Aufbruch in die Arbeitswelt von morgen.
Die deutsche Wirtschaft stagniert weiter. Die OECD hat ihre Wirtschaftsprognose für Deutschland für dieses Jahr auf 0,4 Prozent gesenkt. Und auch für 2026 ist bisher keine entscheidende Erholung in Sicht.
Diskutieren Sie auf unserer 5. Workforce Transformation-Konferenz am
18. September 2025 ab 10.30 Uhr in der Klassikstadt Frankfurt/Main mit Unternehmenslenkern und Personalentscheidern aus Konzernen und Mittelstand sowie Transformationsexperten über Zukunftsperspektiven für Unternehmen und Beschäftigte: Wie gelingt es, dem fortschreitenden Verlust an Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätzen entgegenzuwirken? Wie können Unternehmensführung, HR, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretung gemeinsam, Veränderungsbereitschaft und Aufbruchstimmung im Unternehmen erzeugen? Welche Ansätze verfolgen Unternehmen, welche Wege haben sie schon beschritten, welche Instrumente setzen sie ein, um (Personal-)Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Das erwartet Sie:
- "Tacheles" aus der Praxis: Offene Erfahrungsberichte aus anspruchsvollen Projekten im Konzern und im Mittelstand
- Starke Impulse: Roundtables und Impulsvorträge zu den Meilensteinen der Personaltransformation bis 2030
- Inspirierende Location: Erlebnis der Transformation von der Landmaschinenfabrik zu einem vernetzen Ort von Industrie und Dienstleistungen
Die Workforce-Transformation-Konferenz geht in die fünfte Runde - und zugleich feiern wir 40 Jahre von Rundstedt!
Diskutieren und feiern Sie mit! Die Teilnahme ist kostenfrei. Sichern Sie sich schon heute einen der begehrten Konferenzplätze! Melden Sie sich jetzt an! Die Konferenzplätze sind begrenzt.
Jetzt kostenfrei anmelden
Das Programm
Part I
10:30 Uhr – Begrüßung und Einführung in den Tag
10:45 Uhr – Keynote „Transformationskrise X Fachkräftemangel: Zeit für wirtschaftliche Erneuerung“
Prof. Dr. Enzo Weber, Institut für Arbeitsmarkt & Berufsforschung Nürnberg
11:30 Uhr – Kaffeepause
Part II
11:50 Uhr – CHRO-Runde: Vom „Verändern sollen sich die Anderen“ zum „Selbst die Veränderung wagen“ – Top-Personalentscheider aus verschiedenen Branchen berichten über ihre Ideen und Erfahrungen
Es diskutieren: Ingrid Heißerer (CHRO, RTL), Dr. Gregor Imelauer (CHRO, KraussMaffei), Klaus Remmler (SVP HR, Knorr-Bremse)
13:00 Uhr – Mittagspause
Part III
14:00 Uhr – Zukunfts-Impuls: BE BRAVE - Wer Zukunft gestalten will, muss sie riskieren
Christian Schwedler (Speaker, Business Pioneer)
14:45 Uhr – Tacheles-Runde: Warum unser Land einen Transformations-Dialog der Sozial-und Betriebspartner braucht
Auf dem Podium: Dr. Burkard Göpfert ( Fachanwalt für Arbeitsrecht & Partner, KLIEMT.Arbeitsrecht), Dr. Lars Immisch (CHRO, Hensoldt), Roman Zitzelsberger (Bezirksleiter IG Metall BaWü (bis 01-2024); heute Geschäftsführer Petromanus Group),
16:00 Uhr – Kaffeepause
Part IV
16:20 Uhr – Auf ein offenes Wort: Wie gelingt die Transformation bei Bosch?
Christian Summa ( Geschäftsführer und Partner, von Rundstedt) im Gespräch mit Harald Honsberg (Leiter Arbeitsrecht & Industrial Relations, Robert Bosch GmbH)
17:00 Uhr – Transformation gestern, heute, morgen – 40 Jahre von Rundstedt
Sophia von Rundstedt, CEO und Inhaberin, von Rundstedt
17:20 Uhr – Geführter Rundgang durch die Automobilgeschichte der Klassikstadt
Early Evening
18:30 Uhr – Actionreiche Jubiläumsüberraschung
19:00 Uhr – Evening Keynote über Transformation
Dr. phil. Nicola Leibinger-Kammüller, CEO und Vorsitzende des Vorstands, Trumpf SE + Co.KG
ab 19:30 Uhr – Music, Drinks & Barbeque
22:00 Uhr - Ende der Veranstaltung
Location
Die Klassikstadt in Frankfurt/Main ist ein lebendiges Beispiel dafür, wie aus historischem Erbe ein inspirierender Ort der Transformation entstehen kann.
Der monumentale Fabrikgeschossbau stammt aus dem frühen 20. Jahrhundert und ist heute ein Bestandteil der Route der Industriekultur. Das Gebäude hat zwei Kriege unbeschadet überstanden und den verschiedensten Zwecken gedient: von der Landmaschinenproduktion zur Bundesdruckerei von 50 DM-Scheinen bis hin zur Lagerung von Uniformen des Bundeszolls. Nach der Stilllegung der Fabrik blieb das architektonische Erbe erhalten und wurde in einen modernen Veranstaltungs- und Wirtschaftsstandort umgewandelt. Heute verbindet die Klassikstadt industrielle Ästhetik mit moderner Nutzung: als Hotspot für Automobil-Enthusiasten, innovative Unternehmen und besondere Veranstaltungen.
Dieser Ort steht sinnbildlich für den Wandel, den Unternehmen und Beschäftigte heute gestalten müssen. Das macht die Klassikstadt zur idealen Location für unsere 5. Workforce-Transformation-Konferenz:
Klassikstadt
Orber Straße 4a, 60386 Frankfurt
Unsere Speaker für 2025

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner
KLIEMT.Arbeitsrecht

CHRO und CFO
RTL Deutschland

Leiter Arbeitsrecht & Industrial Relations
Robert Bosch GmbH

CHRO
KraussMaffei Group

CHRO und Personalvorstand
Hensoldt AG

CEO und Vorsitzende des Vorstands
TRUMPF SE + Co. KG

Senior Vice President Corporate Human Resources
Knorr-Bremse AG

Keynote Speaker & Business Pioneer

Forschungsbereichsleiter Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen
IAB

Bezirksleiter IG Metall BaWü (bis 01-2024); Geschäftsführer
PETROMANOS GROUP
Das von Rundstedt Team

Geschäftsführer & Partner
von Rundstedt

Geschäftsführerin
von Rundstedt
Moderation

Co-Herausgeberin
The Poineer
Rückblick: Das war die Workforce-Transformation-Konferenz 2024
Unsere Speaker 2024

Fachanwalt für Arbeitsrecht & Partner
KLIEMT.Arbeitsrecht

Partner / Principal
EY Corporate Solutions

Strategic HR Business Partner G&A
Mercedes-Benz Mobility & VAN

CHRO
Autobahn GmbH

CEO/CFO
Bilstein Group

SVP Human Resources, People & Culture
Robert Bosch GmbH

Projektleiterin
von Rundstedt

Geschäftsführer & Partner
von Rundstedt

Geschäftsführerin
von Rundstedt

CHRO & Arbeitsdirektor
LEAG
Workforce-Transformation-Studie
Zusammenwirken von Business- und Personaltransformation
Wie gelingt es Unternehmen, durch eine nachhaltige Personalstrategie zwischen kurzfristiger Rezession und mittelfristiger Transformation ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern? In unserer Studie zeigen wir die unterschiedlichen Herausforderungen auf, die sich für Unternehmen konkret aus den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Megatrends erwachsen. Dafür befragen wir bundesweit Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen. Im Gespräch mit Expertinnen und Experten für Personaltransformationen und ausgewählten CEOs, CHROs und COOs entwickeln wir Antworten, Lösungsansätze und geben konkrete Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Personalstrategie an die Hand.
