Erreichen Sie Personalabbauziele schneller durch die gezielte Mobilisierung von betroffenen Mitarbeitern und verantwortlichen Führungskräften – und stellen Sie so eine reibungslose Restrukturierung sicher.
Müssen Sie in Ihrem Unternehmen Personal abbauen? Verschaffen Sie sich mit diesem Leitfaden einen Überblick über die Arbeitspakete rund um Ihre Trennungsmaßnahme.
Über die virtuelle Beratung zum neuen Job. Geht das?
Planen Sie in Ihrem Unternehmen den Einsatz von Outplacement für einen oder mehrere Mitarbeiter? In unserem Leitfaden lernen Sie die häufigsten Fehler im Outplacement kennen und erfahren, wie Sie diese gekonnt umschiffen.
Wer ist gut, wer nicht? Mit dieser Checkliste finden Sie den besten Outplacement-Anbieter.
Führen Sie Trennungsgespräche mit der richtigen Vorbereitung souverän und wertschätzend. Formulierungshilfen finden Sie in unserem Leitfaden.
Erfahren Sie, in welchen Fällen Sie Ihre Mitarbeiter (nicht) freistellen sollten.
Wieviel Abfindung steht meinem Mitarbeiter zu? Wie finde ich das richtige Maß? Mehr im Leitfaden.
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Regelmäßiger Wandel ist in Unternehmen aufgrund dynamischer Märkte an der Tagesordnung. Was können Betriebsräte tun, um in bewegten Zeiten Arbeitsplätze zu sichern?
Immer häufiger kommt es in Unternehmen zu zeitgleichen Entlassungen und Einstellungen von Mitarbeitern. Die Alternative ist Personalumbau – auch Redeployment genannt.
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Was können Sie tun, um im Gedächtnis zu bleiben?
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