Häufig ist der Weg zum neuen Job mit einer Vielzahl von Entscheidungssituationen gespickt: Soll man direkt das erste Jobangebot annehmen – oder lieber nicht? Falls mehrere Angebote gleichzeitig vorliegen: Soll man sich für dieses oder für jenes entscheiden? Und soll man hart verhandeln oder gleich akzeptieren? Wenn Sie vor der Wahl stehen, stehen wir Ihnen zur Seite. Wir begleiten bei der Entscheidung für das richtige Jobangebot und bereiten Sie auf die Verhandlung Ihres Arbeitsvertrages vor. Damit Sie einen guten Start in Ihren Wunschjob haben.
Wir helfen Ihnen stets, die richtige Wahl zu treffen: Wir beraten Sie beim Sondieren von Jobangeboten, unterstützen Sie bei Verhandlungen und geben Ihnen Empfehlungen für das richtige Vorgehen bei juristischen Vertragsprüfungen. Außerdem stehen wir Ihnen während der ersten 100 Tage im neuen Job für Fragen zur Verfügung. Wir sind also immer an Ihrer Seite – so lange, bis Sie beruflich wieder fest im Sattel sitzen und zu neuen (Karriere-)Sprüngen ansetzen können.
Inhaltliche Beurteilung vorliegender Angebote
Hilfe bei der Entscheidungsfindung (Pro-/Contra-Argumente)
Vorbereitung anstehender Vertragsverhandlungen
Beratung zum richtigen Vorgehen im Hinblick auf juristische Vertragsprüfung
Vorbereitung auf die neue Position
Probezeitbegleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung („Die ersten 100 Tage“)
Hinterlassen Sie uns Ihr Anliegen und Ihre Kontaktdaten, damit Sie schnellstmöglich genau die Informationen von uns erhalten, die Sie benötigen.