Düsseldorf, 02. Dezember 2024. Die Jury des HR Excellence Awards hat am Freitagabend die ganzheitliche Beratungslösung "von Rundstedt Digital" ausgezeichnet. Der Sieg in der Kategorie "KI in HR - Best Practices" sowie die gleichzeitige Nominierung in der Kategorie "Digital Solutions" bestätigt das Bestreben der Beratung für Personalveränderungsberatung, die Entwicklung intelligenter digitaler Lösungen im HR-Bereich zu prägen und den Prozess der beruflichen Neuorientierung stetig weiterzuentwickeln.
"Ich bin unglaublich stolz auf unser Team Digital Products", freut sich Geschäftsführerin Sophia von Rundstedt über den Gewinn des renommierten HR Awards. "Unsere KI-gestützten Features, wie das kompetenzbasierte Matching, die automatische Texterstellung und die smarte Erstellung von Bewerbungsunterlagen, setzen neue Maßstäbe in der beruflichen Neuorientierung – für Menschen und Unternehmen."
Der ganzheitliche Ansatz von „von Rundstedt Digital“ verbindet das umfassende Verständnis des Arbeitsmarkts und der Berufsbilder mit modernsten Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz. Damit erhalten Klientinnen und Klienten Orientierung und Sicherheit in einem unübersichtlichen und oft überfordernden Bewerbungsprozess.
Über von Rundstedt
von Rundstedt ist der strategische Partner für Workforce Transformation. Mit einer integrierten Vorgehensweise aus Analyse, Konzeption und Umsetzung führt von Rundstedt Projekte rund um Personalumbau und Personalabbau kosteneffizient, treffsicher und lösungsorientiert nachhaltig zum Erfolg.
Die Kernkompetenzen umfassen die Schaffung von Transparenz über die vorhandenen und zukünftig benötigten Kompetenzen (Strategische Personalplanung, Skill Matching etc.), das Wecken von Veränderungsbereitschaft und das Heben der Potenziale aller Beschäftigten (Redeployment und Retention) sowie erstklassiges Projektmanagement.
Als Pionier und Marktführer im Outplacement sind wir seit rund 40 Jahren Experten für Personalveränderung. So berät von Rundstedt jedes Jahr rund 10.000 Fach- und Führungskräfte und hat bis heute über 500 Umbauprogramme und Abbauprojekte erfolgreich begleitet. Mit der Power von rund 250 Mitarbeitenden an 27 Standorten in der DACH-Region.
Ihre Ansprechpartnerin
Senior Manager Corporate Communications
Telefon: +49 211 83 96-358
E-Mail: jankowski@rundstedt.de