfolgreich zu unterstützen. Er ist am Puls der Wirtschaft, da er im gesamten DACH Raum viele Unternehmen in Change-Prozessen begleitet - hieraus entstehen wertvolle Impulse für seine Arbeit.

Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Career Consultant

Robert Knight verfügt über eine langjährige Erfahrung als Human Resources Manager, Unternehmensberater und Coach. Er unterstützt Klienten in der Entdeckung neuer beruflichen Möglichkeiten und hilft ihnen, sich optimal als Bewerber zu positionieren. Als englischer Muttersprachler bereitet er Klienten auf Bewerbungen und Gespräche im englischsprachigen Umfeld vor.

Steffen Kröner – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Steffen Kröner
Steffen Kröner – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Steffen Kröner
Career Consultant

Steffen Kröner überzeugt seine Trainings-Teilnehmer aus verschiedensten Branchen und Bereichen immer wieder durch seine authentische und professionelle Verbindung von gelebter Praxis aus 25 Jahren Vertrieb bzw. Führung und seiner hohen Expertise aus über 1.000 durchgeführten Trainings. Das lässt sich schwer beschreiben, das muss man einfach erlebt haben – seine Erfolge sprechen für sich.

Beate Krull – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Beate Krull
Beate Krull – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Beate Krull
Career Consultant

Beate Krull bringt mehr als 15 Jahre internationale Marketing-Erfahrung aus Europa, Asien und den USA in ihre Beratungen ein. Den Job zu finden, der wirklich zu ihren Klienten passt, steht dabei für sie im Vordergrund. Privat beschäftigt sich Frau Krull mit asiatischen Weisheitstraditionen und insbesondere den Themen Glück & Zufriedenheit.

Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Lagiewka
Career Consultant

Justine Lagiewka ist Karrierecoach, Marketing- und Netzwerk-Spezialistin. Sie wurde vom Focus-Magazin als Karriere- und Führungskräfte-Expertin ausgezeichnet und ist Kennerin der FMCG Branche, New Work und Happiness– Fan. Als Career Coach geht sie mit ihren Klienten engagiert und kreativ neue Wege für die weitere berufliche Entwicklung, ob als Angestellter, Selbständiger oder Mosaikkarriere.

Thomas Lamsfuß – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Lamsfuß
Thomas Lamsfuß – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Lamsfuß
Career Consultant

Thomas Lamsfuß ist systemisch geprägt und setzt die Kenntnisse in den Bereichen Personal-und Kompetenzentwicklung und Outplacementberatung um. Seine Haltung ist lösungsorientiert und die Begleitung ist weich den Kunden gegenüber und hart den Themen gegenüber. Sprache schafft Wirklichkeit bedeutet dass er immer Wirklichkeitsbezüge herstellt und dass die KundInnen eine Sprache dafür finden.

Sandra Linnenbruegger - Outplacement und Newplacement Berater
Sandra Linnenbrügger
Sandra Linnenbruegger - Outplacement und Newplacement Berater
Sandra Linnenbrügger
Career Consultant

Frau Linnenbrügger ist Karriereberaterin aus Leidenschaft. Gemeinsam mit ihren Klienten entwickelt sie individuelle passgenaue berufliche Lösungen. Sie ist Diplomkauffrau mit mehrjähriger Expertise als Fach- und Führungskraft im Personalbereich. Systemische Methodenkompetenz verbunden mit Empathie und Optimismus zeichnen ihre Beratungen aus.

Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Thomas Malburg – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thomas Malburg
Career Consultant

Als Mensch, Mann & Berater mit Hintergründen aus den Geisteswissenschaften (Pädagogik, Sozialpsychologie), der Naturheilkunde (HP & TCM), der Kunst und Musik verfolge ich einen systemisch-ganzheitlichen sowie personen- und lösungsorientierten Ansatz. Als Berufungs- und Gründungs-Berater begleite ich meine Klienten auf ihrem Weg zu einem sinn- und freudvollen Leben - persönlich und beruflich.

Bernd Meyer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernd Meyer
Bernd Meyer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernd Meyer
Career Consultant

Bernd Meyer treibt das Thema Personal- und Persönlichkeitsentwicklung an. Als Kenner der Branchen Informationstechnologie und Finanzwirtschaft, Energieversorgung und Verwaltung berät er Führungskräfte genauso wie Hochschulabsolventen bei ihrer Karriereentwicklung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen honorieren seine Profession in Theorie und Praxis. Kirchliches Ehrenamt runden sein Profil ab.

Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Career Consultant

Stephanie Mohr-Hauke ist ein Profi im Human Ressource Management. Seit 22 Jahren berät sie ihre Kunden aus den Branchen TK/IT, Chemie/Pharma und Banken im Transformation- und Change Management. Immer dort wo Veränderung auf Menschen trifft, findet sie gemeinsam mit ihren Klienten den passenden Weg. Als Career und Business Coach ist ihr Kommunikationsstil pragmatisch, ehrlich und klar.

Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Career Consultant

Die Klienten schätzen ihre Effizienz und ihr klares Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Nonverbale Kommunikation als Werkzeug von erfolgreichen Vorstellungsgesprächen sind ihr Steckenpferd. 20 Jahre Coachingerfahrung von Fach- und Führungskräften davon 12 Jahre Outplacement. Begleitung von 50 Restrukturierungen in Branchen Chemie/Pharma, IT, Automobil, Finanzdienstleistung. Funktionsübergreifend

Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Uta Nachbaur
Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Uta Nachbaur
Career Consultant

Dr. Uta Barbara Nachbaur setzt frische Impulse, deckt mit ihren Klienten Chancen auf und weckt Begeisterung und Mut für individuelle Wege und für klare Umsetzung. Ihr Hintergrund: langjährige Managementerfahrung, Expertise für Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, international erfahren, wahlweise in deutscher und englischer Sprache tätig.

Profilbild Marco Niehoff Karriere-Berater
Marco Niehoff
Profilbild Marco Niehoff Karriere-Berater
Marco Niehoff
Career Consultant

Mit viel Feingefühl, Empathie und Weitblick führt Marco Niehoff als Career Coach seine Beratungen durch und führt dabei die Klienten auf Augenhöhe zu neuen, persönlichen Erkenntnissen. Er geht ins Detail, entdeckt Stärken und Potenziale, ohne das Wesentliche aus dem Blick zu verlieren und gibt kreative, sowie lösungsorientierte Impulse. Er greift auf eine Erfahrung von mehr als 10 Jahre als Trainer, Berater und Coach in der Personalentwicklung zurück und nutzt dieses Wissen für die Entwicklung neuer Berufsperspektiven.

Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Susanne Prechtl – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Prechtl
Career Consultant

Als Coach und Trainerin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Personalmanagement begleitet Susanne Prechtl Klienten bei beruflichen Herausforderungen und Veränderungen. Im Bewerbungsprozess gibt sie ihr Wissen als langjährige Personalleiterin erfolgreich weiter. Lösungsorientierung, eine flexible Denkweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen prägen den Beratungsstil der Diplom-Kauffrau.

Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Career Consultant

Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.

Torsten Pyzalski - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Torsten Pyzalski
Torsten Pyzalski - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Torsten Pyzalski
Career Consultant

Torsten Pyzalski berät mit Leidenschaft und viel Erfahrung Klienten auf ihrem Weg der Neu- und Weiterentwicklung. Der diplomierte Wirtschafts-Ingenieur hat in mehr als 20 Jahren im Marketing und im Vertrieb internationaler Unternehmen unterschiedlichste Branchen kennen gelernt. Pragmatisch, motivierend und authentisch: Das sind die Besonderheiten seiner Beratung.

Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Kirsten Reinders - Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Reinders
Kirsten Reinders - Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Reinders
Career Consultant

Kirsten Reinders motiviert die Freude an der Erkenntnis und das Erschließen neuer Möglichkeiten. Veränderung funktioniert nicht nach Rezept, sondern bedeutet die Perspektive zu wechseln und neue Ideen zu zulassen.

Als langjährige Personal-, und Organisationsentwicklerin schöpft Kirsten Reinders aus einem reichen Erfahrungsschatz. Als Coach und Beraterin fokussiert sie die Themen Führung, Karriere und Change.

Portrait Reiner Rode - Outplacement und Karriereberater
Reiner Rode
Portrait Reiner Rode - Outplacement und Karriereberater
Reiner Rode
Career Consultant

Als ausgewiesener Experte und Generalist des gesamten Personalwesen, hat Reiner Rode, in seiner Funktion als Career Coach, Systemischer Berater und Personalentwickler, eine sehr große Anzahl beruflicher Neuorientierer in 15 Jahren erfolgreich beraten. Auch leitete bzw. begleitete er seit dem Jahr 1995 viele große und größere Projekte – z. B. bei der EXPO 2000 das Rekrutierungszentrum. Während seiner 40-jährigen Tätigkeit im HR-Bereich, konnte er  ( zum Vorteil der zu beratenden Klienten) ein sehr großes Netzwerk aufbauen.

Dr. Heike Rompelberg – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Heike Rompelberg
Dr. Heike Rompelberg – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Heike Rompelberg
Career Consultant

Heike Rompelberg ist seit über 14 Jahren als Beraterin/Coach tätig und hilft Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie zeichnet sich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einer klaren Kommunikation und Einfühlungsvermögen. Sie hat viel Freude bei der Arbeit mit Menschen. Dabei ist ihr ein achtsamer, wertschätzender und respektvoller Umang sehr wichtig.

Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Volker Röseler – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Röseler
Career Consultant

Er ist den Weg unserer Klienten bereits selbst gegangen – dreißig Jahre Berufstätigkeit im Technikbereich, dann wurde das Unternehmen verkauft - Job weg – Kündigung – Transfergesellschaft – und berufliche Neuorientierung. Mit dieser Erfahrung und über 20 Jahren Betriebsratstätigkeit im Hintergrund begleite er seine Klienten bei ihrer Neuorientierung, sehr gern auch bei Klienten 50 plus.

Jens Rumpza - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jens Rumpza
Jens Rumpza - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jens Rumpza
Career Consultant

Jens Rumpza unterstützt mit Freude und Engagement Klienten in allen Fragen zu ihrer beruflichen Entwicklung. Als Diplom-Arbeitswissenschaftler hat er das Fundament in einem praxisnahen und interdisziplinären Studiengang erworben. Mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung im Sektor der beruflichen Weiterbildung machen ihn zum Fachmann für den Kompetenzerwerb in der Arbeitswelt von morgen.

Silke Rusch
Silke Rusch
Career Consultant

Silke Rusch ist seit vielen Jahren erfolgreich als Karriere- und Outplacementberaterin tätig und war zuvor Personalleiterin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Auf Basis dieser Erfahrungen unterstützt sie kreativ und optimistisch die Zielerreichung ihrer Klienten durch systemische Betrachtungen, Reflexion und passende Transferübungen.

Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Dagmar Schilling – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dagmar Schilling
Career Consultant

35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.

Martina Schmid – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Martina Schmid
Martina Schmid – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Martina Schmid
Career Consultant

Martina Schmid ist seit über 20 Jahren Expertin zur Stärkung individueller Veränderungskompetenzen. Ihre Stärken sind, Potenziale zu erkennen, zu nutzen und zu optimieren. Sie zeichnet eine ausgeprägte Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit aus, die sie besonders zur erfolgreichen Lösungsorientierung einsetzt. In der Zusammenarbeit mit Martina Schmid ist Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer Mischung aus Klarheit und Humor sicher. Mit viel positiver Energie ist stets überzeugt, zusammen mit und für Ihre Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.

Joerg Schmid – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Joerg Schmid
Joerg Schmid – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Joerg Schmid
Career Consultant

Joerg Schmid (Dipl.-Kfm.) unterstützt mehr als 15 Jahre Führungskräfte bei der Karriereentwicklung. Durch seine Tätigkeit als Unternehmensberater (u.a. bei Accenture) hat er die berufliche Welt seiner Klienten sehr gut kennengelernt. Seine Kenntnisse über Branchen und Funktionen sowie sein gutes Kontaktnetz erlauben ihm die Klientenerwartungen durch ein individuelles Vorgehen in der Karriereberatung zu erfüllen.

Jörg Schneider – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Joerg Schneider
Jörg Schneider – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Joerg Schneider
Career Consultant

Dr. Joerg Schneider ist Beratungskünstler: CreativCoach und Psychologe, Führungswissenschaftler und 20 Jahre Management-Erfahrung. Mit dieser Kombination inspiriert er seine Klienten. Executives und Führungskräfte im MiddleManagement gestalten bei ihm ihre neuen beruflichen Perspektiven. Seine besondere Branchenkompetenz: HealthCare und Soziales – der unterschätzte Riese unserer Volkswirtschaft.

Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Falk Schornstheimer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Falk Schornstheimer
Falk Schornstheimer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Falk Schornstheimer
Career Consultant

hat als Career Coach, Berater und Trainer mit langjähriger Erfahrung und einem Hintergrund als HR-Führungskraft mehrere Hundert Klienten erfolgreich bei ihrer beruflichen Neuorientierung begleitet - darunter Fach- und Führungskräfte aus nahezu allen Branchen. Genau zuhören, präzise formulieren, nah am Leben und den Menschen und immer mit Humor: Das sind die Grundsätze seiner Beratung.

Coach Birfit Schröder ist freie Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schröder
Coach Birfit Schröder ist freie Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schröder
Career Consultant

Birgit Schröder

Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Gabriele Siepmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Gabriele Siepmann-Suhling
Career Consultant

Gabriele Siepmann-Suhling ist Outplacementberaterin und Bewerbungstrainerin aus Leidenschaft. Langjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, eine Ausbildung zum Coach, soziales Engagement sowie „Herz und Verstand“ bilden die Eckpfeiler ihrer Beratungskompetenz. Besondere Erfahrungen hat sie in den Branchen Fashion, Automotive, Engineering sowie Tax, Audit, Legal.

Regula Sindemann Portrait - Outplacement und Karriereberaterin
Regula Sindemann
Regula Sindemann Portrait - Outplacement und Karriereberaterin
Regula Sindemann
Career Consultant

Regula Sindemann ist erfahrene und leidenschaftliche Personalerin mit starkem internationalem Background. Ihre Klienten profitieren von ihrer 15jährigen Erfahrung als Recruiterin und Personalentwicklerin, Trainerin und Coach. Selbst bezeichnet sie sich gerne als „Menschen-Mensch“, denn am liebsten arbeitet sie mit Menschen für Menschen – auf deutsch oder englisch, mit hoher Kompetenz und vollem Engagement. 

Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Career Consultant

Frau Stokinger bringt ihre Expertise in Beratung und Coaching schwungvoll in die Zusammenarbeit mit ihren Klientinnen und Klienten ein. Es ist ihr ein Anliegen, Stärken und Talente wieder zum Vorschein zu bringen und den spannenden Weg der beruflichen Entwicklung positiv zu gestalten. Ein wertschätzender Umgang, Offenheit und Vertrauen sind ihr wichtig. Langjährige erfolgreiche Beratungstätigkeit und Führungserfahrung sowie Ausbildungen zur Psychologin, Dipl.-Betriebswirtin und Systemischen Therapeutin bilden ihr Fundament.

Dr. Irene Sus – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Irene Sus
Dr. Irene Sus – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Irene Sus
Career Consultant

Das große Interesse von Dr. Irene Sus, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist der rote Faden, der die Pädagogin und Psychologin vor vielen Jahren als Career Coach zu von Rundstedt führte. Langjährige Erfahrung bringt sie auch in der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl mit und verfügt damit über ein fundiertes, branchenübergreifendes Wissen über Besetzungsprozesse in Unternehmen.

Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Career Consultant

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Philip Winter  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philip Winter
Philip Winter  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Philip Winter
Career Consultant

Durch seine langjährige Berufserfahrung im Executive Search kennt Philip die Regeln und Mechanismen des verdeckten Arbeitsmarkts. Philip versteht sich als Scientist-Practitioner, der im Sinne eines evidenzbasierten Ansatzes auf den bestmöglichen Kenntnisstand der Forschung zurückgreift und diesen mit eigener überprüfter Berufserfahrung kombiniert, um eine optimale Beratung zu gewährleisten.

Dr. Ingo Wuddel - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Ingo Wuddel
Dr. Ingo Wuddel - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Ingo Wuddel
Career Consultant

Dr. Ingo Wuddel ist seit 25 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Career Consultant

Bernhard Zwosta ist Coach und Mediator mit Leidenschaft. Er war Manager und Betriebsratsvorsitzender, wodurch er sich auf beiden Seiten sehr gut auskennt. Er sieht sich mit seinen Klienten gerne gemeinsam die großen Zusammenhänge des Menschen und seine gesamte Lebens-Balance an. Sein Motto: Wir Menschen sind zu Großem fähig, wenn wir unsere inneren Limitierungen und Ängste überschreiten.

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