Outplacement Beratung

Mit uns gehen Sie schnell und sicher in Ihren neuen Job.

Erfahren Sie in nur 97 Sekunden, was Outplacement bei von Rundstedt bedeutet und wie wir Sie in der Karriereberatung unterstützen.

Für Führungs- und Fachkräfte sowie Nachwuchstalente

Vom Marktführer für Outplacement in Deutschland

Sie möchten Ihren Fokus auf eine rasche Fortsetzung Ihrer Karriere richten und suchen dazu eine Outplacement Beratung? Als eines der führenden Unternehmen in der Outplacement Beratung hilft Ihnen von Rundstedt zügig eine neue passende Position, Ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechend, zu finden.

Die Outplacement-Beratung bei von Rundstedt

Seit drei Jahrzehnten sind wir einer der führenden Spezialisten für Outplacement Beratung und bringen jährlich rund 4.500 Menschen in einen neuen Job. Auf dem Weg in Ihr neues Element unterstützen Sie ein für Sie ausgewählter Karriereberater und ein Team aus Arbeitsmarktexperten. Diese Experten beraten Sie nicht nur, sondern gehen Ihnen ganz praktisch zur Hand.

Arbeitsmarkt und Potenzialanalyse
Wir beleuchten Ihre Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt, untersuchen Ihre bisherigen beruflichen Erfolge und arbeiten Ihre Stärken heraus. Bei der Karriere-Beratung geht es auch um Ihre privaten Vorstellungen: Welche Wünsche haben Sie? Welche Rahmenbedingungen liegen vor? Welches sind Ihre Motivationsfaktoren? Unsere Analyse wird von psychologischen Tests flankiert. Im Rahmen der Outplacement-Beratung entdecken Sie Ihre Potenziale, mobilisieren Ihre Ressourcen und schärfen Ihr Profil. Mit diesem wiedergewonnenen Stärke und Selbstsicherheit erhalten Sie das notwendige Vertrauen für Ihre berufliche Neuorientierung.

Vorbereitung und Placement
Im nächsten Schritt bereiten wir Sie in 1:1 Trainings, Workshops und über unser exklusives Online-Portal optimal auf Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vor und unterstützen Sie bei der Jobsuche auf dem Stellenmarkt. Wir aktivieren Ihr Kontaktnetzwerk und recherchieren Zielfirmen sowie Personalberater. 

Der Start in die Outplacement-Beratung 

Wenn Sie die Beratung bei uns starten möchten, führen Sie zunächst ein persönliches Gespräch mit einem unserer Kundenberater – virtuell oder am Standort Ihrer Wahl. Dieser klärt Ihre Herausforderung, stellt gemeinsam mit Ihnen und auf Basis Ihres Budgets das individuelle Beratungsprogramm für Sie zusammen und wählt den passenden Career Coach aus. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie uns beauftragen möchten.  

Oft werden wir gefragt, wie lange es dauert, in einen neuen Job zu kommen. Das ist natürlich sehr von Ihrem individuellen Profil und Ihrem Arbeitsmarkt abhängig. Was wir Ihnen versprechen können ist, dass wir unser Bestes geben, damit Sie so schnell wie möglich Ihren Wunsch-Job finden. Gerne geben wir Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch eine Einschätzung zu Ihren Arbeitsmarktchancen.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren

Haben Sie Fragen oder hätten Sie gerne ein Angebot? Hinterlassen Sie uns hier Ihr Anliegen und Ihre Telefonnummer, damit Sie schnellstmöglich genau die Informationen bekommen, die Sie brauchen. Die von Ihnen gemachten Angaben behandeln wir dabei selbstverständlich streng vertraulich. 

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Outplacement-Kompetenz
mit Brief und Siegel – und
den besten Empfehlungen

Erfahrungen & Bewertungen zu von Rundstedt & Partner GmbH

Die Erfahrungen unserer Klienten im Outplacement

Digitale Tools in der beruflichen Neuorientierung

Der Arbeitsmarkt und die Recruiting-Prozesse verändern sich laufend. Mithilfe unserer digitalen Tools bereiten wir Sie in der Outplacement-Beratung optimal auf die veränderten Rahmenbedingungen vor. Wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbungskampagne auf die modernen Arbeitsweisen von HR und Personalberatungen optimiert ist und helfen Ihnen dabei, sich bei Bedarf Schritt für Schritt an den alltäglichen Umgang mit Plattformen und Apps zu gewöhnen. Sie werden feststellen: Unsere digitalen Tools geben Ihrer beruflichen Neuorientierung mehr Struktur sowie Flexibilität und ermöglichen datenbasierte Karriereentscheidung. 

Outplacement-Beratung für Fach- und Führungskräfte 

Bei Ihrer Outplacement Beratung lassen Karriereberater und Placement-Experten exzellentes Wissen über den Arbeitsmarkt einfließen und setzen damit die entscheidenden Impulse für die erfolgreiche Fortsetzung Ihrer Karriere. Unsere Outplacement-Berater sind mit Herz und Seele dabei und eröffnen Ihnen neue Perspektiven auf Ihr berufliches Potenzial. Lernen Sie die Karriereberater und Karriereberaterinnen bei von Rundstedt kennen.

Maximilian Reiser
Maximilian Reiser
Sales Consultant
Juliane Hosius – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Juliane Hosius
Juliane Hosius – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Juliane Hosius
Career Consultant

Als systemischer Coach hat Juliane Hosius sowohl das große Ganze im Blick als auch die kleinen Verästelungen des menschlichen Seins. Mit leidenschaftlichem Einsatz, Empathie und einer positiven Ausstrahlung berät Juliane Menschen auf Augenhöhe und motiviert zur Selbstverantwortung. Das Fokussieren von Ressourcen sowie kreatives Neudenken bestimmen ihren Arbeitsstil. Dabei lässt sie u.a. ihre Erfahrung als Gründerin eines eigenen Unternehmens einfließen. Motto: nach vorne schauen so viel wie möglich, nach hinten schauen so viel wie nötig.

Lisa Kalmbach – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Lisa Kalmbach
Lisa Kalmbach – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Lisa Kalmbach
Managing Consultant

Menschen ihr Potenzial erkennen zu lassen, damit sich diese genau an der passenden Stelle entfalten können ist Lisa Kalmbachs Motor ihrer Beratungstätigkeit. Branchenübergreifend begleitet und berät sie Unternehmen und Talente in der Eignungsidagnostik, der beruflichen Neuorientierung sowie bei Personalum- und abbauprojekten. Maßgeschneiderte Konzepte und Nachhaltigkeit zeichnen Ihre Arbeit aus.

Kirsten Kock – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Kock
Kirsten Kock – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Kirsten Kock
Managing Consultant

Als erfahrene Managerin und Business Coach begleitet Kirsten Kock mit Erfolg seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte aller Branchen in der Karriereberatung und beruflichen Neuorientierung. Für sie sind ein klares berufliches Ziel sowie ein authentischer Auftritt und die entsprechende innere Haltung wesentliche Erfolgsfaktoren. Hierauf bereitet sie ihre Klienten in der Beratung intensiv vor.

Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Birgit Engelmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Engelmann
Career Coaching

Als Karrierecoach und fachliche Beratungsleiterin der Niederlassung Köln/ Bonn stehen für sie Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Klienten an erster Stelle. Klienten zu unterstützen, ihre Potenziale voll einzusetzen und den passenden beruflichen Schritt zu realisieren, ist ihre Leidenschaft. Dies unter anderem auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung als Psychologin, Coach und Personalberaterin.

Nicole Hendricks - Outplacement und Newplacement Beraterin
Nicole Hendricks-Schenten
Nicole Hendricks - Outplacement und Newplacement Beraterin
Nicole Hendricks-Schenten
Managing Consultant

Nicole Hendricks-Schenten leitet als Managing Consultant bei von Rundstedt das Sales- und Operations-Team am Standort Düsseldorf. Sie berät seit über 20 Jahren große und mittelständische Unternehmen rund um den verantwortungsvollen Personalabbau sowie im Trennungsmanagement.

Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Werner Schön – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Werner Schön
Career Consultant

Werner Schön ist Kommunikationsprofi mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft. Er hat eine mehr als zehnjährige branchenübergreifende Expertise als Senior Career Coach auf allen Hierarchieebenen und berät kreativ und erfolgreich Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

Georg Scheiber - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg C. Scheiber
Georg Scheiber - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Georg C. Scheiber
Managing Consultant

Seit über 10 Jahren berät Herr Scheiber Unternehmen in vielfältigen Fragestellungen aus dem Personalbereich. Bei von Rundstedt ist es seit 2016 sein Ziel, Kunden in Nordbayern zu gewinnen und zu begeistern. Freude und Kompetenz an der Erfüllung von Kundenwünschen und zielführende Gestaltung von Lösungen gemeinsam mit dem Kunden zeichnen ihn dabei aus.

Lernen Sie den Berater kennen:

LinkedIn

Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Bernhard Zwosta – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Bernhard Zwosta
Career Consultant

Bernhard Zwosta ist Coach und Mediator mit Leidenschaft. Er war Manager und Betriebsratsvorsitzender, wodurch er sich auf beiden Seiten sehr gut auskennt. Er sieht sich mit seinen Klienten gerne gemeinsam die großen Zusammenhänge des Menschen und seine gesamte Lebens-Balance an. Sein Motto: Wir Menschen sind zu Großem fähig, wenn wir unsere inneren Limitierungen und Ängste überschreiten.

Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Klaus Vollmar - Outplacement und Newplacement Berater
Klaus Vollmar
Career Consultant

Klaus Vollmar betreute, entwickelte und förderte Mitarbeiter über 20 Jahre als HR-Spezialist in verschiedenen Funktionen. Seit mehreren Jahren unterstützt er als Trainer und Berater Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und auch bei deren Neuorientierung. Durch seine kompetente Begleitung gelingt es, dass die Klienten ihre persönlichen Stärken entdecken und zielorientiert gefördert werden.

Nina Lehmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Nina Lehmann
Nina Lehmann – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Nina Lehmann
Senior Manager Career Coaching
Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Uli Bauer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Uli Bauer
Career Consultant

Was kann besser beraten als die Vielzahl persönlicher Erfahrungen. Vom gutverdienenden Leiter einer Niederlassung zur Arbeitslosigkeit, vom glücklichsten Mann der Welt zum geschiedenen Ehemann mit behinderter Tochter, vom weltreisenden Aussteiger zum spätberufenen (mit 45 Jahren) Selbstständigen. Seit über 10 Jahren Berater und Coach für persönliche Neuorientierung und Suche nach Zufriedenheit.

Constanze Haase – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze Haase
Constanze Haase – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Constanze Haase
Career Consultant

Constanze Haase ist seit über 10 Jahren für v. Rundstedt tätig. Ob Workshop, Projekt- oder Einzelberatung besonders im Dienstleistungs- und Finanzsektor ist sie als Karriereberaterin zu Hause. Mit internationalem Mind-Set arbeitet die Mutter von 4 Kindern stets zielorientiert und dynamisch.

Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Stephanie Mohr-Haucke – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Stephanie Mohr-Hauke
Career Consultant

Stephanie Mohr-Hauke ist ein Profi im Human Ressource Management. Seit 22 Jahren berät sie ihre Kunden aus den Branchen TK/IT, Chemie/Pharma und Banken im Transformation- und Change Management. Immer dort wo Veränderung auf Menschen trifft, findet sie gemeinsam mit ihren Klienten den passenden Weg. Als Career und Business Coach ist ihr Kommunikationsstil pragmatisch, ehrlich und klar.

Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Emine Decker  – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Emine Decker
Career Consultant

Zwischen den Kulturen mit „Patchwork-Identität“: Das Überbringen und Empfangen schlechter Nachrichten im Rahmen von beruflichen Veränderungen kenne ich aus persönlicher Betroffenheit und als Expertin im Personalbereich, als Führungskraft und Mitarbeiterin. Daher begleite ich leidenschaftlich Menschen in Veränderungsprozessen v.a. im interkulturellen Kontext in vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch.

Outplacement Beratin Julia Siems
Julia Siems
Outplacement Beratin Julia Siems
Julia Siems
Head of Operations Excellence

Julia Siems unterstützt und begleitet seit fast 20 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungssituationen - national sowie international. Menschen, ihre Talente und neue Wege in und für Unternehmen zu erkennen und zu entwickeln ist ihre Leidenschaft. Sie ist verantwortlich für die operative Leitung der Standorte Düsseldorf, Dortmund und Bonn.

Thorsten Hermann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thorsten Hermann
Thorsten Hermann – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Thorsten Hermann
Managing Consultant

Thorsten Hermann verantwortet als Managing Consultant von Frankfurt aus die Kundenbetreuung in der Region. Er verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und kümmert sich seither um die Bedürfnisse von Unternehmen verschiedener Industrien: Neben Konsum- und Industriegütern hat er zudem umfangreiche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik sowie mit Dienstleistungen.

Dr. Ingo Wuddel - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Ingo Wuddel
Dr. Ingo Wuddel - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Dr. Ingo Wuddel
Career Consultant

Dr. Ingo Wuddel ist seit 25 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.

Jeanette Klinger
Jeanette Klinger
Junior Sales Consultant

Jeanette Klinger ist seit 2018 in der Personaldienstleistung tätig und hier liegt ihr Schwerpunkt darauf, Unternehmen bei umfassenden Personalmanagementthemen ehrlich und authentisch zu begleiten. Sie pflegt einen wertschätzenden, nachhaltigen Kundenkontakt und berät mit Freude ihre Kunden in Nordbayern.

Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Ulyana Kunze – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ulyana Kunze
Career Consultant

Ein hoher Grad an Einfühlungsvermögen, hohem Engagement, individuellen Impulsen und Zuverlässigkeit kennzeichnet das Vorgehen von Ulyana Kunze. Sie ist seit vielen Jahren mit großem Erfolg und Spaß als Beraterin und Trainerin tätig, geprägt durch offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit Klienten.

Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Manager

Sinja Woltemath ist Expertin für Change Management. Als Key Account Managerin berät sie bei von Rundstedt große mittelständische Unternehmen und Konzerne in Workforce Transformationen. In ihrer über 10-jährigen internationalen Konzern- sowie Beraterlaufbahn in Asien, USA und Europa hat sie sich auf internationale und lokale Veränderungsinitiativen spezialisiert. Ihr Beratungsschwerpunkt ist strategische, zukunftsgerichtete Workforce Transformation.

 

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Ina Kubiczek
Ina Kubiczek
Career Coach

Ina Kubiczek ist systemische Coach für berufliche Veränderungsprozesse und Karriereentwicklung, sowie Trainerin in Transformationsprozessen und Change Management. Sie verbindet ihre Beratungskompetenz und Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen mit viel Empathie, Wertschätzung und Lösungsorientierung. Ina öffnet engagiert mit kreativen Ansätzen neue Perspektiven und versteht sich als Wegbegleiterin auf der Reise zu neuen Ufern mit Fokus auf persönlicher Zufriedenheit und Erfolg ihrer Klienten.

Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Christina Moeller - Outplacement und Newplacement Beraterin
Christina Möller
Career Consultant

Die Klienten schätzen ihre Effizienz und ihr klares Feedback zur Wirkung Ihrer Person. Nonverbale Kommunikation als Werkzeug von erfolgreichen Vorstellungsgesprächen sind ihr Steckenpferd. 20 Jahre Coachingerfahrung von Fach- und Führungskräften davon 12 Jahre Outplacement. Begleitung von 50 Restrukturierungen in Branchen Chemie/Pharma, IT, Automobil, Finanzdienstleistung. Funktionsübergreifend

Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Ute Wieland Gietzen – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ute Gietzen-Wieland
Career Consultant

Ute M. Gietzen-Wieland: Passion für Menschen und Potenziale. Als Career Consultant, Business Coach, Trainer und Expertin für Talent Assessments unterstützt sie seit vielen Jahren internationale Senior Executives, High-Potentials, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen bei der erfolgreichen Umsetzung passgenauer Entwicklungsziele: dreisprachig (D, E, F) mit Klienten aus über 15 Ländern.

Ina Pflaum – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ina Pflaum
Ina Pflaum – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Ina Pflaum
Senior Manager Career Coaching

Als Karriereberaterin und Trainerin berät Ina Pflaum Fach- und Führungskräfte zu den verschiedensten Themen im Bereich Neuorientierung. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der erfolgreichen Erarbeitung und Umsetzung individueller Markt- und Bewerbungsstrategien. Mit Empathie und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise begleitet Sie Ihre Klienten zum Ziel.

Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Susanne Voltmer – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Susanne Voltmer
Senior Sales Consultant

Seit 17 Jahren berät Susanne Voltmer branchenübergreifend Unternehmen in allen HR relevanten Themen. Als Change-Managerin liegt ihr aktueller Beratungsfokus auf Veränderungsprozesse - insbesondere die firmenspezifische Gestaltung von Karrieren und berufliche Neuorientierung betreffend. Ihre Beratung beruht auf langjähriger HR-Expertise, vernetztes Denken und einen empathischen Kommunikationsstil.

Hans-Jürgen Glusa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Hans-Jürgen Glusa
Hans-Jürgen Glusa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Hans-Jürgen Glusa
Carrer Consultant

Die Klienten schätzen seine klaren Strukturen und seine Nachhaltigkeit bei der Findung von neuen beruflichen Herausforderungen. Als Karriere Coach und Querdenker greift er auf Bewährtes zurück, geht aber oftmals neue Wege. Leidenschaft, Respekt, Zielorientierung und Ergebnislieferung sind für Ihn wichtige Werte, auch beim Coaching. Sein Credo: „Wo eine Tür zu geht, geht woanders eine auf."

Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Olaf Jendrny  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Olaf Jendrny
Managing Consultant

Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.

Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Uta Stokinger – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Uta Stokinger
Career Consultant

Frau Stokinger bringt ihre Expertise in Beratung und Coaching schwungvoll in die Zusammenarbeit mit ihren Klientinnen und Klienten ein. Es ist ihr ein Anliegen, Stärken und Talente wieder zum Vorschein zu bringen und den spannenden Weg der beruflichen Entwicklung positiv zu gestalten. Ein wertschätzender Umgang, Offenheit und Vertrauen sind ihr wichtig. Langjährige erfolgreiche Beratungstätigkeit und Führungserfahrung sowie Ausbildungen zur Psychologin, Dipl.-Betriebswirtin und Systemischen Therapeutin bilden ihr Fundament.

Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Margot Goverts – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Margot Goverts
Senior Consultant Talent & Career

Margot Goverts verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Industrie, sie ist Diplomwirtschaftsingenieurin und systemischer Coach, die berufliche Neuorientierung ihrer Klienten begleitet sie mit Empathie, Kreativität und Lösungsorientierung. Sie berät Fach- und Führungskräfte aller Branchen, als Spezialistin Personal Branding baut sie ihre Klienten als unverwechselbare Marke auf.

Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Andreas Holzinger  – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Holzinger
Career Consultant

Andreas Holzinger berät mit Leidenschaft, Professionalität und Neugier Menschen in der Veränderung. Sein fast unerschöpflicher Erfahrungsschatz befähigt ihn, Menschen mit unterschiedlichstem Background erfolgreich zu unterstützen. Er ist am Puls der Wirtschaft, da er im gesamten DACH Raum viele Unternehmen in Change-Prozessen begleitet - hieraus entstehen wertvolle Impulse für seine Arbeit.

Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Andreas Ofer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Andreas Laure-Ofer
Key Account Manager

Andreas Laure-Ofer ist ein engagierter Diplom-Betriebswirt mit fast 20 Jähriger Erfahrung im Key-Account Management und in der klassischen Unternehmensberatung. Seine ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Begeisterung für neue Herausforderungen und das Interesse am Menschen zeichnen ihn besonders aus. Konzerne aus allen Branchen begleitet er seit vielen Jahren in Veränderungsphasen erfolgreich.

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Jens Rumpza - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jens Rumpza
Jens Rumpza - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jens Rumpza
Career Consultant

Jens Rumpza unterstützt mit Freude und Engagement Klienten in allen Fragen zu ihrer beruflichen Entwicklung. Als Diplom-Arbeitswissenschaftler hat er das Fundament in einem praxisnahen und interdisziplinären Studiengang erworben. Mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung im Sektor der beruflichen Weiterbildung machen ihn zum Fachmann für den Kompetenzerwerb in der Arbeitswelt von morgen.

Coach Birfit Schröder ist freie Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schröder
Coach Birfit Schröder ist freie Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schröder
Career Consultant

Birgit Schröder

Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Monika Feuerlein – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Monika Feuerlein
Career Consultant

Erfahrene Beraterin und Trainerin, die die Kunst versteht auf freundliche Art konsequent zu sein, wenn es um Verantwortung und Chancen bei Führung und Kommunikation geht. Mit Blick für das Gesamte behält sie das Detail im Auge und hat das besondere Gespür für Talente und Persönlichkeiten. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für die Psychologin die Basis für Engagement, Veränderung und Entwicklung.

Sandra Freiburg – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sandra Freiburg
Sandra Freiburg – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sandra Freiburg
Career Consultant

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Sandra Freiburg eine Beraterin mit exzellenten Kenntnissen sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerseite. Als Karrierecoach begleitet sie Klienten im Raum Aachen bei der beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung und erarbeitet authentische Strategien für die Bewerbung und persönliche Positionierung.

Tobias vor der Brüggen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tobias vor der Brüggen
Tobias vor der Brüggen – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Tobias vor der Brüggen
Managing Consultant

Seit über 15 Jahren unterstützt Tobias v. d. Brüggen branchenübergreifend Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Die praxisorientierte Begleitung unternehmerischen Wandels und den daraus resultierenden Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte stehen im Mittelpunkt seiner Arbeit. Sein gutes regionales Netzwerk unterstützt Sie in der beruflichen Neuorientierung.

Birgit Schmidt-Vogel - Outplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schmidt-Vogel
Birgit Schmidt-Vogel - Outplacement Beraterin bei von Rundstedt
Birgit Schmidt-Vogel
Career Coach

Birgit Schmidt-Vogel lebt und liebt ihren Beruf: Menschen in der Veränderung zu unterstützen, zu begleiten, zu challengen. Ihre Klienten schätzen dabei ihre sehr empathische und gleichzeitig klare Art als auch ihre langjährige Erfahrung in allen Unternehmensgrößen und Branchen.

Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Dr. Uta Nachbaur
Dr. Uta Nachbaur - Outplacement und Newplacement Beraterin
Dr. Uta Nachbaur
Career Consultant

Dr. Uta Barbara Nachbaur setzt frische Impulse, deckt mit ihren Klienten Chancen auf und weckt Begeisterung und Mut für individuelle Wege und für klare Umsetzung. Ihr Hintergrund: langjährige Managementerfahrung, Expertise für Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung, international erfahren, wahlweise in deutscher und englischer Sprache tätig.

Jan Christoph Mälck – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jan Christoph Mälck
Jan Christoph Mälck – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jan Christoph Mälck
Managing Consultant

Jan Christoph Mälck verfügt neben seinem Master im Bereich Human Resource Management & Personalpolitik über fundierte Erfahrungen im Bereich HR. Sein Gespür für die Herausforderungen in diesem Bereich konnte er sowohl für Unternehmen als auch Beratungen erfolgreich unter Beweis stellen. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Branchen Informationstechnologie, Konsumgüterindustrie, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Baugewerbe sowie Pharma & Biotechnologie.

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Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sylke Leistner – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sylke Leistner
Sales Consultant

Sylke Leistner arbeitet als Senior Sales Consultant in München und berät branchen- und funktionsübergreifend Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Talent Managements. Ihre Erfahrungen als Unternehmerin, Führungskraft und Coach tragen dazu bei, individuelle Lösungen vor allem für faire Trennungsprozesse zu gestalten. Passion, Pragmatismus und Urteilskraft zeichnen Sylke aus.

Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Sabine Rasch – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Sabine Rasch
Career Consultant

Für mich stehen sie als Mensch im Mittelpunkt, eingebettet in ihrer beruflichen Rolle. Sabine Rasch stellt in Frage. Sie animiert zum zielgerichteten Querdenken. Sie redet Klartext. Sie inspiriert. Sie begeistert. Alles dient dem Ziel, Ihre Stärken zu stärken und Ihren persönlichen Entwicklungsprozess zu fördern. Denn sie kennt die Realität der Arbeitswelt durch 20-jährige Beratungserfahrung.

Martina Schmid – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Martina Schmid
Martina Schmid – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Martina Schmid
Career Consultant

Martina Schmid ist seit über 20 Jahren Expertin zur Stärkung individueller Veränderungskompetenzen. Ihre Stärken sind, Potenziale zu erkennen, zu nutzen und zu optimieren. Sie zeichnet eine ausgeprägte Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit aus, die sie besonders zur erfolgreichen Lösungsorientierung einsetzt. In der Zusammenarbeit mit Martina Schmid ist Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer Mischung aus Klarheit und Humor sicher. Mit viel positiver Energie ist stets überzeugt, zusammen mit und für Ihre Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.

Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dr. Constanze von Krosigk
Dr. Constanze von Krosigk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Dr. Constanze von Krosigk
Career Consultant

Dr. Constanze von Krosigk ist Kommunikations- und Vertriebsprofi mit über 16 Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Firmenkundengeschäft. Mit Herz und Verstand unterstützt sie als Trainerin und Coach Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Eine hohe Praxisorientierung, Pragmatismus und Zielstrebigkeit zeichnen ihre Arbeit aus.

Portrait Nicholaus Bley Outplacement und Karriereberater
Nicolaus Bley
Portrait Nicholaus Bley Outplacement und Karriereberater
Nicolaus Bley
Career Consultant

„Warum sind Sie hier?“ werden Sie von Nicolaus Bley gefragt. Mit seiner 12-jährigen Beratungserfahrung im Finanzsektor arbeitet der zertifizierte Businesscoach und –trainer ganzheitlich. Ganzheitlich? Ja, denn die berufliche wie auch die private Situation werden hinterfragt. Erfolg definiert sich über mehr als das Gehalt, und dafür finden Sie mit Nicolaus Bley die Lösung und erreichen Ihre Ziele!

Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Günter Flott – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Günter Flott
Career Consultant

Günter Flott besitzt die Kompetenz, die besonderen Komptenzen seiner Klienten zu erkennen. Unter dem Titel "Das kann ich" hat er der frühere Journalist einen Buchratgeber zur Analyse des eigenen Potenzials geschrieben. Günter Flott ist ein Mann des Wortes. Seine Klienten profitieren von individuellen und gut lesbaren Bewerbungsunterlagen.

Profilfoto Karriereberater Dirk Hamm
Dirk Hamm
Profilfoto Karriereberater Dirk Hamm
Dirk Hamm
Career Consultant

Dirk Hamm unterstützt seit 15 Jahren Menschen in Phasen der beruflichen Neuorientierung. Als Dozent in der Coachingausbildung, Trainer und Business Coach nutzt er vielfältige Methoden, um Potentiale zu erkennen, Ressourcen zu aktivieren und Lösungsräume zu öffnen. Hierbei geht er strukturiert, empathisch und wertschätzend vor. Dabei nutzt er sein langjähriges Wissen, das er sich als Führungskraft in Konzernen und mittelständischen Unternehmen erarbeitet hat.

Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Bernhard Schmieder - Outplacement und Newplacement Berater
Bernhard Schmieder
Key Account Manager

Bernhard Schmieder verantwortet den Bereich Key Account Management bei von Rundstedt und unterstützt Unternehmen bei der Workforce Transformation. Seine Kernkompetenzen umfassen die Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Workforce Planning und die Karriereberatung im Rahmen der beruflichen Neuorientierung.

Steffen Kröner – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Steffen Kröner
Steffen Kröner – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Steffen Kröner
Career Consultant

Steffen Kröner überzeugt seine Trainings-Teilnehmer aus verschiedensten Branchen und Bereichen immer wieder durch seine authentische und professionelle Verbindung von gelebter Praxis aus 25 Jahren Vertrieb bzw. Führung und seiner hohen Expertise aus über 1.000 durchgeführten Trainings. Das lässt sich schwer beschreiben, das muss man einfach erlebt haben – seine Erfolge sprechen für sich.

Alina Jennrich – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Alina Marianne Jennrich
Alina Jennrich – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Alina Marianne Jennrich
Career Consultant

Alina Marianne Jennrich ist studierte Psychologin, berät mit Herz Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung und entwickelt mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl Talente entlang ihrer Karrierepfade. Als kompetente Wissensvermittlerin und Trainerin verfügt Sie über umfassende Expertise im Bereich der digitalen Medien sowie der strategischen Positionierung im Arbeitsmarkt.

Wir begleiten jährlich 4.500 Menschen in ihren neuen Job.
Nehmen auch Sie Ihre Karriereplanung in die Hand und sprechen Sie uns an.

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Outplacement-Beratung in Ihrer Nähe

Wir beraten Sie an mehr als 25 Standorten in DACH. An jedem Standort finden Sie Experten und Karriereberater, die Ihren regionalen Arbeitsmarkt kennen und Sie bei der Recherche von Zielfirmen, Personalberatern und Vakanzen zur Hand gehen.

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Unsere Standorte

An diesen Standorten sind wir für Sie da

  • Berlin
    Kurfürstendamm 170
    10707 Berlin
    Tel.: +49 (0) 30 31 10 24-0
  • Bielefeld
    Goldstraße 16-18
    33602 Bielefeld
    Tel.: +49 (0) 521 16 39 19 25
  • Bonn
    Joseph-Schumpeter-Allee 29
    53227 Bonn
    Tel.: +49 (0) 228 30 49 77-49
  • Bremen
    ecos office center Bremen Teerhof
    Teerhof 59
    28199 Bremen
    Tel.: +49 (0) 421 34 75 68 82

  • Dortmund
    Excellent Business Center
    Ruhrallee 9
    44139 Dortmund
    Tel.: +49 (0) 211 83 96-0
  • Düsseldorf
    Bleichstraße 20
    40211 Düsseldorf
    Tel.: +49 (0) 211 83 96-0
  • Frankfurt am Main
    Turmcenter
    Eschersheimer Landstraße 14
    60322 Frankfurt am Main
    Tel.: +49 (0) 69 6 19 96-0
  • Hamburg
    Holzdamm 28–32
    20099 Hamburg
    Tel.: +49 (0) 40 22 94 33-0
  • Hannover
    Theaterstraße 8
    30159 Hannover
    Tel.: +49 (0) 511 45 08 96-0
  • Karlsruhe
    Park Arkaden, 1. Etage
    Ludwig-Erhard-Allee 10
    76131 Karlsruhe
    Tel.: +49 (0) 721 50 99 87 70
  • Köln
    Altes Eichamt
    Erftstraße 19 a
    50672 Köln
    Tel.: +49 173 549 18 13
  • Leipzig
    ecos office center
    Friedrich-List-Platz 1
    04103 Leipzig
    Tel.: +49 (0) 30 31 10 24-0
  • Mannheim
    Turmcenter
    Eschersheimer Landstraße 14
    60322 Frankfurt am Main
    Tel.: +49 (0) 69 6 19 96-0
  • München
    Rindermarkt 5
    80331 München
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