Umwege, Abkürzungen und Richtungswechsel gehören zur beruflichen Laufbahn. Manchmal auch der unfreiwillige Abschied aus einem Unternehmen. Die Neuorientierung ist eine gute Chance, sich der eigenen Stärken und Potenziale bewusst zu werden, sich neu auszurichten und im Wunschjob durchzustarten. In der Newplacement-Beratung unterstützen wir Sie auf diesem Weg und begleiten Sie sicher zum neuen Job. Verlassen Sie sich auf ein starkes Netzwerk und rund 40 Jahre Erfahrung.
von Rundstedt ist deutscher Marktführer im Bereich Outplacement, auch Newplacement genannt, und unterstützt Sie mit der Newplacement Beratung bei der beruflichen Neuorientierung – wertschätzend, fördernd und motivierend. Über 200 fachkundige Experten an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz bringen Sie durch Karriereberatung voran. Ein Vierteljahrhundert Erfahrung, fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und dichte Kontaktnetze zeichnen uns aus. Eine Erfolgsquote von mehr als 95 % Weiterempfehlung durch unsere Klienten spricht für uns!
Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand: Sprechen Sie uns an!
Gibt es einen Unterschied zwischen Newplacement und Outplacement? Nein, beides bezeichnet die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung. Der ursprünglich verwendete Begriff hierfür ist Outplacement – die Beratung für eine neue Perspektive außerhalb des aktuellen Unternehmens. In der Praxis findet sich jedoch auch oft der Begriff Newplacement. Dieser wird deshalb gerne genutzt, weil er durch das „New“ die neue Perspektive für den scheidenden Mitarbeiter fokussiert. Gemeint ist in beiden Fällen das Gleiche.
von Rundstedt ist seit rund 40 Jahren am Markt und Pionier sowie Marktführer für Newplacement bzw. Outplacement in Deutschland. Seit unserer Firmengründung nutzen wir den Begriff „Outplacement“. Hier erfahren Sie mehr über unsere Beratung.
Ungewollte berufliche Veränderungen sind ideal, um die Weichen neu zu stellen. Nutzen Sie sie und gehen Sie Ihre Neuorientierung professionell an. Vertrauen Sie von Anfang an einem Profi in der Newplacementberatung. Unsere Berater eröffnen Ihnen schnell neue Perspektiven. Als neutraler Sparringspartner geben wir unseren Klienten die Möglichkeit, ihre aktuelle Situation zu hinterfragen und berufliche Optionen durchzuspielen – diskret und vertraulich. Wir analysieren Ihre Ist-Situation und kristallisieren Ihre Motivationsfaktoren, Werte und Stärken heraus. Wissenschaftlich fundierte Testverfahren helfen dabei, Ihre Kompetenzen und Wünsche konkretisieren und ein klares Jobprofil zu erstellen. Gemeinsam mit dem Berater stecken Sie Ihre beruflichen Ziele neu ab und erarbeiten Ihre persönliche Bewerbungsstrategie.
Das Ergebnis: Sie durchlaufen perfekt vorbereitet und erfolgreich Stellensuche und Bewerbungsprozess bis zum passenden Jobangebot – und schaffen so die ideale Ausgangsbasis für Ihre nächsten Karriereschritte.
Gemeinsam finden wir heraus, welches Newplacement-Beratungsprogramm zu Ihnen passt. Ist Ihnen ein festes Beratungsziel wichtig oder haben Sie ein limitiertes Budget? Über ein kostenfreies Erstgespräch ermitteln wir individuell, wie Sie das beste für sich und Ihre berufliche Zukunft rausholen können. Egal für welches Modell Sie sich entscheiden: Unsere Outplacement-Berater und Arbeitsmarkt-Experten unterstützen Sie in der Beratung bestmöglich und gehen Ihnen ganz praktisch zur Hand – etwa bei der Recherche von passenden Stellenangeboten oder bei der Erweiterung Ihres Kontaktnetzwerks.
Sie wollen mit uns in Ihre berufliche Neuorientierung starten? Dann schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an +49 800 226 6 123. Unsere Experten melden Sich innerhalb der nächsten 48 Stunden.
Wir beraten Sie an mehr als 25 Standorten in DACH. An jedem Standort finden Sie Experten und Karriereberater, die Ihren regionalen Arbeitsmarkt kennen und Sie bei der Recherche von Zielfirmen, Personalberatern und Vakanzen zur Hand gehen.
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