Das Expertengespräch
Freiwilligenprogramme gelten häufig als die „weiche“ Lösung im Personalabbau: sozialverträglich, einvernehmlich und von den Beteiligten leichter zu akzeptieren. Doch auch sie bergen Stolperfallen, die den Erfolg eines Programms gefährden können.
Wie lassen sich Freiwilligenprogramme also so planen und umsetzen, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen?
Genau hier setzt unser Webinar „Stolperfallen bei Freiwilligenprogrammen" an.
Das nehmen Sie aus dem Webinar mit:
Sie erhalten konkrete Orientierung und praxiserprobte Lösungsansätze, um Personalveränderungen auch unter schwierigen Rahmenbedingungen vorausschauend und verantwortungsvoll zu gestalten.
Unsere beiden Experten zeigen anhand ihrer Erfahrung als Personalverantwortliche, HR-Interimer und Berater,
- warum Sie den mittelfristigen Personalbedarf frühzeitig in Ihre Planung einbeziehen sollten,
- wie Sie trotz eines weitgehend eingefrorenen Arbeitsmarkts handlungsfähig bleiben,
- wie sich Abfindung, Perspektivberatung und Outplacement auch bei schrumpfenden Budgets sinnvoll miteinander verbinden lassen und
- welche Alternativen zu einem Freiwilligenprogramm bestehen, wenn die Rahmenbedingungen dafür nicht gegeben sind.
So gewinnen Sie neue Perspektiven, konkrete Handlungsoptionen und Impulse für die Gestaltung Ihrer nächsten personalstrategischen Schritte.
Wann & wo?
Mittwoch, 21. Oktober 2026
9:00 - 09:45 Uhr
Online
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihre Fragen!
Ihr von-Rundstedt-Team
Melden Sie sich an!
Ihr Gastgeber
Geschäftsführer & Partner
von Rundstedt
IHRE Speaker
Vice President Human Resources Germany
Brose Group
Senior Expert Labour Relations & Projects
Konica Minolta Business Solutions Deutschland
Praxisnahe Einblicke
Sie erhalten konkrete Erfahrungen und Lösungsansätze aus der Praxis – direkt aus realen Projekten und aktuellen Transformationsthemen.
Einordnung aktueller Trends
Sie erfahren, welche Entwicklungen aktuell wirklich relevant sind – und wie Sie diese strategisch einordnen.
Relevantes Expertenwissen
Unsere Expertinnen und Experten ordnen aktuelle Entwicklungen ein und zeigen, was diese konkret für Ihre HR-Arbeit bedeuten.
Austausch und Fragen
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fragen einzubringen und von den Perspektiven anderer Teilnehmender zu profitieren.
Konkrete Impulse für Ihren Arbeitsalltag
Sie nehmen direkt umsetzbare Ansätze und Denkanstöße mit, die Sie in Ihrem Unternehmen weiterführen können.
Flexibel und effizient
Sie nehmen ortsunabhängig teil und investieren kompakt Zeit in ein Thema mit direktem Mehrwert.
FAQ
Ja, die Teilnahme ist vollständig kostenfrei.
Sie melden sich über das Formular auf dieser Seite an. Nach erfolgreicher Registrierung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail.
Den Zugangslink senden wir Ihnen rechtzeitig vor Beginn des Webinars per E-Mail zu.
Ja, die Einladung kann gerne an interessierte Kolleginnen und Kollegen weitergeleitet werden. Eine separate Anmeldung ist jedoch erforderlich.
Kein Problem. Sollten Sie nicht teilnehmen können, können Sie sich gerne kurz unter events@rundstedt.de abmelden. Sofern verfügbar, stellen wir angemeldeten Personen im Nachgang weitere Informationen oder Inhalte zur Verfügung.
Die Dauer des Webinars entnehmen Sie bitte der Veranstaltungsbeschreibung auf dieser Seite.
Ja, in der Regel besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen – entweder während des Webinars oder im Anschluss im Rahmen einer Fragerunde.