Rückblick: Das war die Workforce-Transformation-Konferenz 2025
Eindrücke der Workforce-Transformation-Konferenz 2025
Unsere Speaker 2025
Betriebsratsvorsitzender
Continental AG
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner
KLIEMT.Arbeitsrecht
CFO und CHRO
RTL Deutschland
Leiter Arbeitsrecht & Industrial Relations
Robert Bosch GmbH
CHRO
KraussMaffei Group
CHRO und Personalvorstand
Hensoldt AG
CEO und Vorsitzende des Vorstands
TRUMPF SE + Co. KG
Senior Vice President Corporate Human Resources
Knorr-Bremse AG
Keynote Speaker & Business Pioneer
Forschungsbereichsleiter Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen
IAB
Bezirksleiter IG Metall BaWü (bis 01-2024); Geschäftsführer
PETROMANOS GROUP
Das von Rundstedt Team
Geschäftsführer & Partner
von Rundstedt
Geschäftsführerin
von Rundstedt
Moderation
Co-Herausgeberin
The Pioneer
Rückblick: Das war die Workforce-Transformation-Konferenz 2024
Unsere Speaker 2024
Fachanwalt für Arbeitsrecht & Partner
KLIEMT.Arbeitsrecht
Partner / Principal
EY Corporate Solutions
Strategic HR Business Partner G&A
Mercedes-Benz Mobility & VAN
CHRO
Autobahn GmbH
CEO/CFO
Bilstein Group
SVP Human Resources, People & Culture
Robert Bosch GmbH
Projektleiterin
von Rundstedt
Geschäftsführer & Partner
von Rundstedt
Geschäftsführerin
von Rundstedt
CHRO & Arbeitsdirektor
LEAG
Eindrücke der Workforce-Transformation-Konferenz 2024
Workforce-Transformation-Studie
Zusammenwirken von Business- und Personaltransformation
Wie gelingt es Unternehmen, durch eine nachhaltige Personalstrategie zwischen kurzfristiger Rezession und mittelfristiger Transformation ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern? In unserer Studie zeigen wir die unterschiedlichen Herausforderungen auf, die sich für Unternehmen konkret aus den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Megatrends erwachsen. Dafür befragen wir bundesweit Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand und Konzernen. Im Gespräch mit Expertinnen und Experten für Personaltransformationen und ausgewählten CEOs, CHROs und COOs entwickeln wir Antworten, Lösungsansätze und geben konkrete Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige Personalstrategie an die Hand.
