Ihr Traumjob fällt nicht vom Himmel – so finden Sie ihn

Glauben Sie noch immer daran, dass ein Traumjob vom Himmel fällt? Dass sich zufällig etwas „ergibt“, das Sie glücklich macht? Und wenn nicht, dann haben Sie einfach Pech gehabt? Was vermeintlich nach „purem Glück“ und „Zufall“ aussieht, ist in Wahrheit das Resultat kluger Entscheidungen, Proaktivität und Beharrlichkeit. Das klingt jetzt erst mal ernüchternd für Sie? Keine Bange! Wenn Sie wirklich Ihren Traumjob finden wollen, dann gibt es bewährte Strategien, ihn auch zu erreichen. Wie finde ich meinen Traumjob? Wie entdecke ich meine Leidenschaften? Wie das passende Unternehmen? Folgen Sie diesen sieben Strategie-Tipps und finden Sie selbst die Antworten.

 

Die 7 Tipps auf dem Weg zu Ihrem Traumjob

 

Folgen Sie Ihrer Neugierde

Probieren Sie in Ihrer Freizeit Neues aus. Dinge, die Sie interessant, aufregend, spannend, bereichernd und inspirierend finden. Reservieren Sie sich regelmäßig Auszeiten dafür und reflektieren Sie, was Ihnen konkret daran Spaß und Zufriedenheit gebracht hat und welche dieser Inhalte Sie wie im Berufsleben integrieren können.

 

Formulieren Sie Ihren „idealen Arbeitstag“

Beschreiben Sie, wie ein perfekter Arbeitstag aussehen sollte, konkret – ja fast minutengenau! Dadurch finden Sie heraus, was Ihnen wichtig ist bezüglich Arbeitsweise, -inhalten, -ort und -rahmenbedingungen. Außerdem ist ein klares Ziel viel attraktiver zu verfolgen.

 

Werden Sie zum Interviewer

Befragen Sie viele Menschen, die viel gesehen haben und Ihnen Feedback zu Ihren Wünschen und Träumen und weitere Hilfestellung geben können. So erfahren Sie mehr über Möglichkeiten, Ihre Stärken und Leidenschaften. Und darüber, wie Sie diese in perfekter Kombination einem Unternehmen anbieten können. Außerdem erhalten Sie einen Realitäts-Check, was wo im Markt möglich ist. Eine Abkürzung bietet: www.whatchado.com – eine Plattform, die über 1.000 Berufsbilder in spannenden Kurzfilmen präsentiert.
 

Werden Sie zum Forscher nach Ihren Interessen und Stärken

Überlegen Sie, welche Ihrer Stärken in welchen Interessen – beruflich und privat – sich immer wieder gezeigt haben. Was fällt Ihnen leicht? Was hat Sie schon immer erfüllt? Was davon möchten Sie im Unternehmen einsetzen?
 

Suchen Sie nach dem Sinn

Denken Sie über Themen nach, die Ihrem Leben Sinn geben – ob mit einem Coach oder mit Freunden. Traumjobs sind nämlich ganz oft die Positionen, wo wir etwas tun können, das unseren Werten voll entspricht und wir das Gefühl haben etwas Sinnvolles zu tun. Schöner Nebeneffekt: Wenn wir in unserem Beruf Sinn empfinden, dann haben wir langfristig Lust uns dort zu engagieren und sind damit erfolgreicher. Weiterer positiver Nebeneffekt: Die Zufriedenheit in allen Aspekten des Lebens steigt – und dies ist nachweislich gut für die Gesundheit.
 

Machen Sie sich – pardon, Ihre Gehirnzellen – locker

Balancieren Sie Ihre Zeit – nehmen Sie sich Auszeit zur Muße – denn nur dann ist unser Gehirn kreativ und kann neue Ideen entwickeln. Unter Druck und Stress passiert definitiv wenig. Wie eine Stanford University Studie belegt, fällt unsere Produktivität ab 55 Stunden pro Woche rapide ab. Also lieber ein terminfreies Wochenende unter der Yucca Palme.
 

Probieren Sie sich live aus

Suchen Sie Unterstützer, die Ihnen helfen, möglichst viele Ihrer Ideen wirklich live auszuprobieren. Wenn Sie glauben, Ihr Glück als Kreativer in einer Werbeagentur leben zu können, dann suchen Sie jemanden – zum Beispiel über Ihr Netzwerk –, der Ihnen ermöglicht, dort reinzuschnuppern. Ja, dies folgt dem Prinzip des Praktikums. Und hier liegt auch oft die gedankliche Hürde, die sich viele selbst aufstellen: „Ich kann doch als 40 plus kein Praktikum mehr machen“ ist der Satz, der mir im Karrierecoaching voller Überzeugung entgegengeschmettert wird. Doch wie wollen Sie rausfinden, ob Ihnen etwas Neues gefällt, wenn Sie es nicht ausprobieren? Sehen, hören, fühlen, schmecken, riechen?

Hier ist Ihre Strategie zum Reality-Check:

  • Benennen Sie es für sich ganz persönlich attraktiv um in „EXPERT-ikum“. Sie schnuppern in einen neuen Job und der andere erhält Experten-Leistung. Eine Win-Win-Situation.
  • Überzeugen Sie aufgeschlossene Netzwerkpartner, dass Sie ein Gewinn für ihn sind und schlagen ein konkretes Projekt vor – ob 1 Tag oder auch 2 Wochen und länger.
  • Bringen Sie sich engagiert ein – und prüfen Sie, ob Sie dies die nächsten Jahre machen möchten.

Bestimmen Sie Ihren Sweet Spot

In der Beratung zur beruflichen Neuorientierung, auch Outplacement genannt, finden wir mit unseren Klientinnen und Klienten den persönlichen 'Sweet Spot': den Punkt der höchsten Leistungsfähigkeit. Diese höchste Leistungsfähigkeit entsteht, wenn Ihre Stärke, Ihre Leidenschaft und der Unternehmensbedarf zusammentreffen. Sie suchen Ihren Traumjob? In dieser Schnittmenge werden Sie ihn finden!

Starten Sie jetzt

Sie möchten Ihre berufliche Veränderung mit uns in die Hand nehmen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!