Vor welchen Herausforderungen stehen HR und Unternehmensführung in der Personalplanung aktuell?
Dazu befragen wir unseren Expertenpool aus erfahrenen Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranwälten sowie Restrukturierungs-, Insolvenz-, Sanierungs- und Betriebsratsberaterinnen und -beratern aus ganz Deutschland. Ergänzend dazu beantworten HR-Verantwortliche sowie Arbeitnehmervertretungen die gleichen Fragen für ihr Unternehmen. Die Ergebnisse führen wir in einem Workforce-Transformation-Barometer zusammen. Erfahren Sie jetzt, welche Entwicklungen unsere Expertinnen und Experten in den kommenden Monaten auf dem Arbeitsmarkt erwarten und welche Lösungsansätze es für die damit verbundenen Herausforderungen gibt.
Gefangen im Bermuda-Dreieck von Personalengpass, Rezession und Strukturwandel?
Seit dem Frühjahr 2020 hat die deutsche Volkswirtschaft eine Reihe von Krisen und Ausnahmesituationen relativ gut bewältigt. Zum Jahreswechsel 2023/2024 steht das eingeübte Zusammenspiel von Unternehmen, Sozialpartnern, Beratungsexperten und staatlichen Institutionen vor neuen Herausforderungen. Zahlreiche Unternehmen sehen sich einem dreifachen Druck von Fachkräftemangel, Rezession und Strukturwandel ausgesetzt.
Laden Sie sich jetzt kostenfrei das Workforce-Transformation-Barometer herunter und erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze der Unternehmen in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Expertenpools
Sie beraten Unternehmen in Insolvenz-, Restrukturierungs-, Sarnierungs- oder Rechtsfragen und möchten selbst Mitglied in unserem Expertenpool werden? Dann laden wir Sie herzlich dazu ein, sich über folgenden Link zu registrieren, um ab sofort zweimal jährlich an unserer Umfrage teilzunehmen.
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Chief Transformation Officer
