Damit Ihr Freiwilligen­programm für den Personalabbau ein Erfolg wird

Leitfaden für die Planung und Umsetzung eines Freiwilligenprogramms

Ob Personalüberhänge oder angespannte wirtschaftliche Situation: Freiwilligenprogramme – auch Abfindungsprogramme genannt – sind eine beliebte Option, wenn Unternehmen umstrukturieren und Personal abbauen müssen. Die Trennung verläuft zügig und fair und kommt ohne betriebsbedingte Kündigungen aus.

In unserem kostenfreien Leitfaden geben wir Ihnen einen kompakten Überblick, wie Sie einen Personalabbau mit dem Freiwilligenprogramm organisieren können.

Mit dieser Checkliste finden Sie heraus,

  • … wie Sie dank Freiwilligenprogramm einen Personalabbau ohne betriebsbedingte Kündigungen realisieren.
  • … welche Arten von Freiwilligenprogrammen sich unterscheiden lassen und was Sie bei der Umsetzung beachten sollten.
  • ... wie Sie den Betriebsrat richtig einbinden und mit welchen Anreizen Sie Ihre Mitarbeitenden für die Vertragsaufhebung gewinnen.