von Rundstedt erklärt Outplacement

Outplacement

Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung und suchen einen neuen Job. Doch Sie wissen nicht, wie das gelingen soll. Wie bei jedem erfolgreichen Projekt gelingt auch die Jobsuche besser im Team mit Experten. Erfahren Sie in nur 97 Sekunden, was Outplacement bei von Rundstedt bedeutet und wie wir Sie in der Karriereberatung unterstützen.

Outplacement: Mit Karriereberatung schnell in den neuen Job

Bei von Rundstedt erhalten Sie die bestmögliche Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. „Bestmöglich“ bedeutet: Wir beraten Sie nicht nur, sondern gehen Ihnen auch ganz praktisch zur Hand – etwa bei der Recherche von passenden Stellenangeboten, Personalberatern und Zielfirmen. Sie können sich in jeder Phase Ihrer Outplacement-Beratung voll und ganz auf uns verlassen. Bei Bedarf drehen wir das Beratungsrad für Sie auch ein Stück vor oder zurück – damit es für Sie kontinuierlich weitergeht.

Infografik zu den Themen Outplacement und NewplacementPlacement

Richtig entscheiden

Häufig ist der Weg zum neuen Job mit einer Vielzahl von Entscheidungssituationen gespickt. Mit unserer Hilfe treffen Sie in jeder dieser Situationen die richtige Wahl: Wir beraten Sie beim Sondieren von Jobangeboten, unterstützen Sie bei Verhandlungen und geben Ihnen Empfehlungen für das richtige Vorgehen bei Vertragsprüfungen.
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Optimal vorbereiten

Ein guter Start ist bei jedem Projekt die halbe Miete – auch beim Projekt "neuer Job". Wir helfen Ihnen, sich optimal vorzubereiten – in allen wichtigen Punkten, angefangen bei der Aufarbeitung der Trennung bis hin zur Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen und Social-Media-Profilen.
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Erfolgreich vernetzen

Ein großes Kontaktnetz erleichtert den Jobwechsel ungemein. Wir machen Sie fit fürs Networking – auch in den sozialen Medien. Wir erklären Ihnen, wie man bestehende Kontakte richtig aktiviert, und zeigen Ihnen, wie man im Handumdrehen neue Kontakte knüpft.
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Überzeugend auftreten

Die wohl größte Herausforderung, die Sie beim Jobwechsel zu meistern haben, ist, sich selbst gut zu präsentieren. Die gute Nachricht: Selbstpräsentation kann man lernen! Wir bringen Ihnen alles bei, was Sie wissen müssen, um in Vorstellungsgesprächen mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen.
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Alle Berater

Portrait Nicholaus Bley Outplacement und Karriereberater
Nicolaus Bley
Portrait Nicholaus Bley Outplacement und Karriereberater
Nicolaus Bley
Career Consultant

„Warum sind Sie hier?“ werden Sie von Nicolaus Bley gefragt. Mit seiner 12-jährigen Beratungserfahrung im Finanzsektor arbeitet der zertifizierte Businesscoach und –trainer ganzheitlich. Ganzheitlich? Ja, denn die berufliche wie auch die private Situation werden hinterfragt. Erfolg definiert sich über mehr als das Gehalt, und dafür finden Sie mit Nicolaus Bley die Lösung und erreichen Ihre Ziele!

Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Senior Consultant Talent & Career

Margot Goverts verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Industrie, sie ist Diplomwirtschaftsingenieurin und systemischer Coach, die berufliche Neuorientierung ihrer Klienten begleitet sie mit Empathie, Kreativität und Lösungsorientierung. Sie berät Fach- und Führungskräfte aller Branchen, als Spezialistin Personal Branding baut sie ihre Klienten als unverwechselbare Marke auf.

Coach Birfit Schröder ist freie Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schröder
Coach Birfit Schröder ist freie Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schröder
Career Consultant

Birgit Schröder

Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Career Consultant

Was kann besser beraten als die Vielzahl persönlicher Erfahrungen. Vom gutverdienenden Leiter einer Niederlassung zur Arbeitslosigkeit, vom glücklichsten Mann der Welt zum geschiedenen Ehemann mit behinderter Tochter, vom weltreisenden Aussteiger zum spätberufenen (mit 45 Jahren) Selbstständigen. Seit über 10 Jahren Berater und Coach für persönliche Neuorientierung und Suche nach Zufriedenheit.

Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Senior Manager Career Coaching

Martin Nehmer ist Senior Manager Career Coaching und verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze von Krosigk
Career Consultant

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Uta Nachbaur
Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Uta Nachbaur
Career Consultant

Dr. Uta Barbara Nachbaur setzt frische Impulse, deckt mit ihren Klienten Chancen auf und weckt Begeisterung und Mut für individuelle Wege und für klare Umsetzung. Ihr Hintergrund: langjährige Managementerfahrung, Expertise für Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, international erfahren, wahlweise in deutscher und englischer Sprache tätig.

Kolja Voigt - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Kolja Voigt
Kolja Voigt - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Kolja Voigt
Senior Sales Consultant

Kolja Voigt verfügt über mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand und hat darüber hinaus mehr als 8 Jahre lang kaufmännischen Fach- und Führungskräften im Rahmen der Personalberatung zum nächsten Karriereschritt verholfen. Er pflegt ein enges und vertrauensvolles Netzwerk zu Unternehmen im Ruhrgebiet. Verantwortungsvoll gestaltete Veränderungen betrachtet er als Chance.

Lernen Sie den Berater kennen:

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Outplacement in Worten

Tradition

Als Familienunternehmen in zweiter Generation liegt uns das Wohl unserer Klienten traditionell am Herzen.

Beratungserfolg

Wer von uns beraten wird, findet doppelt so schnell eine neue Stelle wie ohne Beratung.

Marktführerschaft

Wir haben mehr als 50.000 Karrieren begleitet – damit sind wir deutscher Marktführer im Bereich Outplacement.

Erfahrung

Wir sind seit über 35 Jahren am Markt erfolgreich – ein Beleg dafür, dass wir das, was wir machen, gut machen.

Outplacement in Zahlen

Trennungsgründe

Alter unserer Klienten

Suchdauer bis zum Erfolg: Ø 4,4

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Teilen Sie Ihr Anliegen über unser Video-Kontaktformular oder rufen Sie direkt durch +49 800 226 6 123.

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