Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeiter machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeiter ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können.
Wir suchen engagierte Kollegen mit Teamgeist und dem Willen, unsere Vision weiter zu verwirklichen. Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Karriere und unseren Unternehmenserfolg als deutscher Outplacement-Marktführer aktiv mitgestalten können? Dann los!
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Gerne können Sie sich auch für Vakanzen im Vertrieb und in der Beratung initiativ bewerben.
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35 Jahre von Rundstedt – das war Anlass genug, um unsere Mitarbeiter zu fragen, warum sie ihren Job lieben. Verschaffen Sie sich in unserem Video einen Eindruck davon, was es heißt, Teil von von Rundstedt zu sein.
Rund um von Rundstedt
feste und freie Mitarbeiter arbeiten für von Rundstedt, davon 68% Frauen.
Jahre ist das Durchschnittsalter bei von Rundstedt. Der älteste Kollege ist 65 Jahre und der jüngste 19 Jahre.
unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit
Jahre sind unsere Mitarbeiter im Durchschnitt für von Rundstedt tätig.
Tweets hat Sophia von Rundstedt bereits verfasst.
News gibt es jedes Jahr in unserem Intranet zu lesen.
von Rundstedt Mitarbeiter sind als Social Media Ambassador aktiv.
Mitarbeiter haben von 2014 – 2016 unsere internen Talent Trainings besucht.
Anna-Lena Kunz
Bei Fragen zu einer konkreten Stelle, dem Bewerbungsprozess oder unserer Unternehmenskultur freue ich mich über eine Nachricht!
Telefon: +49 211 839 62 45 E-Mail: bewerbung@rundstedt.de