...damit Ihr
Unternehmen
zukunftssicher
aufgestellt ist

Unsere Kernkompetenzen

Transparenz 

Personal­bestand und -bedarf identifizieren

Wir analysieren die Veränderungsfähigkeit Ihrer Organisation und identifizieren Personallücken.

Transparenz schaffen

Konzept für Umbau + Abbau

Zukunftsfähige Organisation aufbauen

Wir planen Ihren Personalumbau so, dass Ihre Beschäftigten individuelle Entwicklungspfade meistern, während Ihr Betrieb weiterläuft.

Umbau planen

Mobilisierung

Veränderungs­dynamik erzeugen

Wir erhöhen die Veränderungsbereitschaft und sorgen dafür, dass Sie mehr Menschen mit zukunftsfähigen Skills im Unternehmen halten.

Beschäftigte mobilisieren

Redeployment + Trennung

Veränderungs­pfade begleiten 

Wir begleiten Mitarbeitende in ihre neuen Aufgaben und orchestrieren die Umsetzung fair und professionell für maximale Planbarkeit.

Mitarbeitende begleiten

Aufzeichnung

Workforce Transformation Konferenz III

Vom Kostenfaktor zum Wettbewerbsvorteil: Entwickeln Sie eine Personalstrategie für nachhaltigen Geschäftserfolg 

Wissen für Ihre Workforce Transformation

Weitere Insights

Wie wir arbeiten

Unser
Beratungsansatz

Wir haben verstanden, was Personalprojekte nachhaltig erfolgreich macht und die Erfolgsfaktoren in unserem Beratungsansatz vereint.

Partner für den Mittelstand und Konzerne

Rundstedt News.

Fünf Mal im Jahr freuen sich rund 4.000 Abonnentinnen und Abonnenten über praxisnahes Wissen aus der Welt der Workforce Transformation, Denkanstöße und neue Perspektiven für Personalumbau, Trennungsmanagement und die Arbeitswelt von morgen. 

 

Starten Sie jetzt

Machen Sie den ersten Schritt in Richtung Zukunftsfähigkeit. Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Christian Summa - Geschäftsführer von Rundstedt
Christian Summa

Chief Consulting Officer