Sie streben eine berufliche Neuorientierung an und sind auf der Suche nach einem Job in Köln?
Mit einer individuellen Outplacement-Beratung finden Sie zügig und erfolgreich die passende neue Position. Setzen Sie dabei mit von Rundstedt auf den Marktführer für Outplacement-Beratung in Deutschland.
In modernen Karrieren sind Neuorientierung und Richtungswechsel keine Ausnahmen, sondern übliche Elemente. Dazu gehören auch freiwillige oder unfreiwillige Wechsel des Unternehmens. Diese Wechsel können jedoch gleichzeitig vielversprechende Gelegenheiten sein, die eigene Karriere nach vorne zu bringen. Nutzen Sie die Phase der beruflichen Neuorientierung, um sich einen passenden Top-Job zu sichern. Durch eine Karriereberatung hilft Ihnen von Rundstedt, schnell zurück in die Erfolgsspur zu finden.
Die Analyse von Ihren Potenzialen und dem Arbeitsmarkt
Die erfolgreiche berufliche Neuorientierung beginnt mit einer Aufarbeitung der bisherigen beruflichen Erfolge, Ihrer persönlichen Stärken sowie der Betrachtung Ihres persönlichen Umfelds und Ihrer privaten Wünsche, z.B. ob Sie in Köln bleiben oder nach Köln ziehen möchten. Arbeitsmarktexperten prüfen für Sie die Job-Lage und gleichen Ihr Profil im Marktcheck mit dem Arbeitsmarkt ab. Hieraus ergibt sich eine Bewerbungsstrategie, die Zielbranchen, Ihre Vorstellungen und die Marktchancen zusammenbringt.
Gute Vorbereitung und treffsicheres Placement
Anschließend unterstützen wir Sie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und zeigen Ihnen die für Sie passenden Zugangswege auf den Arbeitsmarkt, wie zum Beispiel Ihr Netzwerk oder Online-Plattformen. Darüber hinaus bereiten wir Sie in 1:1 Trainings, Workshops und unserem Klienten-Portal optimal auf die Herausforderungen des Bewerbungsprozesses, wie ein Assessment Center vor. Dank unseres Placement-Teams finden wir im verdeckten und offenen sowie über ein einzigartiges Kontaktnetzwerk die passende Stelle für Sie.
Wenn Sie die Beratung bei uns starten möchten, führen Sie zunächst ein persönliches Gespräch mit einem unserer Kundenberater – virtuell oder am Standort Ihrer Wahl. Dieser klärt Ihre Herausforderung, stellt gemeinsam mit Ihnen und auf Basis Ihres Budgets das individuelle Beratungsprogramm für Sie zusammen und wählt den passenden Career Coach aus. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie uns beauftragen möchten.
Oft werden wir gefragt, wie lange es dauert, in einen neuen Job zu kommen. Das ist natürlich sehr von Ihrem individuellen Profil und Ihrem Arbeitsmarkt abhängig. Was wir Ihnen versprechen können ist, dass wir unser Bestes geben, damit Sie so schnell wie möglich Ihren Wunsch-Job finden. Gerne geben wir Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch eine Einschätzung zu Ihren Arbeitsmarktchancen.
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Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Erstberatung. Bitte teilen Sie uns Ihre Telefonnummer und Ihr Anliegen mit, damit Sie schnellstmöglich genau die Informationen erhalten, die Sie benötigen.
Sales Director West
Entdecken Sie, wie genau wir Sie in der Outplacement Beratung unterstützen können und vereinbaren Sie ein erstes Kennlern-Gespräch.
v. Rundstedt & Partner GmbH
Altes Eichamt
Erftstraße 19 a
50672 Köln
Die mehrjährige Führungserfahrung und die Expertise unserer Berater sind die Säulen, auf denen die Qualität unserer Outplacement-Beratung ruht. Alle von Rundstedt Berater durchlaufen ein Assessment Center und müssen ihre Kompetenzen regelmäßig unter Beweis stellen. Da jede Branche ihre eigenen Besonderheiten hat, verfügen unsere Karriereberater über umfangreiche Branchenkenntnisse . Ob Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Werbung, Modeindustrie oder Medien – sie haben sowohl den offenen als auch den versteckten Stellenmarkt im Blick.
Norbert Finken ist Ihr Sparringspartner und Coach in Phasen der beruflichen Neuorientierung. Er erarbeitet mit Ihnen neue Chancen unter Nutzung Ihrer Talente, Kompetenzen und Erfahrungen. Als langjähriger Geschäftsführer und Business Coach führt er Sie mit viel Leidenschaft und Praxiserfahrung durch diese Phase.
Birgit Schmidt-Vogel lebt und liebt ihren Beruf: Menschen in der Veränderung zu unterstützen, zu begleiten, zu challengen. Ihre Klienten schätzen dabei ihre sehr empathische und gleichzeitig klare Art als auch ihre langjährige Erfahrung in allen Unternehmensgrößen und Branchen.
Jochen Feindt unterstützt seit über 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen. Passende Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen ist seine Leidenschaft. Ziel ist dabei stets, anständig und wertschätzend miteinander umzugehen. Jede Veränderung und Trennung sollte - retrospektiv - als bereichernde Erfahrung erlebt werden können.
Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin.
Henning Cristobal arbeitet seit 15 Jahren mit Fach-und Führungskräften im Hinblick auf Veränderungen. Seine unterschiedlichen Branchenkenntnisse sowie seine Auslandserfahrungen in Projekten unterstützen die Klienten bei der Ideenfindung. Die juristische Ausbildung sowie die Coaching-und Moderatorenausbildungen helfen dabei auch systematisch und strukturiert im Beratungsprozess vorzugehen.
Seit über 15 Jahren unterstützt Tobias v. d. Brüggen branchenübergreifend Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Die praxisorientierte Begleitung unternehmerischen Wandels und den daraus resultierenden Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt seiner Arbeit. Sein gutes regionales Netzwerk unterstützt Sie in der beruflichen Neuorientierung.
Kirsten Reinders motiviert die Freude an der Erkenntnis und das Erschließen neuer Möglichkeiten. Veränderung funktioniert nicht nach Rezept, sondern bedeutet die Perspektive zu wechseln und neue Ideen zu zulassen.
Als langjährige Personal-, und Organisationsentwicklerin schöpft Kirsten Reinders aus einem reichen Erfahrungsschatz. Als Coach und Beraterin fokussiert sie die Themen Führung, Karriere und Change.
Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Sandra Freiburg eine Beraterin mit exzellenten Kenntnissen sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerseite. Als Karrierecoach begleitet sie Klienten im Raum Aachen bei der beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung und erarbeitet authentische Strategien für die Bewerbung und persönliche Positionierung.
Mario Konzack ist Director Sales West bei von Rundstedt und leitet mit seinem Team unsere Niederlassung in Köln. Er zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung im HR-Bereich aus und ist zudem ausgebildeter Trainer, Moderator und systemischer Business-Coach. Dies verhilft ihm unsere Kunden bestmöglich und individuell zu beraten und qualifizierte Lösungen zu erarbeiten.
Sie möchten eine Karriereberatung direkt in Köln in Anspruch nehmen, sich aber gleichzeitig alle Chancen in NRW und im gesamten deutschsprachigen Raum offen halten? von Rundstedt bietet Ihnen diese Möglichkeit. Außer in Köln sind unsere 220 Berater an mehr als 25 weiteren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz präsent. Unsere Berater und Placement-Experten sind in ganz Deutschland vernetzt und überblicken den aktuellen Arbeitsmarkt in Ihrer Wunsch-Region.
Auch international stehen wir Ihnen mit unserem Karrierewissen und Kontaktnetzwerk zur Verfügung. Über unsere Partner in der Career Star Group sind wir in rund 80 Ländern vertreten.
Erfahren Sie hier mehr über unsere internationale Unterstützung:
Sie sind momentan nicht in Köln ansässig und möchten gerne beruflich nach Köln oder NRW wechseln? Durch die Präsenz unserer Karriereberater an mehr als 25 weiteren Standorten im gesamten deutschsprachigen Raum, können wir eine Betreuung auch bei Ihnen vor Ort gewährleisten.
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Mit rund 150.000 Unternehmen und mehr als drei Millionen Menschen zählt die Region Köln/Bonn zu den wirtschaftlichen Schwergewichten Nordrhein-Westfalens. Die Rheinregion hat eine internationale Bedeutung als Logistik-Drehscheibe: Der Anteil an Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Automotiv- und Chemiebranche ist traditionell hoch, der Handel ist stark. Auch ist die Region Medien-, IT- und Telekommunikationsstandort. In der Entwicklung neuer, zukunftsweisender Branchen und Technologien, wie in der Biotechnologie oder der Medizintechnik, schreitet das Rheinland ebenso voran. Die Region ist auch einer der größten, weltweit anerkannten Versicherungsstandorte und führender Chemiestandort Europas. Die Region begeistert aber auch mit vielen kulturellen Facetten und einer einzigartigen, vielfältigen Museumslandschaft. Köln ist berühmt für seine Internationalität, schnelle Integration fremder Kulturen, Grünanlagen und Parks sowie für Shopping und Sport. Die Karnevalshochburg gilt als Geheimtipp unter den Einkaufs-Metropolen und verspricht viel Kultur und Lebensart.
In der wirtschaftsstarken Metropole beraten wir Sie gern zu Outplacement. Die Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte sind auch bei den zahlreichen in Köln ansässigen Unternehmen gegeben. von Rundstedt steht für professionelle Karriereberatung für Köln, NRW und das gesamte Bundesgebiet. Aufgeführt sehen Sie hier die größten Unternehmen mit Standort Köln.
Stand: 2017, Quelle: ksta.de
Sie haben sich dafür entschieden eine Outplacement-Beratung wahrzunehmen, wissen aber nicht für welchen Anbieter Sie sich entscheiden sollen? Nutzen Sie unsere Checkliste, um diese Entscheidung nach klaren Kriterien zu treffen und die bestmöglichen Chancen für Ihre Karriere zu sichern.
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